Delovno dovoljenje za tuje državljane. Prijava delovnega dovoljenja

Hitri razvoj poslovanja in proizvodnje v naši državi v tem času spremljajo delovna migracija v državi in ​​tuji državljani. Na splošno je vrstni red zaposlovanja odvisen od tega, od kod prihaja določen državljan. Delovno dovoljenje za tuje državljane je dokument, ki ga je mogoče pridobiti šele po opravljenem postopku, določenem z zakonom. Poskusili ga bomo podrobno razumeti.

Ali lahko delam brez dovoljenja?

Načeloma, če se držite zakona, ko zaprosite za tujca, potem ne sme biti posebnih težav. Praviloma državljani CIS potujejo v Rusijo v iskanju zaslužka. Takšne kategorije predmetov bodo morali v Ruski federaciji brezplačno pridobiti delovno dovoljenje. Brez takšnega dokumenta nobena družba ne more uradno vpisati tujca v svojo državo.

Delovno dovoljenje za tuje državljane postavlja delodajalce v okvir zakona. Dejansko je v tem primeru, so obiskovalci zaščitene, so predmet norm delovnega zakonika, kot tudi, da bodo prejeli socialne koristi. V primeru nezakonitega dela s strani delavca ni nobenega zagotovila, da bo plačal plačo, dotacije dopusta, bolniškega dopusta, itd ... Poleg tega, če se regulativni organi ugotovijo, da ima podjetje zaposlenih, ki nimajo delovnega dovoljenja, bo priročnik pričakujte resno globo.

Kako dobiti dovoljenje?

Če želite pridobiti zahtevano ločljivost, morate izvesti naslednji algoritem dejanj:

1. Napišite vlogo v lokalni zaposlitveni center v poljubni obliki.
2. V tem dokumentu je treba utemeljiti potrebo po zaposlitvi državljana druge države. Prav tako bo treba dokazati, da bo imel takega zaposlenega vse potrebne pogoje za delo v podjetju.
3. Navedite podatke o skupnem številu tujih strokovnjakov, ki delajo v vašem podjetju (organizaciji).
4. In končno, morate zaprositi za organe pregona, kjer dobite delovno dovoljenje za tuje državljane. Treba je opozoriti, da se izda za eno leto na podlagi odločitve delovnega centra.

Zahtevani dokumenti

Da bi lahko zaposloval tuje državljane, mora delodajalec predložiti takšno dokumentacijo:

• vloga za dovoljenje;
• odločitev centra za zaposlovanje o utemeljitvi potrebe po zaposlovanju tujega strokovnjaka;
• potrdilo o registraciji družba;
• sestavni dokumenti;
• osnutek pogodbe o zaposlitvi s tujcem;
• podatki o ljudeh, ki so prišli iz drugih držav in jih nameravamo parkirati v določenem podjetju (ti podatki ne morejo prenesti na tretje osebe, kot tujec ni mogoče prenesti na drugo podjetje).

Kolikokrat potrebujem dovoljenje?

Na splošno so to vsi potrebni dokumenti. Delovno dovoljenje se izda samo za delo v eni konkurenčni družbi, v drugih primerih pa tujci ne morejo biti vključeni. Kaj pa, če delodajalec, na primer, likvidira podjetje? V tem primeru bo izdano dovoljenje izgubljeno. Dejstvo, da je ta dokument izda samo za enega delodajalca, oziroma, če delavec ni več v njegovem delu, ne more priti do istega papirja v drugo mesto. Za to boste morali pridobiti novo delovno dovoljenje za tuje državljane.

Klasifikacija tujcev

Treba je opozoriti, da za vse tujce (z ali brez vizuma) obstaja določena razvrstitev.

1. Državljani druge države, ki so začasno v Ruski federaciji. Takšne osebe ostanejo v Rusiji na migracijski kartici. Imajo pravico, da živijo v državi največ 90 dni. Poleg tega prisotnost ali odsotnost vizumske vloge sploh ne igra.
2. Ljudje, ki začasno prebivajo v Rusiji. Ta kategorija oseb lahko ostane v državi do 3 leta. Poleg tega mora oseba, da potrdi svoj status, vsako leto ne sme opravljati delovnega dovoljenja, ampak velja tudi za FMS.
3. Osebe, ki stalno prebivajo v Rusiji. Zlasti govorimo o tujih državljanih, ki dovoljenje za prebivanje v Rusiji (dovoljenje za prebivanje). Tako so ti državljani priznani kot stalni prebivalci na ozemlju Ruske federacije.

Vsi tujci, ki začasno živijo ali so začasno v državi, morajo pridobiti dopustna dokumentacija za delo v migracijski službi (ozemeljsko ali zvezno). Po prehodu meje obiskovalci izpolnijo migracijsko kartico.

Da bi dobili službo, se mora predstavnik migranta ali predstavnik delodajalca obrniti na FMS s takšno dokumentacijo:

• kopijo potnega lista (če je potrebno, ga prevedite v ruski jezik);
• plastična migracijska kartica;
• prejem plačila dajatve;
• fotografija 3 x 4;
• Če želite pridobiti delovno dovoljenje v Rusiji, morate tudi napisati izjavo.

Delodajalec pa mora obvestiti službo za zaposlovanje in FMS o zaposlitvi tujca.

Tujci in davkoplačevalci

Davčna zakonodaja ima svojo lastno klasifikacijo tujih državljanov, odvisno od njihove pripadnosti določeni davčni stopnji. Prva skupina vključuje nerezidente. V skladu z davčnim zakonikom vsi državljani drugih držav, če bivajo na ozemlju Rusije za manj kot 183 dni, štejejo za davčne nerezidente.

Zato je poleg potrebe, da pridobi dovoljenje za delo tujim državljanom, delodajalca zakon nalaga, da pridobi dokument, ki priča o bivanju zaposlenih v Rusiji več kot 183 dni. S temi osebami se znesek osebnega dohodka v višini 30% odvzame. Po koncu bivanja v državi je treba ponovno izračunati. Toda po drugi strani delodajalec dejansko ne more slediti odhodu tujega strokovnjaka. In v takem položaju, končni čas pogodba o zaposlitvi bo samodejno šteje konec bivanja teh oseb v Rusiji. Če je bila stopnja izračuna 30% izvaja, in davčni dolg je nastal za delavca, ampak delavec je zapustil, obračunane znesek od delodajalca ne more zahtevati.

Precej drugačna situacija, ko tujec obišče Rusko federacijo več kot 183 dni. Takšni subjekti se štejejo za rezidente in lahko plačajo davek v višini 13%. Če je tujec prejel dovoljenje za delo v Rusiji in lahko dokumente, da je v državi več kot 183 dni, mora podjetje preračunati stopnjo 13%. Vse prekomerno zadržane zneske mora delodajalec vrniti tujcu.

Izjeme

Zakon določa, da v nekaterih primerih nekatere osebe ne morejo dobiti delovnega dovoljenja. Seznam takih oseb je zelo širok, tukaj je nekaj:

• zaposleni v konzulatih;
• Osebe, ki študirajo v Rusiji in želijo delati na dopustu;
• veleposlaniki in zaposleni v diplomatskih konzulatih;
• novinarji, ki so bili akreditirani v Rusiji;
• zaposleni v mednarodnih organizacijah;
• udeleženci različnih programov za vrnitev ruskih državljanov v Rusijo, ki so živeli v tujini;
• znanstveniki, učitelji, znanstveniki;
• predstavniki tujih podjetij (proizvajalcev ali dobaviteljev);
• druge kategorije oseb.

Poleg tega obstajajo panoge, v katerih tujci ne morejo delovati, zato se v takih primerih izključi pridobitev delovnega dovoljenja. Torej, tujci niso sprejeti:

• v ruski vojski in drugih formacijah;
• o vojaški proizvodnji;
• na državo ali komunalne storitve;
• vojaško letalstvo (in sicer sestava posadke);
• jedrska proizvodnja;
• v oddelkih, ki zagotavljajo ohranjanje državne tajnosti.

Kdaj lahko zavrnejo?

V nekaterih primerih vam morda ne bo izdano delovno dovoljenje. Predvsem ima FMS pravico zavrniti:

• če državljan ogroža varnost Ruske federacije (zagovarja nasilne spremembe Ustave, financira terorizem, izvaja ekstremistične dejavnosti itd.);
• pet let, ki so pred vložitvijo prijave, iz Rusije izgnali;
• dajal neresnične podatke o sebi;
• je bil obsojen zaradi posebej hudega, hudega kaznivega dejanja ali je prišlo do ponovitve;
• je odvisnik od drog;
• drugi primeri.

Stroški dovoljenja

Natančni stroški delovnega dovoljenja ne bodo znani. Tujec bo moral plačati sodnih stroškov v višini do 40 rubljev, kot tudi, da vlagajo v pridobivanje različnih certifikatov, potrdilo o odsotnosti okužbe z virusom HIV, in tako naprej. D. Če prosite za pomoč v posredniške družbe, bo moral plačati 2.000 rubljev ali več.