Notranja pisarna: oblikovalske ideje

Pri zasnovi pisarne so na splošno sprejeti dve koncepti: tradicionalni "zaprti" (ali kabinet-koridor) in odprt (Open Space). Prvi lahko vključuje na primer večino državnih institucij v Rusiji: oznake na vratih, dolgi hodniki, različni "oddelki" in zasebni uradi. Kar zadeva uspešnost, takšen urad najbolj ustreza linearni funkcionalni strukturi podjetja s klasičnimi metodami usklajevanja in vodstvenimi vertikali.

Treba je opozoriti, da obstajajo dva glavna pristopa k oblikovanju notranjosti pisarniških prostorov: ameriški in evropski.

Ameriški pristop

Za notranjo zasnovo pisarne je značilna prisotnost odprtega prostora, se v tem dinamičnosti razlikuje, občasno tudi z agresivnostjo, ki jo želi vodstvo podjetja zavestno demonstrirati. Glavna značilnost tega pristopa je zavezanost uporabi "v svoji čisti obliki" enega od možnih stilov.

Evropski pristop

Ta notranja zasnova pisarne sama po sebi vključuje tudi koncept odprtega prostora, znotraj nje pa je možna tudi mešanica slogov. V teh pisarnah visokotehnološki deli soobstojni z edinstveno Perzijska preproga. Trenutno strokovnjaki prepoznajo nekaj podvrsta evropskega sloga, ki so jih določile države, ki proizvajajo pohištvo: skandinavske, nemške, italijanske itd.

Bili bomo na najbolj uveljavljenih in jasno izraženih stilih organizacije pisarniškega prostora. Vsak od njih, razen za uporabo v "zgodovinski domovini", je v drugih državah pridobil izjemno priljubljenost.

Manhattan

Tradicionalna ameriška pisarna, poznana od filmov Hollywooda, lahko izzove drugačen odziv - od popolne zavrnitve do občudovanja. Ta slog se je pojavil v tridesetih letih prejšnjega stoletja, v dobi gospodarskega okrevanja države po veliki depresiji. Pogosto se imenuje "Wall Street" ali "Manhattan" - z imeni največjih poslovnih okrožij v New Yorku. Za večino Američanov je smisel življenja v delu, medtem ko je kult plačanega dela, ki je bil posajen od otroštva, nedvomno prizadel načrtovanje pisarn.

Osnova, kot je že omenjeno zgoraj, je Open Space - odprt prostor, ki je sestavljen samo iz stebrov in zunanjih sten. Ločene majhne sobe so rezervirane samo za pogajanja in počitek, poleg tega pa za višje vodstvene delavce. Vsi ostali zaposleni v podjetju večinoma sedijo v velikih dvoranah, ki jih obkrožajo pohištveni paneli. Američani so najučinkovitejši in polnjenje energije, tudi notranjost majhne pisarne, ki poskuša uporabiti največjo korist vsakega kvadratnega metra.

Večina prebivalcev te države se tako absorbira v svojem delu, da v svoji hiši poskrbi tudi za manjši "Manhattan". Ogromen stanovanjski apartmaji, v katerih je veliko prostora in svetlobe, ogromna okna in minimalno pohištvo, veljajo za prijeten dom za Američana. Prav tako ustvarja matično pisarno. Notranjost v takih prostorih je v osnovi zelo stroga in kot brez osebnosti - pisalna miza, stol, potrebna pisarniška oprema, ki se nahaja v kotu sobe.

Demokratična Evropa

Zdaj si oglejmo ta slog. Notranjost urada, ustvarjenega v evropskem slogu, je manj monotona od ameriške. Uporablja lahke, včasih prozorne plošče, da razlikuje med kraji, ki odlično prehajajo svetlobo, čeprav skozi njih ni vidnih ničesar. Oseba, ki dela za takšno razdelitev, se počuti osamljeno: ne vidi soseda, medtem ko je pisarna lahka in lahka.

Vseevropski pristop

Evropsko notranjost urada je mogoče razdeliti na različne podvrste, ki se v glavnem razlikujejo po izbiri pohištva. Torej, skandinavski pisarniško pohištvo svetlih odtenkov, v bistvu v njem uporablja drevo, včasih pa laminat in kovina. Ima lahke oblike v primerjavi z ameriškim, čeprav je v Evropi takšno pohištvo še vedno najbolj "težko".

Toda Italijani, Angleži in Francozi raje laminat, ki vam omogoča, da enostavno poudarite korporativne barve organizacije, pa tudi kovinske noge, ki ustvarjajo občutek lahkotnosti. Italijanski oblikovalec notranjosti bo najverjetneje lahko ponudil lahkotnost, raznolikost oblik in prefinjenost - glavni prispevek bi lahko predstavniki te države pri oblikovanju celotnega vseevropskega sloga.

Nemški pristop

To je premišljena ureditev vsake komponente delovnega prostora, urejenost podrobnosti, pa tudi ergonomija in funkcionalnost pohištva. V nemških notranjostih izrazita praktičnost in racionalnost blažijo prisotnost velikega števila barv - med njimi živi cvetovi na okencih in njihove različne slike v dekorju.

Francoski pristop

Francoska moderna notranjost pisarne je svetla, lahka, brez dekorja v obliki kovinskih občutljivih detajlov, ogledal, svetlega oblazinjenja in slik v elegantnih pozlačenih okvirih. Ta slog v notranjosti uvaja nekaj improvizacij in motenj, čeprav ji daje tudi edinstven čar.

Angleški pristop

Angleško notranjost pisarne odlikuje njena eleganca in strogost. Pri ustvarjanju delovna mesta Tukaj se uporablja sprejem odprtega prostora. Izvršni uradi in sejne sobe se nahajajo v ločenih prostorih. V tradicionalnem angleškem kabinetu je mir in udobje. Na tem mestu je pohištvo iz dragih sort lesa, kakovost pisarniškega materiala, vaze, slike, knjige, starine, preproge. V tem slogu notranje opreme lahko izsledimo ne le funkcionalnost, ampak tudi plemstvo in temeljitost.

Skandinavski pristop

Notranja zasnova pisarne v skandinavskem slogu je minimalna barva dekorja in naravne svetlobe, naravni in preprosti materiali. Takšni prostori so odprti in prostorni, jasno so organizirana delovna mesta, bež in svetlo sive barve sten in pohištva ustvarjajo pozitivno vzdušje in pomagajo osredotočiti na delo.

Ta slog je naravnost in preprostost, ki velja za eno od njegovih glavnih prednosti.

Italijanski pristop

Italijanska notranjost pisarne temelji na ideji odprtega prostora. Zagotavlja ogromno možnosti za obnovo, s čimer vam omogoča izboljšanje prostora, poskuša drugačno postavitev delovnih mest, da bi povečali njihovo učinkovitost. Poleg odprtih prostorov so na tem mestu na voljo tudi osamljene sobe (sejne sobe, izvršne pisarne, sejne sobe). Italijanski slog na splošno odlikuje eleganca, eleganca in visoka kakovost notranjih komponent. Ergonomske oblike, dragi materiali, zračne in svetle zavese, vaze s cvetjem, slike, preproge. Vse to je potrebno v toplem razponu barv.

Bančne pisarne

Pisarniški prostor bank je običajno razdeljen na dva dela. Na prvem mestu so ločene pisarne za upravljanje. Sodobna hladna oblika na tem mestu je kontraindicirana: notranjost omare v pisarni, ki je obstajala v tem slogu, banka postane mlada in agresivna, kar pomeni, da je pred kratkim vstopila na trg. Posledično je njegovo stanje boljše Klasični angleški jezik slog, ki daje sodelavcem občutek za spoštovanje in zanesljivost.

V drugem delu, ki je zasnovan za vse druge zaposlene, je prostor večinoma organiziran v formatu Open Space. Tukaj za srednje menedžerje ločeni vogali so ograjeni. Z opremljanjem takšne pisarne je treba organizirati odprto območje tako, da se ljudje počutijo kot ekipa, medtem ko so lahko rešili osebni prostor. Najpogosteje se za ta namen v bančnih pisarnah uporabljajo majhne predelne stene.

Pisarne odvetniških pisarn

Tu bi morala situacija pokazati konservatizem, vest in stabilnost. Zato so zahteve za oblikovanje in notranjost: racionalnost, strogost, popolna skladnost s statusom in položajem podjetja, in vse, kar je jasna hierarhija, sledi strukturi pisarne. Treba je omeniti, da je sistem kabineta bolj primeren za pogajanja. Če želite ustvariti zanesljivo pozitivno sliko uporablja pohištvo v tradicionalnem slogu.

Pisarne inženirskih podjetij

Pisarne tehnoloških in inženirskih podjetij so večinoma nasičene s pohištvom, čeprav so kompaktne in ergonomske. Zato je idealna rešitev za te prostore razpored odprtega prostora z majhnimi pregradami. Tu se estetika premakne na drugo mesto, pri čemer je prvo udobje in udobje. Čeprav to velja samo za delovne prostore, kjer reprezentativne funkcije niso zelo pomembne. Hkrati mora biti upravni urad urejen v skladu s pravili. Če je zasnovan za antiko ali pa bo zasnovan v slogu neoklasicizma, ni verjetno, da bo obiskovalce pravilno vtisnil. Pri zasnovi takih pisarn bo ustreznejši stil visoke tehnologije.

Uradi udeležencev na potrošniških trgih

Takšni uradi želijo dokazati, da so blago obraz. Zaradi tega v notranjosti je rahlo pretiravanje, poleg tega pa zavestna ekstravaganca. V bistvu so uporabljeni materiali laminat različnih odtenkov, kovine in stekla. Tukaj je dovoljena nenavadna razsvetljava, svetle barve, uporaba najnovejših oblikovalskih dogodkov. Glavna naloga je navdušiti, ne da bi pri tem izgubila slogovno integriteto.

Pisarne oglaševalskih podjetij

Uredništvo, PR in oglaševalske agencije uporabljajo prednosti odprtega urada pogosteje kot druga podjetja. Takšni uradi so bolj verjetno gravitirali proti ameriškemu načinu dekoriranja notranjosti. V teh podjetjih je demokracija vgrajena v njihovo strukturo - manager je vedno odprt za nove ideje, pa tudi za komuniciranje s podrejenimi. V teh pisarnah so zahteve za pohištvo večnamenske in ergonomske. Na primer, lahko uporabite pisarniške stojala kot particije.

Poleg evropskih in ameriških pristopov k oblikovanju pisarniške notranjosti lahko vzamete tudi japonski pristop.

Japonski pristop

Izjemna skrbnost in učinkovitost Japoncev, njihova kohezija, disciplina, omejevanje sta znana po vsem svetu. Zato ni presenetljivo, da njihova notranjost temelji na logiki, harmoniji in preprostosti. Pohištvo odlikuje enotnost materiala in oblik, ponavljanje elementov in nekaj asimetrije, pa tudi večinoma gladke površine. Predvsem barve so svetle: bež, mlečno, belo. Za dekoracijo uporabljamo naravni bombaž in svilo.

Tukaj slog pisarniškega oblikovanja temelji na načelu hierarhije in funkcionalnosti. Vsak zaposleni prevzame delovno mesto na območju, ki mu je dodeljeno glede na njegov položaj v podjetju. Torej, navadni zaposleni sedijo v odprtih in prostornih prostorih, kjer ni pregrad. Nasprotno je delovno mesto upravitelja. Zato vsak zaposleni sedi na čelu osebe, ki mu omogoča, da izvaja popoln nadzor nad svojimi podrejenimi.

Treba je omeniti, da evropski pristop pomeni tudi usmeritev k dejavnostim družbe, kar je prav tako pomembno, saj morajo razmere v vsaki pisarni pokazati korporativni stil podjetja.

Ruski urad

V naši državi le nekaj v svojih pisarnah uporablja odprta mesta (praviloma izjeme urejajo revije in časopisi). Večina pa še vedno uporablja "sovjetsko" različico tradicionalne vrste urada - veliko število pisarn, od katerih ima vsak več zaposlenih. Pri nas hierarhija je sestavljena le iz dveh položajev: glave in drugih. Zato je celoten urad organiziran na ta način. Uredba direktorja je najbolj prostorna. Pri ustvarjanju notranjosti ruskih voditeljev, klasičen slog. Njegova zasnova je poudarjena temeljito, trdno, drago, včasih razkošno. Vsi predmeti tukaj so ogromni ali izgledajo tako. Uporabili dragih materialov, pogosto omare, omare in mize, so okrašeni z različnimi prestižnimi dodatki.

Čeprav v zadnjih letih v Sankt Peterburgu, Moskvi in ​​drugih velikih mestih so bili voditelji, ki želijo izgledati sodobno. Večina jih v organizaciji pisarn raje evropski stil. Podobni menedžerji premoženja odstranijo v sodobnih stavbah, v katerih je veliko zraka in prostora, vzpostaviti mobilno, preprosto in prenovljeno pohištvo z ogromno količino kovinskih podrobnosti.

Po mnenju strokovnjakov bodo pisarne v Rusiji, ki so sestavljene iz velikega števila majhnih prostorov, postopoma začele izginiti. Zdaj so prostorije bolj obetavne, nastajajo z odprtimi velikimi prostori, jih je mogoče preprosto preoblikovati in oblikovati, pa tudi tam, kjer bo mogoče z lastnimi rokami narediti moderno in funkcionalno notranjost pisarne. Pisarniške sodobne stavbe so zgrajene samo po tem načelu. Tukaj v vsakem nadstropju je osrednja dvorana, zunanja stena, služabno vozlišče, stolpci, ostalo pa lastnik prostora. Dejansko ta način uporabe prostora narekuje arhitektura zgradb.