Neprofitabilnost je pomanjkanje dobička, znak neučinkovitosti pri delu podjetja

Za vse lastnike in vodje podjetij, organizacij ali podjetij brez izjeme je neprofitnost najslabša beseda. Ta pojav priča o neučinkovitosti podjetniške dejavnosti, kar vodi ne samo k pomanjkanju dobička, temveč tudi do zamud.

Kaj je dobičkonosnost? in zakaj je pomembno?

Kazalnik dobičkonosnosti je najpomembnejši, saj prikazuje dobičkonosnost organizacije. Pri analizi strokovnjakov preučujejo dejanske podatke trenutnega trenutka in dinamiko sprememb kazalca za prejšnja obdobja. Vrednost je določena z razmerjem med čistim dobičkom in zneskom odhodkov.

Dobičkonosna podjetja kažejo pozitiven kazalnik, to pomeni, da dobiček presega izdatke. Neprofitna narava podjetja je z drugimi besedami njena neprofitnost. Pravzaprav je vrednost kazalnika manjša od ene.

Zakaj analizirati negativno donosnost?

Strogo gledano, negativna donosnost ki se imenuje neučinkovitost podjetja. Če med analizo ekonomskih kazalnikov pride do neprofitnosti, to pomeni, da obstajajo pomanjkljivosti v proizvodnem procesu, strategiji trženja ali upravljanja. Številčna vrednost negativne dobičkonosnosti kaže, kako težko je v podjetju stanje, in tudi grafično ponazarja nemožnost nadaljnjega delovanja organizacije v normalnem načinu (če stroški presegajo dobiček, se težava le še poslabša s časom).

Kakšna je neprofitnost podjetja v določenih kategorijah?

Celoten upad dobičkonosnosti lahko povzroči vpliv enega ali več dejavnikov. Za opredelitev "šibkih povezav" in za določitev intenzivnosti njihovega vpliva na celotno neprofitnost podjetja, ekonomisti uporabijo izračun kazalnikov donosnost sredstev, osebje, osnovna sredstva, izdelke, prodajo, pa tudi številne druge kategorije.

Določene so tako, da se skupni stroški v imenovalec deleža (dobiček / skupni stroški) nadomestijo s stroški vzdrževanja osebja, stroški proizvodnih sredstev, stroški proizvodnje.

Kaj kaže na nizko donosnost prodaje?

Pomanjkanje dobička pri prodaji proizvedenih izdelkov kaže na obstoj napake pri izračunu cen. Neprofitnost je nastala zaradi nizke cene, ki ne pokriva stroškov proizvodnje, prevoza in oglaševanja blaga.

Povečanje negativne donosnosti je sorazmerno z ravnijo cen. Če je kazalnik minus 20% ali manj, mora vodja resno razmišljati o uvedbi inovacij in radikalnih ukrepov. V nasprotnem primeru bo treba podjetje zapreti.

Ista situacija je opazna pri izračunu dobičkonosnost proizvodnje, vendar so stroški in prodaja izdelkov v denarju postali imenovalec.

Zaposleni ne igrajo nobene vloge pri dejavnosti katere koli organizacije. Natančneje, to najbolj prispeva k finančnemu uspehu ali propadu podjetja. Dobičkonosnost osebja kaže, koliko se stroški za vzdrževanje zaposlenih in njihovih delovnih mest izplačajo.

V primeru razočaranja ali odkritih nizkih kazalcev je vodja prisiljen sprejeti ukrepe za zmanjšanje stroškov ali povečanje produktivnosti zaposlenih. Prihranki se lahko dosežejo z zmanjšanjem plačil (bonusi, bonusi, nagrade) ali z odpuščanjem dela države.

Hkrati, razvoj osebja, uvedba stroge discipline, lahko izboljšanje motivacijskega sistema hitro poveča ključne kazalnike.

Neprofitnost je zaskrbljujoč signal za vlagatelje

Vlaganje v razvoj podjetja, vlagatelj pričakuje, da bo kasneje prejel določen dobiček. V skladu s pogoji sporazuma je dobil zanesljive informacije o neuspešnem poslovodenju in finančnih težavah lastnika organizacije.

Ker je nepridobitnost negativen dobiček, bo vrednost delnic družbe kmalu zelo zmanjšana. Večina izkušenih investitorjev ne počaka na poslabšanje stanja in umik sredstev iz projekta.

Hkrati je v nekaterih primerih smiselno počakati na izravnavo in stabilizacijo borznih kotacij: na primer z začasno neprofitnostjo, ki bo izginila z zmanjšanjem izgub in stroškov.