OOO `PON`, Nizhny Novgorod: povratna informacija zaposlenih o delu

Danes je treba ugotoviti, kaj "PON" LLC (Nizhny Novgorod) prejme od zaposlenih. Prav tako je treba razumeti, kakšna organizacija je, in kaj počne. Vse to je izredno pomembno za prosilce. Danes je zelo težko poiskati dober, vesten delodajalec. Zato morate biti pozorni na številne odtenke, za vsak plus in minus enega ali drugega podjetja. Nihče ni boljši kot že zaposleni delavci ne morejo povedati, kaj storiti na delovnem mestu. Torej, kaj lahko rečete o OOO "PON"?

Opis

Za začetek je predlagano razumeti, kaj družba počne. Stvar je, da ima ta funkcija zelo pomembno vlogo za nekatere stranke. Verjetno je, da dejavnost organizacije ne bo ustrezala osebnim željam ali specializaciji zaposlenega. Nato se tukaj ne moremo sklicevati.

Podjetje LLC "PON" (Nizhny Novgorod) je nepremičninska agencija. Prodajata zemljišča in druge nepremičnine javnosti. Ni specifične dejavnosti.

Ali je vredno, da bi našli delo tukaj? Katere funkcije prosilci pozorni? Kaj delodajalec obljubi svojim zaposlenim? Katere obljube se potem izkažejo za goljufije? Vse to je izredno pomembno vedeti tudi pred zaposlitvijo!

Naslov

Kje je podjetje, ki se preučuje? Pomembna točka, ki jo zanimajo številni prosilci in stranke. Mesto, v katerem se nahaja LLC "PON" - Nizhny Novgorod. Naslov, kjer lahko najdete organizacijo: božična ulica, hiša 13.

Mnogi poudarjajo, da tam ni nobene družbe, imenovane "PON". Selims se nahaja na označenih koordinatah. Ni presenetljivo, da bi bili presenečeni. Stvar je, da "Selims" in "PON" - to je ista družba. Vsak prosilec mora to zapomniti.

Obljube

LLC "PON" (Nizhny Novgorod) pregledov delavcev prejme sorto. Toda mnogi kažejo, da podjetje na začetku ponuja zelo privlačne pogoje za sodelovanje. Kateri? Kaj točno privlači iskalce zaposlitve pri zaposlovanju?

"PON" se ne razlikuje veliko od vseh drugih delodajalcev. Stvar je, da daje obljubo standarda. Namreč:

• uradna zaposlitev;
• prilagodljiv delovni čas;
• karierna rast;
• osebni razvoj;
• dostojna, visoka plača;
• ustvarjalno delo;
• prijazno osebje;
• izkušnje v prestižnem podjetju.

Ampak je vse tako dobro, kot se zdi? Kakšne so prednosti in slabosti korporacije kot delodajalca? Kaj zaposleni razmišljajo o zaposlitvi in ​​nadaljnjem sodelovanju z OOO "PON" (Nizhny Novgorod)?

Uradna zaposlitev

Torej, prvi odtenek, ki ga poudarijo zaposleni, je, da so zaposleni uradno zaposleni. Zato je za pridobitev prve delovne izkušnje "PON" popolnoma primeren.

Kljub temu je tu mogoče tudi neformalno delo. Natančneje, delo s krajšim delovnim časom ali kombinacija. Neuradno, brez registracije, bo moral delati le v času usposabljanja (pripravništva), vendar ne več. Po tem morajo biti zaposleni registrirani v skladu z veljavno delovno zakonodajo. To vodi do ideje o dobri veri podjetja.

Graf

OOO "PON" (Nizhny Novgorod) pregled zaposlenih zasluži dvoumno. Delovni razpored dela, kot nekateri delavci zagotovijo, je res prilagodljiv. Toda delovni dan ni standardiziran. Zato je nemogoče natančno povedati, kako dolgo in veliko je potrebno, da ostanejo na delovnem mestu.

Nekaterim ljudem je všeč ta položaj. In to ni samo to. Konec koncev, delovni razpored zaposlenim omogoča samostojno dodeljevanje časa. Ko delate cel dan, v nekaterih primerih na delovni dan ni dela. Posebni zahtevki niso na tem področju.

Urnik dela je jasno določen v pogodbi o zaposlitvi, včasih pa je kršen. V redkih primerih je v delovnem času potreben za delo. Vsak prosilec mora to zapomniti. V določenih okoliščinah morate delati resno, vztrajno in dolgo časa. Na primer, za potovanje po mestu in prikazovanje nepremičnin. Ni tako preprosto. Še posebej glede na dejstvo, da potovanja za zaposlene ni plačana na noben način.

Karierna rast

Kaj še izstopa družba LLC "PON" (Nizhny Novgorod)? Ali obstaja karierna rast? Mnogi poudarjajo, da je kot tak odsoten. Najvišji možni rezultat je naziv višjega vodje prodaje ali višji koordinator. Ampak nič več.

V skladu s tem za izgradnjo kariere "PON" ni zelo primeren. Ampak za osebni razvoj, glede na številna mnenja, je čas in energija. Vendar pa je za poklicni razvoj pogosto pomemben razvoj kariere. Je eden izmed motivatorjev za nadaljnje sodelovanje.

Izkušnje

Kaj še dobi mnenje OOO "PON" (Nizhny Novgorod)? Pregledi podjetja so pozitivni zaradi dejstva, da podjetje resnično ponuja svojim podrejenim delo na področju nepremičnin. Ne glede na položaj in druge pogoje državljani dobijo neprecenljive delovne izkušnje.

To še posebej velja za realtore. Nenehno se ukvarjajo s prodajo in najemom nepremičnin. Za uspešno kariero v tej situaciji je pomembno, da so izkušnje. In on, kot je že rekel, je ponujen podjetju "PON". Zato, če vse prej navedene nianse niso potisnjene, se lahko prijavite tukaj, da boste lahko spoznali lastne spretnosti na področju prodaje nepremičnin.

Ekipa

Osebje na OOO "PON" (Nizhny Novgorod) je zadovoljen. Mnogi ljudje poudarjajo dejstvo, da je v tem podjetju v veselje. In to je samo zaradi prijazne ekipe, ki je vedno pripravljena pomagati in spodbuditi. Odličen kraj za obljubo in pridobivanje novih znancev.

Res je, včasih tu ni najbolj prijaznih kolegov. Konflikti v OOO "PON" niso pogosti, konkurenca kot taka ni. Verjetno je, da je vse to posledica pomanjkanja poklicnih možnosti. To mnenje kažejo nekateri zaposleni.

Zato je na splošno osebje zadovoljno. Vedno se lahko zanesete na svoje kolege. Glavna stvar je, da tudi na samem začetku sodelovanja s podjetjem ne poskušajte pokazati sebe pred oblastmi. Če se oseba ne navadi v ekipo, potem bo zelo težko delati pri OOO "PON".

Plača

LLC "PON" (Nizhny Novgorod) pregledi prejmejo sorto. Ni najboljše mnenje o zaslužku, ki ga prejmejo zaposleni. Stvar je, da je plača tukaj majhna. Manj kot obljubljeno. Ni stabilnosti, čeprav prvotni iskalci privlačijo poklicne možnosti in visoki dobički.

Kljub temu je možnost pridobitve dobre plače v OOO "PON". Vendar, kot v katerem koli drugem podjetju, ki prodaja nepremičnine. Plača zaposlenih se oblikuje iz plače in odstotka prodaje. S slednjim si lahko dobro zaslužite. Vendar praksa kaže, da v LLC "PON" ni mogoče doseči uspeha in dobrega dobička. To povzroča, da nekateri zaposleni ne zapustijo najboljših mnenj o korporaciji.

Če ni nobenih poslov, lahko ostaneš brez plače. Zato nekateri priporočajo, da iščete zaposlitev v OOO "PON" le za dodatne zaslužke, kot zaposlitev s krajšim delovnim časom. Ampak ne za osnovno delo.

Upravljanje

OOO "PON" (Nizhny Novgorod) ocenjuje, da zaposleni niso najboljši za vodstvo. Natančneje, podrejeni pogosto izrazijo svoje nezadovoljstvo z nadrejenimi. Treba je opozoriti, da so vodstveni delavci v podjetju vpleteni v samovoljnost, ne upoštevajo svojih podrejenih, jih nepošteno obravnavajo, nenehno napolnijo delo.

Skupaj s tem nekateri opozarjajo, da so vodstveni delavci v LLC "PON" normalni, zahtevajo le disciplino od svojih podrejenih. Kaj naj verjamem? Namesto tega je bolje biti pripravljen na dejstvo, da šefi podjetja niso najboljši. To je zato, ker "PON" LLC pade na črni seznam delodajalcev Nizhny Novgorod. To je dober razlog za razmislek o tem, ali je tako nujno, da bi našli službo v podjetju za delo.

Socialni paket

LLC "PON" (Nizhny Novgorod) pregleduje zaposlene o delu, dobi raznolikost. Kaj podrejeni govorijo o zagotavljanju socialnega paketa? Opozoriti je, da je pogosto dano samo za voditelje in višje v uvrstitvi. Običajni zaposleni prejmejo tudi socialni paket, vendar je to pogosto potrebno doseči.

Plačila počitnic in bolniške odsotnosti so v majhnih količinah zamude. Dopust za podrejene so neradi, je treba "zmagati".

V preostalih ni pritožb - lahko se udeležite zasedanja in brez posebnega težav pri izdaji dopusta / bolniškega dopusta na lastne stroške. Za kosilo je čas. Vse to mora upoštevati vsak delavec.

Naloži

Kaj pa stres na delovnem mestu? Na tem področju ni nedvoumnega mnenja, kot v večini primerov. Glavni problem je, da je vse odvisno od števila strank. Nekaj ​​dni traja veliko časa za delo, potovanje po mestu in nenehno vznemirjenje. In ko delovni dan preide z dolgočasno bivanje v pisarni. Kot mnogi ljudje pravijo, se lahko obremenitev opiše kot "enkrat v nobenem trenutku".

Toda v običajnem načinu dela je obremenitev zaposlenega nadgrajena. Še posebej, ko gre za realtorja. Stalno potovanje po mestu, koordinacija sestankov, porazdelitev časa - vse to ni tako preprosto, kot se zdi.

Globe

LLC "PON" (Nizhny Novgorod) pregleduje zaposlene negativne narave za sedanji kazenski sistem. Opozoriti je treba, da so v tej družbi zelo naklonjeni delavcem. To bo storjeno pogosto, odbitki pa se opravijo iz plače.

Globe so najljubši ukrep kaznovanja za podrejene v LLC "PON". Kolektivizem deluje tukaj. Nič ni treba kriviti za nekaj. Dovolj je samo, da delate v premiku, v kateri je prišlo do dogodka. Za napako bo trpel vse.

Pripravite zaključke

Kako dober je delodajalec LLC "PON" (Nizhny Novgorod)? Mnenje strokovnjakov in zaposlenih kaže, da to ni najboljše mesto za zaposlitev. Obstajajo pomanjkljivosti tukaj, ki ne omogočajo podrejenim, da bi dobili normalno plačo.

Priporočljivo je, da se družba ne preučuje kot delodajalec. Vendar pa za delovne izkušnje in dodatno delo, lahko dobite realtor tukaj. Če bo potrebno, bo podjetje zagotovilo dodaten prihodek.