Skupinska norma, njen pomen za družbo

Vsak posameznik, ki ga obkrožajo drugi ljudje, med komuniciranjem ali opravljanjem kakršne koli dejavnosti, opazuje niz neformalnih pravil. Šele takrat, ko se izvajajo, je mogoče ohraniti red in harmonijo v družbi, kar pomeni, da postane skupinska norma zagotovilo njegovega normalnega razvoja.

Kaj so skupinske norme?

Če posvečamo pozornost različnim kulturam in narodom, je nemogoče, da ne opazimo, kako različne so njihove tradicije, način komuniciranja in pravila obnašanja. Kaj je navadno za nekatere ljudi v drugi državi, lahko povzroči nerazumevanje ali obsodbo. Na primer, oblečenje kilt na Škotskem je znano in ne pritegne pozornosti, vendar je malo verjetno, da bi človek, ki nosi krilo v Rusiji, mimoidoče na ulici.

Isti vzorec je mogoče izslediti tudi v eni državi. Kot primer lahko menite, da je drugačen mladinske subkulture, ki so relativno majhne skupine z nenavadnimi okoliščinami.

Zato je treba poudariti, da so skupinske norme niz pravil, ki jih pripravi skupina z namenom urediti odnose in vedenje. Večina jih je neformalna, kar ne preprečuje njihove skladnosti.

Pravilo o skupini mora sprejeti večina in je namenjena tudi doseganju zastavljenih ciljev. Tvorba vsakega pravila je odvisna od značilnosti skupine: števila, homogenosti in značilnosti osebnosti vsakega člana.

Sprejem norm

Ne smemo zanemariti subjektivnosti standardov, ki ne moremo zagotoviti njihovega sprejema s strani vseh predstavnikov skupine.

Tisti, ki ne želijo slediti pravilom in ne izpolnjujejo pričakovanj skupine, lahko kaznujejo drugi. Najpogostejšo zavračanje opazovanja so pokazali najstniki, kar upravičuje prelomnica pri njihovem razvoju. Da bi spodbudili željo skupine, da sledi normam, obstajata dve vrsti sankcij:

1. Pozitivno - se kaže v obliki spodbude za izpolnjevanje kodeksa osebe. To je lahko pohvalo, pozornost, spoštovanje do drugih, zvišanje statusa in ugleda.
2. Negativno - se uporabljajo v nasprotju s pravili družbe. Z njimi se vzpostavljajo prepovedi ali omejitve različnih vrst, ki vodijo v dobrodelne namene ali ignorirajo kršitelja.

Kot posledica tega človek poskuša čim bolj nadzirati posamezno vedenje in ga prilagajati parametrom. Največja kazen za neupoštevanje norm je lahko izgon iz skupine.

Vloga vrednot pri sprejemanju skupinskih norm

Vrednosti skupine so oblikovane na podlagi splošno sprejetih in se razlikujejo glede na interese določenega kolektiva ljudi. So osnova za oblikovanje v skupini zgodovinsko uveljavljenih norm in določajo strategijo za nadaljnji napredek družbe, medtem ko razvita pravila določajo meje tistega, kar je dovoljeno in želeno na tej poti.

Kot rezultat, skupinske norme in vrednote vplivajo na iste kazalce velikih družbenih skupin, ki urejajo razvoj celotne družbe kot celote.

Zakaj so skupinske norme potrebne?

Vsako skupinsko pravilo poteka skozi preizkus časa in se ne spreminja pod vplivom nove situacije. Tisti vzorci obnašanja, ki so določeni, imajo skupnost naslednje privilegije.

1. Okrepiti ekipo, zagotoviti enotnost in enotnost truda.
2. Zmanjšajte količine medosebni konflikti in neugodje zaradi nesporazumov drugih.
3. Povečajte predvidljivost delovanja članov skupine in olajšajte napovedovanje vedenja skupine.
4. Poveča zaščitno sposobnost skupnosti in njihovo preživetje.

Pomembno je bilo tudi, da zaradi jasne formacije skupinska norma posamezniku omogoča samostojno ovrednotenje njegovih in drugih ljudi, jih primerja in sklepa pravilnost vedenja.