2 Skupina invalidnih delavcev ali ne? Privilegiji in plačila

Ta članek je uporaben za branje ne le za ljudi s posebnimi potrebami, ampak tudi za zdrave ljudi. Nekaj ​​ljudi razmišlja o dejstvu, da lahko kdorkoli postane onemogočen. Obstajajo lahko okoliščine, da je pred nekaj minutami zdrava oseba postala invalidna oseba v samo nekaj minutah. Zato je koristno vedeti o pravicah in dolžnostih invalidov v skladu z veljavno rusko zakonodajo in podzakonskimi akti, zlasti glede na povprečno skupino te skupine oseb.

Zmožnost dela z opisano invalidnostjo

2 skupina invalidnih delavcev ali ne? Ta problem začne zaskrbljujočo osebo takoj po prejemu te skupine zaradi odločitve zdravstvene komisije. Invalidnost določi zdravstvena organizacija, na katero je posameznik pritrjen. V različnih državah se invalidi obravnavajo različno. V okviru tega članka bomo poskušali razumeti, kdo lahko razume neveljavnost dveh skupin, kako živeti s tem in ali je mogoče nadaljevati s to skupino. Na podlagi analize regulativnih in pravnih informacij lahko rečemo, da če izbrana posebnost ne škoduje zdravju in ne nasprotuje zdravniškim predpisom, potem deluje.

Kaj pomeni opisana skupina invalidnosti?

Ta skupina se lahko opravlja fizična oseba, če ima ustrezno bolezni, ne glede na to, ali so prirojene ali pridobljene, če patologija od rojstva ali poškodbe, ki se pojavi kot posledica vztrajno motnje ene ali več telesnih funkcij. Ali je delo 2 skupina invalidov v Rusiji? Ta skupina, tako kot katera koli druga, v skladu z Uredbo MT iz RF dne 17. decembra 2015 №1024n, ni omejena na sposobnost za delo. Slednje določi stopnja invalidnosti. Obstajajo tri stopnje invalidnosti, nezmožnost opravljanja celo osnovne dejavnosti dela pa je v tretji stopnji določena v smislu sposobnosti za delo. Zato je vprašanje "Ali je skupina invalidov delovni ali ne-delovni?" na to lahko odgovorite pri 1 in 2 stopinjah invalidnosti, ki jo ta skupina dela. To skupino lahko damo posamezniku v naslednjih primerih:

• oseba s težavo se premika, po možnosti z zunanjo pomočjo;
• ta oseba potrebuje pomoč pri uporabi javnega prevoza;
• ista pomoč je potrebna za pravilno orientacijo v času in prostoru;
• težave s pomnenjem, razmnoževanjem, obdelavo informacij;
• omejen stik z drugimi osebami.

Glavne bolezni, ki so posledica pri posamezniku lahko šteje za neveljavne 2 skupini: duševne, oftalmologiji, govor, taktilno, pljučna, Phlebology, gastroenterologije, nevrologije, urologiji, kardiologiji, endokrinologije, kakor tudi različne vrste deformacijami.

Tako je na vprašanje o invalidnosti skupina 2 ali ne deluje, morate imeti v mislih, kako poškodovana zdravje posameznika, če lahko opravlja samostojno ali z nekom z uporabo vseh ali dela zahtevanih funkcij.

Onemogočena zaposlitev, običajno izvaja v specializiranih objektih, kot so gluhi, čeprav obstoječi državni program za vsa podjetja uvedla kvote na mestih za invalide, vendar je ročno ponavadi ne mudi, da izvede zaposlovanje invalidov.

Določanje invalidnosti s strani zdravniške komisije

Za prehod medicinsko in socialno strokovno znanje (ITU) FIU, agencija za socialno zaščito, lahko pošlje posameznika terapevtu ali drugemu ozkem specializiranemu zdravniku. Poleg tega se lahko, če ti organi zavrnejo pošiljanje posameznika na preiskavo, lahko tam uporablja samostojno. Nastaja se vrsta dokumentov, zaključkov, v katerih je diagnoza določena. Predajo se v register ITU. V odgovor je datum izdaje pregleda izdan. Če ni mogoče obiskati ITU, se izvaja doma. Ta postopek je dvoumen, saj zahteva potrditev v zdravstveni ustanovi.

Poleg zdravnikov lahko v komisijo vključijo tudi zaposlene v socialnih službah, psihologe in druge zaposlene. Preučuje se državljan, ki opravi opisani izpit, preučuje vrsto dokumentov, preučuje različne bistvene vidike, nato pa sprejme odločitev. Sestaja se ITU. Odločitev se sprejme z večino glasov. Komisija odloča, ali skupina invalidov tega državljana dela ali ne.

Če je posameznik zanikal odstop invalidnosti, lahko izpodbija odločitev višjega urada - odločitev ITU okrožja je mogoče izpodbijati v glavni pisarni svoje odločitve - v zveznem predsedstvu, po katerem se v primeru nezadovoljstva z odločitvijo prosilca mora uporabiti na sodišču.

Zaposlovanje invalidov v skladu z veljavno zakonodajo

V skladu z zveznim zakonom "o socialnem varstvu invalidov v Ruski federaciji," te osebe dobijo zaposlitev zagotavlja vzpostavitev kvot za podjetja in organizacije različnih oblik lastništva, ki segajo od 2 do 4% povprečnega števila zaposlenih, in za pravne osebe z povprečno število zaposlenih 35-100 ljudi - ne več kot 3%, če zadevni zakon sprejme zadevo zveze.

Poleg kvot so delovna mesta rezervirana tudi za nekatere poklice, ki so najbolj primerni za invalide, in spodbude za tiste delodajalce, ki ustvarijo dodatna delovna mesta za zgoraj omenjene osebe. Za delovne invalide so ustvarjeni pogoji za rehabilitacijo in habilitacijo. Država zagotavlja izobraževanje invalidov drugim poklicu in spodbuja oblikovanje pogojev za podjetniško dejavnost invalidov.

Kateri delovni pogoji obstajajo za opisano skupino invalidov?

V katerih primerih deluje druga invalidska skupina? Poleg zgoraj navedenih zahtev morajo biti invalidi na normaliziranem nivoju hrupa, vibracij, infrazona, prahu, sevanja, vključno z elektromagnetnimi, različnimi kemikalijami, mikrobiološkimi kazalniki. Delo ne sme biti preveč fizično obremenjeno, predvsem v sedečem položaju v prostem položaju, delo mora ustrezati zahtevam ergonomije, vendar ne sme biti povezano s preveč pogostimi gibi. Zdravstveno mnenje posamezne invalidne osebe opisuje pogoje njihovega dela.

Invalidnost v državi članici

S položajem invalidov 2 skupin v Rusiji smo ugotovili zgoraj. In kaj je druga skupina invalidnosti v Belorusiji - ali ta skupina dela v danem stanju? V skladu z Zakonom Republike Belorusije "o socialnem varstvu invalidov v Republiki Belorusiji" lahko invalidi katere koli skupine delajo. Delo bi moralo določiti stanje njihovega zdravja in šele po zaključku MEDN je možno, da invalidne osebe delajo. Obdobje rehabilitacije za invalide ni opredeljeno, takrat pa posameznika ni mogoče odpustiti z dela.

2 delovna skupina invalidnosti v Republiki Belorusiji, tako kot v Rusiji, ima obdobje veljavnosti 1 leta, po katerem mora posameznik večkrat ponovno oceniti. V Belorusiji se skupina 2 lahko ustanovi ne le z omejitvami življenjske aktivnosti, ampak tudi z dvomljivo napovedjo dela in kontraindikacijami za delo. V Rusiji, za ustanovitev invalidskega državljana, kombinacijo vsaj dveh od treh pogojev: škode za zdravje z motnjo telesnih funkcij zaradi različnih bolezni, poškodbe ali defektov- omejitev življenja, vključno z zaposlovanjem activities- potrebo po ukrepih socialne zaščite, vključno s rehabilitacijo in habilitacijo.

Zadnji koncept je bil uveden od 01.01.2016 z uveljavitvijo zakona "o habilitaciji invalidov". Habilitacijska pomeni začetno oblikovanje sposobnosti za nekaj in se uporablja predvsem v zvezi z majhnim otrokom v nasprotju z rehabilitacijo, ki se nanaša na pridobitev sekundarnih sposobnosti do nečesa, kar je bilo prej izgubile zaradi različnih bolezni, poškodb in drugih.
Zato je vprašanje "Ali je delovna skupina 2 invalidnost?" je mogoče odgovoriti, da je v državi članici lahko opisana skupina delovna in ne-delovna.

Koristi za 2 delovno skupino invalidnosti

V Rusiji, invalidi uživajo naslednje ugodnosti: za zdravila (za zaposlene, - 50% za brezposelne - 100%), v sanatorij (podobne drog), in potujejo z njim, mesečna plačila, zagotavljanje opreme rehabilitacije, vključno z vozili, storitve brezplačno zdravstvena ustanova, plačilo položnic (MSW, ogrevanje, elektriko, oskrbo z vodo in sanitarijami) in večjih popravil na sebi in drugim. So pod pogojem, vključno z 2 delovnih skupin invalidnosti. Prednosti za invalide in družine z invalidnim otrokom, ki potrebujejo za izboljšanje njihovih življenjskih razmer in ob istem času pa je bilo treba registrirati, preden so 01.01.2005 zagotoviti subvencije. Z državljan ima 2 delovne skupine invalidnosti ne bo treba plačati PIT (dohodnine).

Skupina invalidov 2, vključno z delovno skupino, ima pravico vstopiti na univerzo brez tekmovanja, vendar s uspešno opravljenimi uvodnimi testi. Prav tako za invalidsko 2-skupino invalidov ni mogoče določiti poskusnega obdobja, medtem ko je obdelava prepovedana, z zmanjšanjem števila zaposlenih, ima pravico do prednostne zaposlitve.

Predvidene koristi so namenjene zagotavljanju, da lahko invalidi prejemajo minimalno nadomestilo za svoje poškodbe in imajo možnost govoriti o skrbi za državo.

Možno je zavrniti vrsto socialnih storitev z vložitvijo prijave pred 1. oktobrom tekočega leta in njegovo predložitvijo v teritorialni sklad FIU. Ta izjava ni treba prepisovati, veljavna je do časa pisanja povratne prijave.

Pokojnine z 2 delovnimi skupinami invalidnosti

Glavna vrsta plačil za dve skupini invalidnosti (delo) je pokojnina. Poleg tega se lahko odobri mesečno denarno nadomestilo namesto dajatev, razen socialnih prejemkov, ki se ohranijo. Pokojnina za 2 delovne invalidske skupine se izračuna na podlagi višine odškodnine, ob upoštevanju ustreznega povečanega okrožnega koeficienta, dolžine prebivanja v hudih meteoroloških razmerah, razpoložljivosti vzdrževanih otrok. Pokojnine se plačujejo od FIU, če jih prejmejo v obliki transferjev od delodajalcev za delovne posameznike, pa tudi iz zveznega proračuna. Vsako leto 1. februarja se zavarovalni del pokojnine ponovno izračuna in 1. aprila - socialno nadomestilo. Pokojnina za 2 delovne invalidske skupine v letu 2017 znaša 4959,85 rubljev (od 1. aprila). Zavarovalna pokojnina je 4805,11 rubljev - 9610, 21 rubljev.

V odsotnosti vzdrževanega otroškega dela pokojnine je onemogočena 2 skupini od 4383.59 rubljev, če je en otroški, za 5844.79 rubljev., Če dve vzdrževanih otrok, je 7305,99 rub., In če tri od 8767 , 19 rubljev.

Velikost pokojnine za 2 delovne invalidske skupine, kot je navedeno zgoraj, je odvisna od okrožnega koeficienta, ki se ob selitvi v drugo lokacijo spremeni. Socialno dopolnilo se plačuje tudi invalidnim otrokom.

Druga plačila in ugodnosti

Oseba živi v družbi, zato jo mora vzeti finančni položaj, v zvezi s katerim mnogi ljudje postavljajo vprašanje: "Koliko plačajo za 2 delovno skupino invalidnosti?". Poleg pokojnin, mesečno plačilo v gotovini (EDV), dodatna materialna varnost (DMO), povračilo stroškov.

Mesečna gotovinska plačila v letu 2017 za skupino obravnavanih posameznikov znašajo 2.397,59 rubljev.

Poleg tega se plačila opravijo tudi osebam, ki skrbijo za invalide.

Ob navzočnosti splošne bolezni lahko invalidi brezplačno dobijo ročno protezo, ortopedsko obutev pa se lahko brezplačna (enostavna gradnja), popustom ali polnimi stroški (večja zapletenost). Število protetičnih in ortopedskih izdelkov, ki jih je brezplačno prejelo brezplačno, je opredeljen na zveznem seznamu sanacijskih ukrepov. Če je potrebnih več teh izdelkov, bodo prejeli popust v višini 70%.

Poleg tega lahko invalidi prejmejo prednostne zobne protetike.

Predstavniki te skupine ljudi, ki ne plačujejo državno pristojbino za ravnanje ustrezne postopke na sodiščih splošne pristojnosti, so oproščeni davka na motorna vozila pri nakupu avtomobilu sam, s prostornino motorja do 150 KM, so izvzeti iz državne dajatve za materialno škodo zahtevka z višine do 1 milijon rubljev, in imajo tudi privilegij pri plačevanju notarskih dejanj v višini 50%.

Trajanje delovnega dne za delovne skupine s skupino 2

Za invalidne delavce iz druge skupine je zagotovljen največji delovni teden - ne več kot 35 ur, plačilo delovne sile pa mora ostati polno. Skrajšan delovni dan za drugo skupino invalidnosti je naveden v zdravstvenem poročilu, natančneje, je navedeno največje možno trajanje delovnega dne, na podlagi katerega mora delodajalec načrtovati čas dela invalidne osebe ob ohranitvi plače. Brez soglasja zaposlenega ni mogoče pritegniti dodatnih vrst dela.

Odmor za invalidne osebe je od 30 koledarskih dni, to pravilo velja za posameznika, ne glede na to, v katerem obdobju leta je dobil omejene možnosti. Zaposleni z dvema invalidnostnima skupinama lahko zaprosi za neplačani dopust do 60 dni, če je potrebno.

Na koncu

Tako je odgovor na vprašanje, ali je delovna skupina 2 invalidnost ali ne, vključevati znanje o stopnji invalidnosti, razpoložljivost zdravniškega mnenja iz ITU. Za invalide so različne ugodnosti in plačila, ki v mnogih primerih ne pokrivajo potreb invalidov, temveč zagotavljajo najnižjo raven preživetja. Invalidi lahko prejmejo socialno ali delovno pokojnino, ELV in druga plačila, ki skupaj določijo njihov skupni dohodek.