Kaj vemo o koristih veterana delovne sile?

To je častni naziv, ki se upokojencu podeli za posebne zasluge pri aktivnem delu. Ena od manifestacij skrbi države za svoje zaslužene državljane je prednosti veterana dela. Kaj so, in koliko je to resna podpora najbolj ranljivemu delu prebivalstva - upokojencem?

Kdo lahko dobi naziv "veteran dela"?

Dolga delovna izkušnja še ne daje možnosti za pridobitev takšnega naziva. Za to morate izpolnjevati naslednje kategorije:

1. Državljan (državljan) je začel (a) delati v letih druge svetovne vojne še preden je dosegel odraslo dobo. Ob istem času mora biti skupna delovna izkušnja za moškega 40 let ali več in za žensko 35 let. V tem primeru naslov in koristi veteranu dela so dodeljeni brez kakršnih koli pogojev.

2. Zaposlenec ima naloge, dopise, honorarne naslove, ki imajo zvezni ali občinski pomen, na primer "častni delavec za izobraževanje", "ljudski umetnik" itd. V tem primeru ni pomembno, ali upokojenec še naprej dela ali je zaslužen počitek.

Kako lahko dobim častno potrdilo?

Rešitev tega vprašanja je v pristojnosti organov socialnega varstva v kraju stalnega prebivališča upokojenca (tako imenovane kraje). Upokojenec, ki je v skladu z zgornjimi kazalniki vreden tega častnega naslova, mora predložiti naslednje dokumente:

• delovna knjiga (kopije vseh strani, ki jih potrdi kadrovska služba na vsakem listu) za potrditev delovnega časa;
• izvirniki nagrad - naročila, medalje in tudi potrdila zanje;
• dve fotografiji 3 * 4;
• vloga za podelitev razvrstitve. Upokojenec mora v petnajstih dneh od datuma prejema in registracije dokumentov dati pozitiven ali negativen odgovor. V drugem primeru ima državljan pravico zahtevati razlago razlogov za zavrnitev.

Kakšne koristi ima veteranski del?

Od prvega meseca po prejemu častnega potrdila ima upokojenec pravico do določenih ugodnosti. Treba je opozoriti, da se zakonodaja o socialni zaščiti občasno spreminja in zato je koristno, da se zanima za inovacije.

Kar zadeva koristi, je:

• brezplačna zdravstvena oskrba v proračunskih bolnišnicah in policijah;
• prosta protetika v državnih zobozdravstvenih ordinacijah;
• brezplačna potovanja po cesti v mestu in predmestju, brez taksijev;
• 50-odstotni popust pri nakupu vozovnic za vlak ali vodni prevoz predmestnih storitev (v obdobju, ko se uporabljajo sezonske tarife);
• subvencija (50% popust) z plačilo stanovanjskih in komunalnih storitev, kot tudi plačilo za kabelsko televizijo, radio, internet. Poleg tega so enake ugodnosti zagotovljene za plačilo stanovanja (najemnina).

Ali ima veteran delavca koristi, če še naprej deluje? Seveda, da. Če oseba, ki ima upokojitveno starost, ne zasluži dobro zasluženega počitka, svobodno uživa enake pravice kot drugi člani kolektiva. Prejema urno plačo in plačan dopust. Poleg tega koristi veterana delovne sile omogočajo zaposlenemu, da kadar koli, ki je primeren zanj, sprejme dodaten neplačan dopust za obdobje 30 dni.

Majhna je verjetnost, da mu povprečna pokojnina zagotavlja dostojno življenje. Lahko rečemo neposredno: zagotavljanje upokojencev je šibka povezava za državo. In zato še en peni nikoli ... ne bo odveč. Če delovno biografija ugledne osebe mu omogoča, da se kvalificira za naziv in koristi veterana delovne sile, potem ni potrebe po tem, da se to vprašanje preloži dolgo časa. Država je dolžna skrbeti za svoje državljane, še posebej, če to zaslužijo že več let in iskreno delo.