Individualni pokojninski koeficient je ... Izračun zavarovalnega dela pokojnine po novi formuli

Od leta 2015 se pokojnina izračuna po novi formuli. Osebe s 30 ali več akumuliranih točk bodo upravičene do plačila. Ta pogoj vpliva na pravice ljudi, ki imajo malo izkušenj. Več podrobnosti o novi formuli preberite.

Načelo

Pred tem sta bili za izračun ugodnosti potrebni dva pogoja:

• prihod starosti (60 za moške, 55 za ženske);
• razpoložljivost delovne izkušnje (v različnih letih od 5 do 25 let).

Velikost pokojnine je odvisna od trajanja službe in dohodka. Od leta 2001 do leta 2014 so bile pomembne tudi zavarovalne premije. Običajno predstavljajo 14-16% mesečnega dohodka. Od leta 2015 se je pojavil nov element - individualni pokojninski koeficient. To je vsota točk za let dela. Za prejemanje dajatev je treba določiti določeno število let s plačo, pri kateri bi znesek plačanih prispevkov presegel zakonsko določeno višino.

Bistvo novega sistema izračunov je, da se pokojninske pravice, pridobljene v času dela, pretvorijo v točke. Po njihovi vsoti se nato izračuna znesek dajatev. Če želite določiti skupni PKI, morate znesek ocenjenih prispevkov razdeliti v standard - izdelek najvišje tarife in mejne plače, obdavčene z davki.

Če oseba prejme 568 tisoč rubljev letno, zbere največ 10 točk. Meja plač in koeficientov se letno spreminja. Do leta 2025, ko bo program v celoti uveden, se bosta ti dve kazalniki znatno povečali. Do takrat bo nakopičeni del pokojnine na voljo le osebam, ki zbirajo 30 ali več točk. Za leto 2015 se nagrade za starost dodelijo za 6,6 točke. Kazalnik se vsako leto poveča za 2,4.

Kako deluje nov program

Večina ljudi je začela delati v ZSSR. V bližnji prihodnosti pričakujejo, da bodo zaslužili počitek. Znesek njihovih koristi bo odvisen tudi od nakopičenih individualnih pokojninskih koeficientov (točk). V obdobju do leta 2001 bo določen znesek zavarovalne pokojnine, ki bo nato preračunan v razmerja.

Primer:

Petrov je bil inženir. Do 31. decembra 2014 ima pravico do pokojnine v višini 10 030 rubljev, ki je sestavljen iz enkratnega plačila (3935 rubljev) in zavarovanja - 6095 rubljev. Kakšna je vrednost posameznega pokojninskega koeficienta za leto 2015?

IPC = 6095: 64,1 = 95.

64,1 rublja. - vrednotenje enega koeficienta od leta 2015

Če želite prejeti povprečni dodatek, morate nakopičiti vsaj 100 točk. Poseben pokojninski koeficient je zelo pomemben. Kako izračunati višino ugodnosti za delovne ljudi?

1. PKI = PKI pred letom 2015 + PKI po letu 2015.

Drugi indikator se izračuna kot vsota koeficientov za vsako obdobje poročanja:

1. Zavarovalna pokojnina = IPK × Stroški točk.
2. Benefit = Fiksno plačilo + Zavarovalna pokojnina.

Dejavniki

Vrednost posameznega pokojninskega koeficienta je odvisna od:

• zgornja meja dohodka za prispevke;
• vrednost rezultata, ki je indeksirana na stopnjo inflacije.

V letu 2015 je najvišji znesek plač, iz katerega se plačujejo prispevki, 711 tisoč rubljev. Z večjim zneskom se ne odbijejo. Po stopnji 16% bo državni proračun prejel 113,76 tisoč rubljev. Izračunamo maksimalni individualni pokojninski koeficient.

Primer:

Petrov še naprej dela za plačo 25 tisoč rubljev. S tem zneskom se vsako leto plača 48 tisoč rubljev. v PF. Kako izračunati posamezni pokojninski koeficient za leto 2015?

(48 000: 11 3760) x 10 = 4,22.

Petrov lahko zaprosi za ponoven izračun navedenih prispevkov. Toda tudi v tem primeru se bo upoštevalo le 1,8 enot.

Število potrebnih točk v letu 2015

Zaradi jasnosti uporabljamo tabelo.

Letni individualni pokojninski koeficient je število točk, zasluženih za več kot 12 mesecev, ali tistih obdobij, ki so vključena v delovno dobo. Višja je plača, višja je PKI. Zakon določa šest let tranzicije, v katerem bodo pogoji postopoma poostreni.

Individualni pokojninski koeficient je vsota točk, ki se prištejejo ne le za obdobje dela, temveč tudi za določene vrste "prostega časa".

Količina zbranih in zabeleženih kazalnikov v letu 2016 in naprej je na voljo na spletni strani PF. Tudi z največjim akumuliranim PKI se 7,83 točke upoštevajo leta 2016 in 8,26 leta 2017.

Primer:

Vrh direktor je delal od leta 2010 na letni plači 100 tisoč rubljev. Za 5 let izkušenj je zaslužil 10 točk na leto. Še 20 je prejel od leta 2015 do leta 2017. Količina nabranih PKI: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. Po zakonu je najmanj 15 dolgoletne izkušnje. V naslednjih 7 letih se bo zaposleni dodatno povečal za 77,4 točke. Upošteva se skupaj 107,44 točke. V tekočih cenah bo pokojnina top managerja enaka kot pokojninska delovni upokojenec iz prejšnjega primera.

Število PKI se ponovno izračuna letno. Ta kazalnik je odvisen od ravni plač in mejnih sredstev, ki rastejo veliko hitreje. V letu 2015 so se povečali za 14%, povprečna plača pa za 9%. Zato se ne zanašajte na dodatek za starostno državo, temveč razmislite o drugih načinih zbiranja pokojnine.

Novi pogoji

Posamezni pokojninski koeficient je neke vrste ocena delovne aktivnosti osebe v točkah. Letno vlada določi stroške za 1 točko in jo indeksira za zvišanje cen. Pokojnino za delo je sestavljena iz fiksnega izplačila in dela, ki je odvisen od PKI. Stroški 1 koeficienta z dne 01.01.2016 je 74,27 rubljev. Velikost fiksnega plačila je 4558,93 rubljev. Za prejemanje ugodnosti v letu 2016 mora oseba:

1. Da dosežete določeno starost.
2. Imeti izkušnje zavarovanja 6 let.
3. Zbrati 6,6 točke.

Če vsaj eden od pogojev ni izpolnjen, ima oseba pravico prejeti samo socialno pokojnino.

Prednosti in slabosti

Glavno nezadovoljstvo strokovnjakov je, da je mogoče določiti le znesek prihodnjega plačila upokojitev. Ta znesek se izračuna kot produkt skupnega PKI po njihovi nabavni vrednosti v letu imenovanja plačila. Zadnji kazalnik se izračuna tako, da se načrtovani dohodki pokojninskega sklada delijo na akumulirane točke vseh upokojencev.

Dejansko bo ocena stroškov posameznega pokojninskega koeficienta (PKI) zavarovane osebe odvisna od dohodka PF. To bo zmanjšalo tveganje za primanjkljaj. Hkrati strokovnjaki trdijo, da metodologija izračuna ni zakonsko določena.

Druga težava je, da Rusi še vedno ne zavestno zaznavajo nove reforme. V razvitih državah je veliko časa posvečeno razlagi vseh odtenkov javnosti.

Postopoma povečuje minimalno delovno dobo (12 mesecev na leto). Do leta 2024 bo star 15 let. Pri takih izkušnjah se 95% prebivalstva obrne na PF.

Skupni znesek dajatve, ki se izplača, se izračuna po naslednji formuli:

Penzion = (PV x K) + (IPK x K) x ST, kjer:

• FV - ugotovljeno plačilo;
• IPK - akumulirane točke;
• K - premija za pozno upokojitev;
• CT - stroški enote PKI.

Diferenciacija izračunov

Vprašanje povečanje upokojitvene starosti večkrat dvignil. Podporniki zagovarjajo svoje stališče s potrebo po zmanjšanju primanjkljaja PF. Nasprotniki trdijo, da je za poznejšo upokojitev potrebno, da ima prebivalstvo dostojno življenjsko raven. Za spodbujanje prebivalstva država vzpostavlja visoko PKI in koeficiente zvišanja fiksnega plačila. Prav tako se načrtuje revidiranje seznama poklicev, pri čemer bodo predstavniki na voljo predčasna pokojnina, delovni pogoji (višji PKI bo dodeljen škodljivemu razredu) in znesek prispevkov za zavarovanje (bolj nevaren je razred dela, višja je tarifa). To bo omogočilo uravnoteženost sistema, zagotovilo PF z viri predčasnih plačil.