Delovne izkušnje

Izračun delovne dobe se opravi na podlagi določenih podatkov. Omenjeni državljan mora obvestiti ustrezne organe, ki sodelujejo pri registraciji pokojnin.

Dolžina storitve za izračun pokojnin je trajanje socialne ali delovne aktivnosti. Izračuna se v skladu z uveljavljenim postopkom. Tako se izvajajo državna poroštva in izplačuje odškodnina, ki jo določajo vladni predpisi.

Trajanje zaposlitve lahko vključuje obdobja, v katerih se državljan zaradi določenih razlogov ne more vključiti v delovne dejavnosti. Ta pogoj se zgodi, če vlada meni, da so ti razlogi veljavni.

Dolžina storitve je lahko različna. Med glavnimi vrstami so:

1. Trajanje dela v javni upravi.
2. Zavarovalne izkušnje. V tem primeru govorimo o celotnem trajanju dela, v katerem so bili prispevki v pokojninski sklad redno plačani.
3. Posebno delovno dobo. Ta koncept predvideva določitev predčasnega plačila ob koncu določene delovne aktivnosti.

Danes je minimalna delovna izkušnja pet let. Vključuje lahko vsa delovna obdobja, določena v zveznem zakonu, med katerimi so bila izvedena plačila pokojninskega zavarovanja. Izračun se izvede ne glede na prelome v njem pogodba o zaposlitvi.

Skupno trajanje zaposlitve lahko vključuje tudi:

1. Prehod na službo v vojakih, agencijah za notranje zadeve, kazenskih izvršnih uradih in institucijah.
2. Obdobja prejema socialne ugodnosti v povezavi z začasno nezmožnostjo za delo.
3. Premikanje v službi za zaposlitev v drugačnem kraju za zaposlitev.
4. Obdobje starševskega dopusta za otroka do 1,5 leta.
5. Čas javnih del.
6. Obdobje prejemanja nadomestila za primer brezposelnosti.
7. Čas prestajanja kazni v krajih odvzema prostosti.
8. Obdobja nerazumne privlačnosti državljana do kazenske odgovornosti.
9. Čas, v katerem je bila sposobna oseba skrb za invalidnega otroka, invalida prve skupine.

Navedena obdobja so vključena v delovno dobo v primeru, ko je pred njimi ali takoj po njih sledila delovna aktivnost, v kateri je odbitke v pokojninski sklad.

Čas študija ni vključen v splošno delovno aktivnost.

Posebni delovni čas se imenuje čas delovne ali socialne dejavnosti pod posebnimi pogoji. Takšni pogoji bi morali vključevati zlasti škodljivo proizvodnjo, pa tudi delo v hudih klimatskih območjih ali območjih, izpostavljenih radioaktivnemu sevanju. Ob koncu obdobja določene posebne dejavnosti, preferencialna pokojnina in plačila za dolga storitev.

Obstaja tudi koncept neprekinjenega delovnega obdobja za več ali enega delodajalca.

V skladu s sprejetim zakonom iz leta 2007 izračun obolelega seznama ni odvisen stalna storitev. Izračun plačil za začasno neučinkovitost se izvaja v skladu z delovnim (zavarovalnim) trajanjem dejavnosti. Vendar je odvisno le od tistih obdobij, v katerih so bila opravljena zavarovanja.

Pri izračunu celotne delovne dobe so obdobja, v katerih državljan ne more opravljati delovne aktivnosti, omejena. V nekaterih primerih se upošteva trajanje neprekinjenega dela. Če je celotno obdobje manjše, se kot osnova za izračun vzame neprekinjeno delovno obdobje.

Zelo težko je izvesti neodvisen izračun celotne delovne dobe - v nekaterih primerih je potrebna natančnost do nekaj dni.