`Promsvyazbank`: pregled vlagateljev in zaposlenih

"Promsvyazbank" je ena izmed treh največjih zasebnih bank v Rusiji. Ta institucija deluje kot univerzalna trgovska organizacija, katere zgodovina je dvajset let. Revija Banker "Promsvyazbank" je bila vključena v petsto največjih bančnih ustanov sveta po kapitalu. Njegovo premoženje presega en bilijon rubljev. Centralna banka je to organizacijo priznala kot enajst sistemsko pomembnih finančnih institucij. V tem članku bomo podrobneje razpravljali o tej organizaciji in pregledali preglede vlagateljev o Promsvyazbank.

Opis organizacije

Promsvyazbank je bil odprt leta 1995. Do danes, regionalno omrežje Ta finančna institucija ima več kot dvesto sedemdeset uradov in več kot deset tisoč bankomatov po vsej državi. Poleg tega kupci služijo tudi več kot dvesto terminalov.

Izjava o poslanstvu

V okviru svoje naloge je banka osredotočena na blaginjo Rusije in blaginjo svojih zaposlenih in delničarjev ter si prizadeva učinkovito obravnavati finančna vprašanja strank in vlagateljev. Dejavnost Promsvyazbank se osredotoča na zagotavljanje dosledno visoke ravni dobička. Trenutno organizacija zaseda vodilne položaje na svojem področju in je zanesljiv partner. Mnenja vlagateljev o Promsvyazbanku leta 2017 so večinoma pozitivna.

Nadaljnja perspektiva

Kot nadaljnja perspektiva organizacija vidi razvoj kot univerzalni finančni center, poleg tega pa namerava institucija ohraniti svoj vodilni položaj v podjetniškem poslovanju. Glede na to, da imajo mali in maloprodajni podjetniški trgi največji potencial, se bo finančna institucija osredotočila na razvoj teh področij. Zahvaljujoč taki taktiki bo Promsvyazbank znatno povečala diverzifikacijo in tudi vzdržnost svojega poslovanja.

Prednostne naloge

V okviru izbrane vrste strategije je poznejše izboljšanje kakovosti storitve za stranke prednostna naloga podjetja Promsvyazbank. Poleg tega se ta finančna institucija osredotoča na dolgoročne in osebne odnose s svojimi strankami. Prednosti organizacije so usmerjene v povečanje hitrosti odločanja, pa tudi na storitev na splošno. Promsvyazbank izboljšuje večkanalni pristop do servisiranja in prodaje z vzpostavitvijo mreže tehnoloških pisarn in razvijanjem zaposlenih. Mnenja o banki "Promsvyazbank" potrjujejo to.

Delo v kreditni instituciji

Do danes je bila Promsvyazbank priznana kot ena izmed vodilnih zasebnih finančnih institucij v Rusiji, ki zagotavlja celoten obseg storitev za posameznike in pravne osebe. V tem trenutku banka zaposluje več kot devet tisoč ljudi. "Promsvyazbank" ima pisarne ne samo v Rusiji, temveč tudi v Indiji, na Cipru, na Kitajskem in v Kazahstanu.

Kot delodajalec se postavlja kot struktura, ki nudi velike priložnosti in možnosti za ustvarjanje kariere.

Prednosti organizacije

Tako "Promsvyazbank" kot delodajalec med svoje glavne prednosti poziva naslednje prednosti:

• Je veliko podjetje, svojim zaposlenim nudi velike priložnosti, vsak dan predstavlja zanimive naloge za zaposlene. Družba si lahko privošči uporabo novih tehnologij in obsežnih projektov, zato je prepričan, da bo delo v njem zagotovo prineslo ljudem ne le uporabno, temveč tudi razburljivo izkušnjo.
• Rast zaposlenih na ravni strokovnjakov. Zaposleni v Promsvyazbank so predvsem vrhunski strokovnjaki. Banka želi zaposliti le najboljše strokovnjake, ki jim ponujajo veliko priložnosti za učenje in razvoj. To potrdijo pregledi zaposlenih v Promsvyazbank v Moskvi.
• Organizacija je ponosna na svojo inovativnost, si prizadeva za uvedbo najnovejših tehnologij skupaj z zanimivimi izdelki in sodobnimi orodji. Banka ceni pobudo zaposlenih. Absolutno vsakdo lahko ponudi svojo idejo, ko ga je skupaj s kolegi končal in je sodeloval pri njegovem uresničevanju.

• Promsvyazbank zaposlenim daje zaupanje v prihodnost. Ta institucija obstaja že več kot dvajset let od njenega začetka. Skozi zgodovino se je organizacija soočila z mnogimi izzivi, vključno s krizami, vendar jih je s ponosom prevzel vse. Zato je danes podjetje prepričano, da bo jutri imelo veliko zanimivega dela skupaj z velikanskimi načrti, ne glede na to, kaj se zgodi. Tako Promsvyazbank zaposlenim zagotavlja stabilno in pravočasno plačilo.
• Vsi zaposleni so nagrajeni za vse dosežke. Osebni rezultati zaposlenih so ključ do uspeha in poleg tega dobičkonosnosti banke. Zato organizacija s svojimi zaposlenimi deli dobiček, redno nagrajuje najboljše od najboljših. Delo v Promsvyazbank, glede na povratne informacije zaposlenih, je zelo prestižno.
• Ljudje vedno imajo prijateljsko vzdušje v Promsvyazbank. Zaposleni v Promsvyazbanku porabijo znaten del svojega življenja pri delu, si prizadevajo ustvariti zdravo in podporno vzdušje, da oblikujejo prijazno ekipo.
• Vsem zaposlenim v Promsvyazbank je zagotovljena socialna varnost. V tej organizaciji cenijo vse. Ta odnos je izražen v razširjenem socialnem paketu, poleg tega pa v pripravljenosti, da pomaga eni ali drugemu zaposlenemu v težkem trenutku. Namen Promsvyazbank je eden izmed njegovih ciljev postati drugi dom za svoje kolege, pa tudi kraj, kjer ljudje prihajajo z užitkom vsako jutro.

Karierne zahteve in zahteve delodajalca

Banka zaposluje različne ljudi in v vsaki enoti organizacije cenijo določene lastnosti. Nekoliko prizadevnost z vztrajnostjo je še posebej dobrodošlo in nekje neodvisno vrednoti skupaj s pogumom. Vendar pa obstajajo skupne lastnosti, ki jih želi vodstvo Promsvyazbank videti pri vseh zaposlenih, ne glede na položaj, ki ga zasedajo.

Tukaj je nekaj:

• Kompetenca. V organizaciji so prepričani, da je kompetenca sestavljena iz odlične delovne izkušnje. Najprej je pomembno osebno željo delavca, da postane strokovnjak na svojem področju. Ljudje bi morali biti pripravljeni naučiti in razvijati strokovno.
• Osredotočite se na stranke. Želja po razumevanju nalog partnerja skupaj s pripravljenostjo pomagati ljudem je izjemno pomembna ne le pri poslovanju s strankami v banki, temveč tudi v interakciji s kolegi.
• Odprtost do vsega novega in fleksibilnost. Za delo v takšni inovativni banki je potrebna pripravljenost za učenje, zlasti za obvladovanje novih obzorij.
• Optimizem. Da bi rešili zanimive, a težke naloge, ki sodelujejo pri projektih, ki nimajo analogij na trgu, potrebuje pogum, pa tudi vero vase in vašega delodajalca.
• Inovativnost. V "Promsvyazbank" je zelo cenjena spretnost z željo po izboljšanju vseh znanih. Če torej oseba želi izboljšati resničnost, bi moral definitivno upoštevati "Promsvyazbank" kot svojega delodajalca.
• Usmerjenost k rezultatu. Sposobnost, da vidite cilj vsakodnevnih nalog in si prizadevajo za to, premagovanje ovir, je zagotovo ključ do uspeha.

Zdaj razmislite o povratnih informacijah zaposlenih v Promsvyazbank Yaroslavl.

Prva stvar, ki si zasluži oči, ko berete preglede zaposlenih, je poročila o skromni plači dela. Na primer, en delavec iz Sankt Peterburga je bil imenovan za vsoto 30.000 rubljev. Ljudje pišejo, da se na intervjujih v Promsvyazbanku preverijo preko detektorja laž.

Obstaja veliko pregledov, v katerih ljudje poročajo o množičnih zmanjšanjih zaradi enega ali drugega razloga. Poleg tega se po besedah ​​ljudi ljudje pogosto zgodi, da kršijo zakon, ne da bi plačali potrebno nadomestilo.

Druge pritožbe

Nekateri zaposleni se pritožujejo, da morajo delati dvanajst ur dnevno brez odmora. Zato ljudem sploh ni uspelo kositi.

Zaposleni v številnih pripombah pravijo, da morajo pogosto sedeti na klicih strankam. Včasih se poroča tudi o nezadovoljstvu strank in o njihovem nepravilnem vedenju do zaposlenih v banki, kar zahteva veliko odpornost na stres.

V nasprotnem primeru je povedano, da je v skupini vsakdo odgovoren samo za sebe, ni nobene pomoči ali podpore od sodelavcev, poleg tega pa obstaja veliko pritožb glede nestabilnosti in nesmiselnosti dela.

Tako v številnih pripombah zaposleni v Promsvyazbank svetujejo drugim, naj se ne zaposlijo v tej organizaciji. Prav tako je poudarjeno, da skoraj polovica tistih, ki že delajo v njej, iščejo novo mesto in si želijo hitreje prenehati z delom.

Pozitivne pripombe

V nasprotju z negativnimi pregledi nekateri pišejo, da je njihovo delo v Promsvyazbank zelo zadovoljivo. Ljudje svoje delo imenujejo v tej instituciji stabilen in zanimiv. Pozitivne pripombe kažejo tudi, da so poročila o nizkih plačah neresnične, in tisti, ki resnično želijo zaslužiti denar, lahko vedno to storijo v Promsvyazbank. Tudi kot plus je dejstvo, da so plače namenjene ljudem, ki so beli in da je zagotovljen polni socialni paket.

Nadalje so predstavljeni pregledi vlagateljev Promsvyazbank.

Na podlagi povratnih informacij lahko rečemo, da občinstvo odjemalcev ni tako močno nasprotovalo Promsvyazbank kot zaposlenim, vendar imajo tudi veliko nezadovoljstva. O tem vam bomo povedali kasneje.

Torej, kupci opozarjajo na prijaznost osebja, pa tudi na njegovo usposobljenost. Še zlasti poroča, da se zaposleni v banki vedno obnašajo zelo odziven in poskušajo pomagati. Stranke prav tako všeč, da ljudje v "Promsvyazbank" dobijo hipoteko, ko druge finančne organizacije zavrnejo pomoč. Kupcem je všeč tudi dejstvo, da je organizacija velika institucija in v mnogih pogledih zaradi tega povzroča zaupanje. Katere druge ocene imate o Promsvyazbank?

Negativni komentarji

Na splošno je kakovostna in hitra služba za stranke označena, brez čakalnih vrst. Privlačne pogoje za polog se primerjajo z drugimi podobnimi organizacijami.

Med pomanjkljivostmi, ki jih zelo pogosto imenujemo majhno število pisarn v ruskih mestih, zaradi tega, kar se pogosto zgodi že dolgo, da pridejo do urada. Mnenja vlagateljev Promsvyazbank iz Volgograda, predvsem o tem.

Prav tako se poroča o pogostih napakah banke in tudi, da je ob zaprtju kreditne kartice stranka prejela potrdilo o znesku čezmernega dolga, ki ga preprosto vzamemo iz zraka. Opisuje primere, ko kupci pogosto kličejo iz storitve zapadlih dolgov, zahtevajo plačilo določenega zneska, medtem ko je prepričan, da ne bremeni ničesar. Zato je po mnenju strank stranke Promsvyazbank neprofesionalna in goljufiva organizacija.

Obstajajo tudi pritožbe glede zlomljenih in okvarjenih bankomatov, pa tudi dejstva, da oprema pogosto prekinja pisarne. Družba se ne more pohvaliti z visoko stopnjo oddaljenih storitev. Na primer, v nekaterih pregledih se ljudje pritožujejo, da morajo za povezavo določenih storitev iti naravnost v pisarno organizacije. Pregledi vlagateljev na depozite v Promsvyazbank potrjujejo, da je donosno za odpiranje, vendar ni zelo zahtevno.

Ljudje ne marajo dejstva, da banka konec tedna ne dela, zato je treba načrtovanje prenosa načrtovati ob upoštevanju določenega razporeda. Poleg tega stranke prek "Promsvyazbank" stranke ne morejo plačati globe, pa tudi davke. Obsedenske storitve z rednimi klici in sporočili o določenih predlogih prav tako ne marajo strank.

Poleg tega v skladu s pregledi vlagateljev v Promsvyazbank ni elektronskega sistema čakalne vrste. Mnogi še vedno niso zastareli, da v tej finančni instituciji ne morete zapreti svojega nakazila na spletu, če presega milijon rubljev. Obstajajo tudi pritožbe glede dejstva, da Promsvyazbank zaračunava provizijo za vhodna plačila posameznih podjetnikov. Za transfere iz drugih bank se zaračunavajo tudi velike provizije.

Mnenja vlagateljev Promsvyazbank v Sankt Peterburgu so na voljo na tem računu.

Na koncu

Tako je kljub stabilnosti in zgodovini deset let, ko je branje preglede, tako strank in zaposlenih, lahko rečemo, da ima organizacija še vedno veliko pomanjkljivosti, ki jih je treba popraviti, da še naprej ostanejo pri življenju v luči tako močan konkurenca.

Pregledali smo povratne informacije od strank Promsvyazbank in zaposlenih.