Sodobni poklici. Akademija sodobnih poklicev

Poklicna dejavnost,

Če želite postaviti sto odstotkov in se še vedno zabavati, je treba delo ljubiti. Ali je možno, če so sodobni poklici s pomočjo psihologa, ne kot klic iz večinoma izbrali srca, če put delate udobje in velikost plače platy- če je glavni kriterij izbire je želja, da bi dobili boljše (plačila) na čelu, daš (sile , znanje in izkušnje)?

Odgovor na vsa ta vprašanja je pozitiven. Poklici sodobne družbe samo in predlagajo udobne pogoje, udobje urnika in dostojno dohodek.

Popularni poklici v različnih obdobjih

Če analize posebnosti v različnih obdobjih, lahko vidimo, kako so se ljudje spremenili nastavitve pri izbiri kariere.

Delovno romance 60-ih letih prejšnjega stoletja v popularni trend dobljeno poklic monter visoki nadmorski višini, astronavt (vsi fantje v razredu želeli biti prepričani, da prostor, in še nekaj deklet), geolog.

Stabilna in pomiri 70. in zgodnjih 80. letih, sovjetski državljani iskali inteligentno posebnost: učitelj, zdravnik (v zdravstveni industriji je zdelo prav častno delo kot zdravnik in osebja na ravni srednje - medicinske sestre). Med moškimi, poklic vojske, ki je dala možnost zakonitega začasnega prebivanja v tujini.

Devetdesetih let ... Poklici so zapustili, plača je izginila. Najbolj priljubljena posebnost je trženje. Glasno ime "poslovnež", vsak dohodek in ogromno vsakodnevno tveganje. Priljubljenost nehoteno - preprosto ni bilo drugih načinov za preživetje.

21. stoletje je obdobje nastanka novih, nerazvitih specialitet. Naši rojaki so odkrili svet sodobnih poklicev in se nato končno prestrašili za "čudovita" imena: vodja, trženje, oblikovalec, trener.

Izbira specialnosti in razvrščevalec poklicanosti

Vse sedanje moderno professiirazmescheny na poseben seznam - klasifikator, ki ne izgublja priljubljenost med diplomantov visoke šole in njihove starše: vsak dejstvo prav v svojem prizadevanju, da izberejo posebnost, ne le za dušo, temveč tudi za popolno zadovoljstvo vseh materialnih potreb.

Res je, da ima seznam eno veliko pomanjkljivost - predstavljen je v obliki seznama in ne daje najpomembnejših informacij: kateri poklici so trenutno obetavni in na zahtevo?

Tradicionalni poklici: ali jih je treba spremeniti?

Od antičnih časov so najbolj spoštovali dela učitelja in kmeta. In najtežje. Oranje polja, sejanje žita, čakanje na sadike in trganje - to je zelo težko pri pridelovalcu žit in v primeru učitelja.

Kljub dejstvu, da je starost tehnologije prisilila, da se poklic nekoliko spremeni, da pridobi nove tehnike in sodobna tehnična sredstva, delo na teh področjih dejavnosti ni zmanjšalo, ampak je postalo še večje. In odgovornost tudi.

Mimogrede, sodobni pedagoški poklici - To je ne le delati v šolskem vrtu ali institucija je dejavnost animatorjev v hotelu (bo nadarjen učitelj nujno najti, kako se kažejo v igrah z otroki) in zasebne učne dejavnosti: mentor, guvernanta, varuška (nobeden od staršev in sorodnikov ne bo priznal njegovemu otroku brez pedagoške izobrazbe in izkušenj).

Med že obstoječimi posebnostmi je težko najti tisto, ki se ne bi modernizirala, da bi v celoti izpolnjevala zahteve časa.

Ali je treba spremeniti? Namesto da, kot ne. Sodobne tovarne delavnice opremljene z inovativnimi računalniškimi orodji stroj, so domače živali opremljena s strokovnimi kompleksov za molžo in mleko obdelave, računalniški sistem je v vsakem od traktorjev in kombajnov, obleke sešiti z inovativnimi stroji.

Toda z vso močjo swept svetu tehnološki napredek sovremennyeprofessii zapustijo tradicionalno osnovno zahtevo v njegovem primeru je potrebno postaviti svoje srce - le takrat, ko je dosegel ta pogoj najvišjo raven usposobljenosti.

Zakaj, če obstaja veliko restavracij v "hitro" živil oseba išče v kateri kuhar osebno kruši rukola solato ali obleko za najbolj znamenitih praznovanja kupljenih posamično od zaupanja vrednega mojstra, ali domače pecivo kupuje v manjših pekarnah, ga po res doma?

Nove nenavadne trgovine

Svet se spreminja in nenehno zahteva nove strokovnjake, ki imajo ne samo dolgoletne poklice, ampak tudi preprosto obvladujejo nove. Najbolj nepričakovana in precej zanimiva delovna mesta je mogoče najti. Edino vprašanje je, ali obstaja možnost, da jih premagamo.

Novi poklici sodobne družbe včasih okužijo domišljijo s svojo nestandardno.

Na primer, specialist na morju. Zelo koristno predvsem z ljubeznijo večina naših večjih podjetij, da se odpre račune v tujih bankah in razdalje pri vdihavanju "varčevati" na davke.

Or strokovnjak-trasolog. Ozka posebnost, ki vključuje študij sledov in objektov, ki tvorijo sledove. Policija jo zahteva za najučinkovitejše in hitrejše zbiranje dokazov in razkritje kaznivih dejanj.

Specialist za zdravila. Tu so komentarji nepotrebni. Kakovost nekaterih zdravil pušča veliko želje, tako da jih morate pred ponovno uporabo ponovno preizkusiti.

Čokoladnica. Najbolj pozitiven in redkost poklicev. Edinstveno in izboljšati najljubšo dobrote - poklicanost predstavnikov te čudovite ozke posebnosti.

IT-evangelist. Religija nima nič opraviti z njo. Specialist razvija in promovira izdelke prek komunikacije s publiko.

Če delo ne ustreza

Svet se spreminja, spreminja ljudi. Pogosto se spremembe kažejo v želji, da bi pridobili še en poklic, ker so ljudje verjeli, da je "zrasla" iz prejšnje ali s potrebo po izboljšanju svoje sposobnosti, vendar je treba spremeniti delovna mesta ali celo poklica.

Trenutni poklic večinoma zagotavljajo veliko možnosti, povezane delo: novinar je lahko uspešen tekstopisec, in nič manj uspešen urednik in slaščičar enostavno prerazporedila strokovno kulinarično zgodovinar - usmerjati in tako naprej ..

Ampak, če kariero kriza traja predolgo, razmislite o spremembi kardinal v poklicu, vendar hkrati - in življenje.

Najbolj dostopen način so strokovni tečaji

Da bi dvignili raven kvalifikacij, da bi našli bolj zanimiv in visoko plačano delo ali za spremembo poklica pomagati specializiranim tečajem, za krajše obdobje usposabljanja, na katerem lahko dobite najbolj koristne informacije.

Tak način poučevanja se ponuja na univerzah, v zaposlitvenih centrih (v tem primeru so brezplačni), odprto in veliko centrov za usposabljanje, od katerih je najbolj znana Akademija sodobnih poklicev.

Blitz usposabljanje s pomočjo tečajev v naši hitrosti, postaja nujna, saj je konkurenca na trgu dela velika in zahteva hitro in kakovostno obvladovanje specialitet. In delodajalci se ne uporabljajo za čakanje na "svojega" najboljšega strokovnjaka za let.