OqPoWah.com

Pritožite se "vi" po pravilih govornega bontona

Značilnosti, ki jih oseba ima v svojem govoru in pisnem naslovu drugim, v veliki meri označujejo splošno kulturo te osebe. So v tesni povezavi s podobo, ki jo ustvarja v očeh drugih, in zato vplivajo na njihov odnos do njega. Zato je eno od najpomembnejših vprašanj sposobnost pravilne uporabe zaimkov "vi" in "vi" v pogovoru z različnimi sogovorniki ter pri pisanju pisem in drugih dokumentov.

Pritožba na

Prvi "register" vljudnih besed in izrazov

Znano je, da v Rusiji prvič v vljudni oblike naslova so bili določeni v nekakšnem učbenika, ki se je pojavila leta 1717. Ta knjiga, katere urejanje je potekala z osebno udeležbo Peter I., je bil imenovan "Mladi pošteno ogledalo, ali navedbe za posvetne načine" in je namenjena predvsem mladim Rusom.

V istem času je suverenec, ki je posadil evropsko obliko obnašanja v državi, uvedel uporabo "vi", izposojen iz številnih tujih jezikov. V zgodnjih časih so bili v množini ljudje naslovljeni na osebo samo, če so želeli dati besede poseben pomen. Recite "vi", kot da bi pomenilo, da je ta človek vreden veliko. Takšno zdravljenje je vsebovalo posebno vljudnost.

Leta 1722 je bil Peter I "Mizica" - dokument, ki določa korespondenco vojaških, civilnih in sodnih vrst, ki jih deli v 14 razredov. V njem je bilo med drugim navedeno, kako se lahko prijavijo na nadrejenega določenega ranga. Obrazci so bili različni in so bili odvisni od njegovega položaja na karierni lestvici, vendar je bil v vseh primerih potreben množinski referenčni opis, na primer »Vaša ekscelenca« ali »Vaša milost«.

"Izkrivljena ljubezen"

Zanimivo je omeniti, da je tako znana, da nas je danes pritožbo na "ti", da korenine v ruskem jeziku, premagovanje upora, včasih izhajajo iz predstavnikov najbolj progresivnih krogih nacionalne inteligence. Da bi videli, samo odpreti obrazložitveni slovar VI Dahl, ki je pripravljeno v sredi XIX. V njej izjemen ruski pisatelj in leksikograf označuje pritožbo na "ti" kot popačeni obliki vljudnosti.

Poleg tega v enem od svojih člankov kritizira tiste vzgojitelje, ki menijo, da je to primerno in celo potrebno, da svojim učencem poveste "ti", namesto da bi se jim obrnili k "ti" zase. Zdaj tak položaj lahko samo izzove nasmeh, vendar pred stoletjem in pol je našla številne podpornike.

Politika, ki je napadla vsakdanje leksikon

Kmalu po februarski revoluciji je uredba začasne vlade ukinila posesti in uvrstila. Izgubili so tudi pretekle oblike privlačnosti svojih predstavnikov. Skupaj z njimi so padle v odpis in nekdanji beseda "gospod" in "gospa", dopušča po oktobrski revoluciji kraj splošno sprejeto v času Sovjetske zveze, "državljan", "državljan" ali brezspolna ─ "tovariš", naslovljen na moške in ženske. Kljub temu, da je pritožba "vi" preživel, postal eden od osnovnih pravil sodobnega govora bonton.

Oblike obtoka

V katerih primerih je običajno reči "ti", ko se obrnete na drugo osebo?

V skladu s splošno sprejetimi standardi ravnanja se to zgodi predvsem v formalnih situacijah: pri delu, v različnih institucijah in javnih mestih. Ob istem času, da bi rekli "vi", je primeren v naslednjih primerih:

  1. Ko se dialog izvaja z neznano ali splošno neznansko osebo.
  2. Če so sogovorniki poznani, vendar so v uradnih odnosih, na primer sodelavci na delovnem mestu, študentje in učitelji, podrejeni in njihovi nadrejeni.
  3. V tistih primerih, ko je treba osebo nasloviti na starejšega starejšega ali na vodstvenem položaju.
  4. In, končno, uradnikom, pa tudi storitvenemu osebju trgovin, restavracij, hotelov in drugih institucij te vrste.

Vedno si je treba zapomniti, da je sklicevanje na "ti" tujcu norma, ki jo določajo osnovna pravila ravnanja.

V katerih primerih je mogoče zaprositi za "vi"?




V določenih, večinoma neuradnih situacijah, pravila govornega bontona dovoljujejo sklicevanje na »tebe«. Primerno je tako pri delu pri komuniciranju s sodelavci izven področja uradne dejavnosti, kot doma ali na dopustu. Takšna oblika zdravljenja lahko služi kot izraz prijateljskih odnosov med sogovorniki in poudari neuradno naravo tega pogovora. Vendar, da ne bi prišlo do neprijetnega položaja, je treba upoštevati, da je dovoljeno reči "ti" le:

  1. Tesna prijateljica osebe, s katero je moral komunicirati prej, in s katerimi odnosi omogočajo zanemarjanje strožjih uradnih zahtev v obtoku.
  2. Odrasli v pogovoru z otroki ali mladostniki.
  3. V neformalnem okolju, v položaju juniorja ali enakega v uradnem položaju.
  4. V pogovorih med otroki in starši sodobna tradicija omogoča, da "ti" uporabljata enega in drugega.
  5. V mladinskem in otroškem okolju med vrstniki, čeprav med seboj ne poznajo.

Po splošno sprejetih pravilih govornega bontona je popolnoma nesprejemljivo, da se nanašate na »ti« mlajše osebe (tako po starosti kot tudi po socialnem ali poklicnem statusu) starejši. Poleg tega je znak slabih ravnanj in slabega okusa način, kako ste rekli "vi" zaposlenim iz osebja institucij.

Formalno zdravljenje

Nianse komunikacije med menedžerji in njihovimi zaposlenimi

Pomemben del pravil vedenja v družbi je ureditev uporabe "ti" in "ti" pri pretvarjanju nadrejenega na podrejenega. Ne da bi presegel meje dostojnosti, lahko glava svojemu zaposlenemu reče "ti" samo, če ima možnost, da se mu odgovori na enak način. Običajno se to zgodi, ko se vzpostavijo neformalni odnosi med njimi. V nasprotnem primeru bo privlačnost podrejene za "vi" groba kršitev govornega bontona.

Vzpostavitev neformalne oblike zdravljenja

Splošno sprejeta pravila o ustreznosti vključujejo prehod partnerjev od "ti" do "tebe". Vendar je to mogoče le v primerih, ko se med njimi vzpostavlja ustrezna vrsta razmerja, ki omogoča, da se uradna pritožba nadomesti v pogovoru s toplim in prijaznejšim. To praviloma kaže na to, da se je odnos med seboj, ki je bil nazadnje nevtralen in je ostal drug drugemu, omogočil približevanje.

Opozoriti je treba, da so na splošno sprejete norme vedenja zagotavlja določeno časovno obdobje, ki je potreben, da stalno zmenkov ob pritožba na "ti", je dal način za bolj odprt in prijazen "vi". Njeno trajanje je v celoti odvisno od osebnih lastnosti sogovornikov in zunanjih okoliščin.

Kako se obrniti na šefa

Pomembno je, da se subtilno spoznamo trenutek, v katerem je mogoče povabiti partnerja, da preklopi na "ti" pogovor, saj v primeru napake in njegove zavrnitve neizogibno nastane neudobna situacija. Zato, da spremenite obliko zdravljenja, morate občutiti željo svojega sogovornika. Enostranski prehod v pogovoru z "vi" je popolnoma nesprejemljiv, saj se bo to neizogibno štel za nespoštovanje partnerja in zanemarjanje, prikazano proti njemu.

Ko neformalni "ti" odstopi bolj strogo "ti"

Govorno vedenje ruskega jezika omogoča tudi prehod iz prijazne "vas" v bolj formalen "ti", čeprav v vsakdanjem življenju to ni pogosto. Kljub temu je mogoče, če se je odnos med sogovorniki poslabšal in prevzel povsem uradno naravo. To se lahko zgodi zaradi spora ali resnih razlik.

Včasih pritožba na "ti" lahko posledica dejstva, da je pogovor formalne narave in se pojavi v prisotnosti nepooblaščenih oseb, pri katerih se strani običajno pogovarjajo med seboj "vi", morajo biti v skladu s splošno etiketo. V tem primeru, naslovljeno drug drugega kot "vi", pričajo ne gre za spreminjanje medosebnih odnosov, vendar le na posebnosti položaja. Na primer, učitelji v prisotnosti študentov ponavadi med seboj komunicirajo "vi", čeprav je ostal sam, pod ustreznimi pogoji, lahko privoščijo neformalno "vi".

Pritožba na

Pravila pisno obliko zdravljenja

Upoštevati je treba vsa navedena pravila etikete, kadar komunikacija ne poteka v ustni ali pisni obliki. V tem primeru so vaši zaimki in vi z velikim pismom oblika vljudnega obravnavanja samo enega določenega naslovnika. Če je pismo ali drug dokument naslovljen na več oseb, mora biti zaimek v množini napisan z majhne črke. Če želite napisati "vi" z veliko črko, ki se nanaša na več oseb, je napaka.

Zdieľať na sociálnych sieťach:

Príbuzný