Točka izbire vojaške službe po pogodbi. Pogodbena storitev: osnovne zahteve

Vsak, ki želi služiti v vojski, lahko prispeva k izboru za vojaško pogodbeno delo

Zahteve za kandidate

Vsaka točka izbire vojaške službe na podlagi pogodbe izbere v skladu z zahtevami, določenimi v zakonodaji za kandidate. Po zakonu je vojaška služba možna za vse državljane po pogodbi. Zahteve:

• starost od 18 do 40 let;
• izobraževanje je najmanj enako povprečju splošnega;
• državljan izpolnjuje zahteve za fizično usposabljanje;
• izpolnjuje zahteve psihološke in strokovne.

Ne bi smelo biti nobenih odprtih preiskovalnih, sodnih primerov, kazni, prejetih zaradi odločbe proti kandidatu. Državljan mora imeti čisti ugled ob podpisu pogodbe. Ne bi smel imeti neporavnane obsodbe.

Izbira kandidatov poteka na konkurenčni osnovi za izbrano mesto. Če državljan izpolnjuje vse norme in ima tudi odlično fizično usposabljanje, potem lahko država s pogodbo podpiše za vojaško službo. Prva pogodba se sklene za obdobje treh let in poskusno obdobje treh mesecev. Če vojaški državljan v tem času ne potrdi njegove primernosti ali se spremeni v služenje v vojski, ima pravico odpovedati pogodbo in se vrniti domov. Po izteku poskusnega obdobja je težje prenehati s pogodbo.

Za določena prosta delovna mesta se izbira za vojaško službo pošlje po pogodbi. Lahko pošljete:

• Vojak, ki je izrazil željo po službi po pogodbi po osnutku. V tem primeru se začne izvajati pogodba od dneva, ki sledi dnevu, ko je prijava končana. Vendar pa ne sme ostati v vsakem mandatu v vojski, temveč le tisti, ki so uspešno opravili vojaško registracijsko posebno usposabljanje.
• Rezerva. Vsi državljani, ki so v rezervi, lahko podpišejo pogodbo.
• Ženske, ki ne prispejo na zalogi.
• Moški z visokošolsko izobrazbo, ki imajo za služenje v oboroženih silah.

Izvajalec plač

V vojsko se vedno zanima plača izvajalca. Leta 2017, bo nameščen v dveh dokumentih: Zvezni zakon z dne 7. novembra 2011 № 306-FZ "Na vojaško plačo" in uredbo vlade z dne 5. decembra 2011 № 992 "Na vzpostavitev vojaških plač plače v skladu s pogodbo." Po teh dokumentov, je domovina branilec plača izračuna, kot je prikazano v spodnji tabeli.

Osnovni del plače je dodan s položaja in razreda. Ustreznim plačam nenehno dodajajo različne doplačilo. Lahko je:

• Dodatni stroški za dolge storitve.
• Kvalifikacije.
• Pogoji storitve.
• Dosežki v službi itd.

Vojaško leto prejme materialno pomoč v obliki enkratnega plačila, premije za odlično storitev.

Povprečni zaslužek

Povprečna plača izvajalca za državo je naslednja:

• Zasebno - 32 000 rubljev;
• vodnik - 44.000;
• poročnik - 56.000.

Poleg plač, izvajalci prejmejo nadomestila in nadomestila za materialni načrt. Te vključujejo:

• Nadomestilo za najem nastanitve. Če živite v najetem stanovanju, vojski delno nadomestijo stroške. Za vsako regijo je stopnja nastavljena ločeno. Torej, v Moskvi, odškodnina je 15.000 rubljev, v drugih mestih je znesek drugačen.
• Pri prehodu na novo delovno postajo vojska prejme dvigalo. Ta znesek se plača ne le izvajalcu, temveč tudi vsem članom njegove družine.
• Če zapustite službo (če ste stari 20 let), bo vojska prejela enkratno plačilo sedmih plač. Če je izkušnja manj kot 20 let, bo izvajalec prejel dve plači v obliki enkratnega dodatka.

Socialni paket

Na izbiro vojaške službe po pogodbi mora vsak kandidat vedeti, da je vojaškemu osebju poleg plač in različnih dodatnih plačil dodeljen tudi paket socialnih prejemkov.

Vključuje:

• Zdravstvena oskrba.
• Uradna namestitev za obdobje službe.
• Potrdila o nakupu stanovanj.
• Predčasna upokojitev (z delovno dobo 20 let, tudi če je izvajalec 45 let).
• Zagotavljanje oblike, hrane.
• Življenjsko in zdravstveno zavarovanje. Če je uslužbenec poškodovan med službovanjem, mu bo plačan 2 milijona rubljev. V primeru smrti družina prejme nadomestilo v višini 3 milijonov rubljev.

Skupaj izvajalcev se nenehno izvaja. Kadarkoli lahko državljan zaprosi za vojaško registrsko in začasno osebje v kraju stalnega prebivališča in po tem, ko gre skozi vse komisije, obiščejo vojaške sile za vročanje.

Prejemanje napake

Komisija ima pravico zavrniti kandidata za vojaško službo v skladu s členom 34 zveznega zakona "O vojaški dolžnosti in vojaški službi". Razlogi za zavrnitev so lahko:

• Odsotnost prostega delovnega mesta, ki jo zahteva državljan.
• Neskladnost kandidata, ki vstopa v službo, zahteve, določene z zakonodajo.
• Na podlagi tekmovanja Komisija izbere druge kandidate.

Pogodba o vročitvi v vojski ni mogoče skleniti z naslednjimi osebami:

• v zvezi s katerimi je bila uvedena kazenska sodba ali je bila izrečena obsodba;
• z zaporniki;
• v prisotnosti neizkrivljene ali neporavnane obsodbe.

Kljub možnosti sprejemanja zavrnitve je bila le redko tista, ki jo je nosila komisija. Najpogosteje se vsi izvajalci odprejo v pogodbeno službo, ki v celoti izpolnjuje zahteve.

Izbira kandidatov

Komisija pri izbiri kandidatov za vojaško službo po pogodbi upošteva različne lastnosti. Med izbiranjem se ocenjuje psihološka priprava na prihajajočo službo, hitrost razmišljanja, komunikacijske spretnosti in strokovnost. Zdravje je nujno ocenjeno. Obstajajo kategorije državljanov za vročanje.

• A - dobro;
• B - dobro z nepomembnimi omejitvami;
• B - omejena sposobnost;
• D ni dovolj dobra;
• D je slabo.

Storitev je namenjena državljanom, katerih zdravje ustreza skupinam A in B. Druge komisije odpravi komisija in jih ni mogoče poklicati.