Tarifna mreža vojaškega osebja. Vojaška mesta. Plače vojaškega osebja

Vojaška služi v večini primerov na delovnih mestih, ki jih predvideva časovni razpored službenega oddelka, vojaški oddelki in organizacije. Obstajajo časi, ko je vojaški uradnik napoten na službo v državni organizaciji. V tem položaju delovno mesto ne bo vojaško, temveč civilno.

Vojaško se lahko napoti le na eno vojaško mesto. Vsaka takšna delovna mesta ima ustrezno vojaško mesto. Razmislite o tarifni lestvici uslužbencev v članku.

Treba je opozoriti, da je predsednik države, ki odobri enotni register vojaških delovnih mest, ki ga lahko nadomeščajo visoki uradniki.

Seznam vseh drugih delovnih mest na vojaškem področju potrdijo vodje organov zveznega izvršnega organa, ki predpostavljajo vojaško službo. Vrstni red odobritve določi minister za obrambo Ruske federacije. Takšni registri vključujejo vojaška delovna mesta, ki jih lahko nadomestijo ženski vojaki ali civilisti. Zamenjava je možna tudi na konkurenčni osnovi.

Imenovanja

Le predsedniški odlok lahko ureja imenovanja na tista stališča, ki so določena v tabeli osebja za višje častnike. Vodja zveznega izvršnega organa ima pravico imenovati vojaške vojake v naslove kapitan prve stopnje in polkovnik za naslednja delovna mesta:

• Poveljnik rega, brigade in drugi enaki deli;
• Namestnik delovnih mest iz prvega odstavka;
• pomočnik poveljnika, vodja oddelka in vojska, vodja okrožja in flota;
• Namestnik načelnika osebja, oddelka za človeške vire vojaškega korpusa in enakovredne enote;
• vojaški komisar
• vodja za raziskave in razvoj na vojaškem področju;
• Dekani fakultet, vodje stebrov in njihovi namestniki v vojaških izobraževalnih ustanovah (vojaške univerze in akademije);
• šefi in namestniki oddelkov za laboratorijske raziskave v vojaških zdravstvenih ustanovah (bolnišnice, sanatoriji);
• vodja vojaški oddelek na visokošolskih zavodih.

Tarifno shemo vojaškega osebja odobri predsednik.

Pogoji za imenovanje

Vojaški moški imajo pravico imenovati in odpustiti vojaško osebje pod njihovim nadzorom. Obstajajo nekateri pogoji za imenovanje vojaške pošte:

1. Položaji, za katere so na voljo nadomestila s seržantji, carinskimi oznakami, vojaki, mornarji, častniki in sorodniki, so imenovani od ustreznega vojaškega osebja. Če takšne možnosti ni, se lahko imenujejo nižje uslužbenci, če to določi vodja zveznega izvršnega organa. Mimogrede, če vas zanima, koliko višjega znaka dobi, bomo izvedeli pozneje.
2. Obstaja poseben register delovnih mest za imenovanje ženskih vojakov.
3. Kadrovanje delovnih mest v vojaških visokošolskih zavodih in raziskovalnih središčih poteka na podlagi natečaja.
4. Mandat na vojaške položaje strogo ureja zvezni zakon o vojaški službi.
5. Če zdravstveno stanje serviserja ne ustreza vojaški posebnosti, ki jo je izbral, je imenovan na drugo mesto po sklepu vojaške zdravniške komisije. Če se uslužbenec ne strinja z novim imenovanjem, lahko odpove svojo službo z odpovedjo.
6. Če je uslužbencu onemogočen dostop do informacij, ki sestavljajo državno tajnost, mu ponudijo položaj, v katerem takšen sprejem ni potreben. V primeru nestrinjanja z novim imenovanjem, kot v prejšnjem primeru, lahko uslužbenec opravi postopek odpokojnega dela z vojaškega roka.
7. Položaj, v katerem je en član družine neposredno podrejen drugi pri opravljanju vojaške službe, je nesprejemljiv.
8. Imenovanje na delovno mesto poteka v skladu z odredbo osebja, ki ga pooblasti oseba, pooblaščena za to.

Ugotovili bomo, kaj še pomeni tarifna lestvica vojaških moških.

Višji vojaški položaj

Najvišja uvrstitev je vojaška pošta, za katero je tabela za osebje predvidena višja vojaška rang od prejšnjega položaja. Če je vojaški položaj enakovreden glede na časovni razpored, ima vojak pravico do povišanja plače glede na položaj, ki ga zaseda. Plača uslužbencev bo obravnavana še naprej.

Najvišja vojaška delovna mesta so imenovana v naslednjih primerih:

1. Za tiste, ki delajo po pogodbi, je njihovo soglasje potrebno za vse ostale - po vrstnem redu karierne rasti.
2. Na konkurenčni osnovi in ​​to velja za tiste, ki delajo po pogodbi.

V nekaterih primerih imenovanje na višje vojaško mesto poteka na podlagi delovanja komisije za certificiranje vojaške enote, kjer služi uslužbenec. To se zgodi, ko vojak izkazuje izredne strokovne spretnosti ali organizacijske sposobnosti med vojaškimi službami ali je bil predhodno imenovan v nižji, ne-vojaški položaj.

Enako vojaško pošto

Enako se imenuje delovno mesto, za katero tabela za osebje zagotavlja vojaško rang, ki ustreza prejšnjemu položaju, z ustrezno mesečno plačo (npr. Višji uradnik). Imenovanje za enakovredno delovno mesto je zaradi naslednjih razlogov:

• ob pojavu potrebe po storitvah;
• pri različnih rednih organizacijskih aktivnostih;
• Če je storitev na novem položaju ustreznejša;
• na osebno zahtevo pogodbenega uslužbenca zaradi družinskih okoliščin;
• zaradi poslabšanja zdravja ali poškodb, ki so nezdružljive s položajem;
• na konkurenčni osnovi (za pogodbene uslužbence).

Treba je opozoriti, da so plače uslužbencev v Rusiji danes precej dostojno.

Najnižja vojska post

Najnižja pozicija je, za katero je tabela zaposlenih nižja kot prejšnji položaj ali nižja plača. Imenovanje za nižji vojaški položaj se pojavi v naslednjih primerih:

• kadar ni možnosti imenovanja vojaka na višji ali enakovredni položaj med organizacijo organizacijskih dogodkov;
• zaradi družinskih okoliščin;
• za zdravstveno stanje uslužbenca;
• o osebni obravnavi (za vojaško osebje po pogodbi);
• ko se disciplini uporabi sankcionar.

Koliko sergeant ujemanja činijo, poglejmo, kaj se bo zgodilo naslednje.

Kako vrniti objavo?

Službenik, ki je bil zaradi disciplinske kazni odpravljen, lahko vrne svoj najvišji položaj šele po preklicu kazni.
Če je vojak v aretaciji, najvišje delovno mesto ni mogoče pridobiti. Omejitev vojaške službe kot posledica storjenega kaznivega dejanja praviloma vodi do prenosa na drug del. To odločitev sprejme sodišče, ki je obravnavalo zadevo. Tarifni seznam vojaških pogodbenih uslužbencev je nekoliko drugačen.

Denarni dodatek vojske

Biti vojaška v naši državi je zagotovo prestižna. Še posebej je ta niansa postala opazna s povečanjem plač vojakov, kar se je zgodilo pred nekaj leti. Poklic vedno bolj spoštuje državljane in državo kot celoto. Vedno več ljudi prihaja v vojaške zadeve in njihovo število stalno narašča.

Za zagotovitev, da se ta proces ne upočasni in se zagotovo ne ustavi, država potrebuje dostojno družbeno in materialno podporo za vojaško sfero. Vojaški uslužbenci po pogodbi ne prejmejo plače, ampak tako imenovani denarni dodatek. Prejem slednje ureja zvezna zakonodaja.

Kaj vsebuje?

Denarna nadomestila so sestavljena iz treh delov:

1. Fiksna vojaška plača, odvisno od položaja in vojaškega položaja.
2. Bonus prejel vsak mesec kot nagrada za kakovostno storitev. To je približno 25 odstotkov fiksne plače.
3. Dodatki k plači za storitve za domovino in za vročanje v nevarnih pogojih. Lahko so do 40 odstotkov osnovne plače.

Plače trenutno določa zakon, sprejet leta 2011. Tako so bile plačane minimalne plače za državljane, ki pred vojno niso služili v vojski, in 17.000 rublejev za zasebnike in 20.000 rublejev za predhodno usposobljene (vodnike). S povečanjem stopnje se poveča tudi plača, največ 50 tisoč rubljev. Mnogi pravijo, da je poveljnik enote precej dober.

Kako se pripravi tarifni načrt?

Tarifna lestvica vojske je narejena na podlagi naslednjih dejavnikov: delovne dobe, letne finančne pomoči, bonusa za storitve na "vročih točkah" in težavnih razmer, povezanih s podnebjem (če gre za storitev na Far North).

Izračun denarnega nadomestila se opravi s posebnim kalkulatorjem. In kalkulator je v javni domeni. Vsakdo lahko izračuna svoj prihodnji denarni dodatek, dovolj je samo vedeti plačo vojaškega mesta vojaka (tabela je predstavljena).

Indeksacija vojaških dodatkov

Država vsako leto indeksira denarna nadomestila za vojaške denarne dajatve. Vsaj tako bi morala biti. Vendar zaradi gospodarske krize v državi leta 2016 ni bilo indeksacije. Denarna sredstva za vojsko se dodeljujejo izključno iz državnega proračuna in jih ni mogoče povečati na račun regij.

Za leto 2017 je bila predvidena indeksacija vojaških plač, vsaj na ravni uradne inflacije. Vendar pa se te namere niso uresničile in vojaške plače niso indeksirane. Omeniti je treba le, da se bo v prihodnje nadaljevala letna indeksacija. Predsednik je večkrat govoril o interesu države za močno in močno vojsko v usposobljeni vojaški strukturi. Zato je najverjetneje, da bo vsebina vojske v prihodnosti rasla, prav tako pa tudi možnosti za pridobitev višjih kvalifikacij.

Socialni prejemki

Vendar vsebina vojske ni omejena le na gotovino. Zagotavljajo jim tudi socialne ugodnosti, ki so zaprti za druge kategorije državljanov. Država zagotavlja vojaško hrano, oblačila in stanovanja. Upokojitvena starost vojakov je precej nižja kot pri vseh ostalih. Obstajajo še druge ugodnosti:

• Vojaške hipoteke za družine zaposlenih po zelo nizkih obrestnih merah;
• brezplačna obravnava v vojaških bolnišničnih bolnišnicah;
• nadomestilo za potovanje na železniškem prometu med počitnicami;
• zaposleni po pogodbi prejmejo življenjsko zavarovanje za celotno delovno dobo. Nadomestilo v nesreča dobi družino.

Tako vojaški poklici niso samo prestižni, ampak tudi stabilni, kar je danes pomembno v naši državi. Torej smo čim bolj upoštevali tarifno lestvico vojaškega osebja. Želimo vam uspeh na vojaškem področju!