Dodatek za starost uslužbencev. Plača vojaškega osebja

V Rusiji vojaško osebje izplačuje mesečne plače po pogodbi. Zaposleni v tej panogi imajo pravico do dodatnih plačil. Ena od teh je odstotna premija za dolžina storitve

Kaj vsebuje denarni dodatek?

Plača je sestavljena iz dveh delov. Prva je plača, ki je odvisna od položaja in naslova. Celo zasebni vojak ne more prejeti manj kot 15.000 rubljev. Uradniki plačajo bistveno več, vendar je vse odvisno od delovne dobe, stopnje nevarnosti dela in drugih dejavnikov.

Plača vojaškega osebja ima drugi del - dodatna plačila. Njihova posebnost je, da se plačajo samo določene kategorije zaposlenih. Ponavadi morate izpolniti nekaj pogojev. Izračun dodatnih plačil je določen v odstotkih, včasih pa se izračuna v plačah.

Vrste doplačil

Drugi del plače lahko sestavljajo naslednje vrste dodatnih dajatev:

• odstotni dodatek za starejše uslužbence: če služba v vojski traja več kot 24 mesecev, se začnejo te vrste plačil, s časom pa se povečujejo;
• za kvalifikacijo: potrditev strokovnosti je potrebna, zato je treba opraviti teste;
• dejavnosti z državnimi skrivnostmi: plača se častniku, ki je opravil preverjanje FSB, in prav tako prejel zahtevano raven dostopa;
• za posebne zasluge: zakon o vojaškem osebju vsebuje informacije o kategorijah zaposlenih, za katere se plačujejo dodatna plačila;
• za nevarne dejavnosti, povezane z nevarnostjo za življenje in zdravje: potapljanje, vaje, padalstvo;
• dosežki v službi: profili ministri sami določijo pogoje, velikost in pravila za dodelitev pravic, ima tudi ime "osebni pribitek";
• vestna služba: enaka 3 plače na leto;
• materialna pomoč: enkrat letno kot plača.

Tudi uradniki dobijo spodbude za pridobitev državnih nagrad, v službi v težkih podnebjih, na Far North, v drugih državah. Vsak dodatek k plačilu služi za spodbujanje zaposlenih, da delujejo učinkovito.

Dolžina storitve

Dodatek vojaškega osebja vključuje nadomestilo, ki se izračuna kot odstotek plače. Na njegovo velikost vpliva življenjska doba v določeni strukturi, pa tudi v njihovi celovitosti. Velikost celotne plače je odvisna od tega.

Tako se odstotek dodaja plači in se lahko doda skupni znesek okrajni koeficient Ruske federacije, na primer zaradi Daljinsko vzhodno okrožje. Bonus je premija, nato pa se obračuna davek od dohodka.

Izračun doplačila

Odstotek premije za delovno dobo vojakov je enak zaposlenim v Ministrstvu za notranje zadeve. Vendar se razlikuje od tistega, ki je določen za civilno osebje. Zakon o vojaškem osebju določa, da se dodatek izračuna iz delovne dobe:

• če se delo nadaljuje 2-5 let, se doda 10%;
• 5-10 let - 15%;
• 10-15 let - 20%;
• 15-20 let - 25%;
• 20-25 let - 30%;
• od 25 let - 40%.

Odstotek prirastka za dolžino službe za vojake je določen z dolžnostmi, lokacijo storitve. Pri članih letalske posadke helikopterja, če sodelujejo pri preskusih, se 1 mesec šteje za 2.

Za dodatke veljajo posebni stroški za druge vojake. Na primer, če delo vključuje padalo padala, potem 1 mesec gre za 1,5. Enako velja za vojsko, ki je povezana z vojaškimi ladjami in čolni. Na podlagi teh pravil so izračunane plače uslužbencev.

Pokojnine vojske

Dodatek ne daje le delovni vojaki, ampak tudi upokojenci. Pri izračunu koristi se upošteva trajanje službe in posledične poškodbe. Na podlagi zakonodaje se starost določi, ko je potrebno prejemati pokojnino:

• 45 let - za ženske;
• 50 - čin in datoteka;
• 55 - do kapitanov;
• 60 - povprečno generalno prebivalstvo;
• 65 - najvišje poveljstvo.

Za upokojitev potrebujete 20 let. Ugodnost se določi v naslednjih zneskih:

• če je storitev 25 let, potem je 50% plače;
• za vsako leto več kot 25 let se zaračuna 3%;
• skupni znesek ne sme biti večji od 85%.

Izračun vojaških pokojnin na podlagi zakonodaje je mogoče ugotoviti na druge načine:

• če gre za civilno evidenco, se 50% dodaja 1% na leto;
• 85% plače se obračunava za invalidnost;
• če je invalidnost nastala zaradi bolezni, bo pokojnina 75% plače;
• družine vojakov, če so bili ubitih v vojaških operacijah, 40%, in ko smrt ni povezana s temi dogodki, 30%.

Izračun upošteva letno indeksacijo, ki jo odobri predsednik države. Izkazalo se je, da je vojaška pokojnina precej visoka v primerjavi s civilnim osebjem.

Druge ugodnosti za vojake

V Rusiji se vojska šteje za posebno kategorijo državljanov, saj jim je dodeljenih veliko dodatnih ugodnosti:

• stanovanja: stanovanje je zagotovljeno za obdobje vojaškega roka in za stalno prebivališče;
• izobraževanje: v času služenja vojaškega roka in tudi po njem obstajajo prednosti za vpis v izobraževalne ustanove;
• zdravstvene storitve: vojaški, pa tudi družinski člani, nudijo brezplačne zdravstvene in rehabilitacijske storitve v sanatorijah;
• živila in stvari: hrana je namenjena nekaterim kategorijam zaposlenih, podpora obleke pa pomeni izdajo terenskih oblek;
• brezplačna potovanja: vojaška letna, kot tudi na službenem potovanju, lahko odide na dopust do nove službe, ne da bi jo plačevala;
• pokojnina: v primerjavi s civilnimi, se lahko vojska upokoji s 45 let, če ima izkušnje 20 let;
• življenjsko in zdravstveno zavarovanje: v primeru smrti vojaška družina plača 3 milijone rubljev.

Če je zaposleni ugotovljeno, da ni sposoben za delo ali poškodovan, se izda 2 milijona rubljev. Zahvaljujoč temu številu koristi mnogi izbirajo vojaško službo.

Prednosti in pomanjkljivosti dela pogodbenega serviserja

Če želite vstopiti v vojaško službo, morate poznati prednosti in slabosti dela. To bo prava izbira:

• ta zaposlitev je donosna, še posebej, če v vasi in vasi ni prestižnega dela;
• zagotavlja socialni paket, ugodnosti, stabilno plačo, ki se ne ponuja na vseh delovnih mestih;
• storitev v RF oboroženih silah je primerljiva z običajnim, zato se razlikuje od nujnih, kjer je veliko omejitev.

Minuse vključujejo:

• tveganje za zdravje;
• življenje po zakonu;
• psihološko težko delo;
• poslovna potovanja, življenje na terenu.

Kot je razvidno iz izračunih, vojska prejme visok dohodek in pokojnino. Delo je obetavno, ker v nobenem drugem poklicu ne dobimo toliko privilegijev.