OqPoWah.com

Odbitki do pokojninskega sklada in načini za upravljanje prihrankov

Osnova prihodnje pokojnine za vsakega državljana Ruske federacije je odbitek do pokojninskega sklada, ki ga delodajalci prenesejo na osebni račun zaposlenega. Ti odbitki se imenujejo "prispevki obveznega zavarovanja". Vsak zaposleni je zavarovanec s potrdilom o zavarovanju z 11-mestno številko osebnega računa. To so mesečno plačani prispevki, ki so v letu 2012 predstavljali 22% letnega sklada za nadomestilo za zaposlene.

Odbitki v pokojninski sklad se izvršijo, če državljani Ruske federacije in tujci, ki živijo v Rusiji:

  • delati v skladu s pogoji pogodbe o zaposlitvi;
  • delajo zunaj države, vendar redno plačujejo prispevke v PF;
  • so duhovniki;
  • so v majhnih skupnostih ljudstva Severa in so zaposleni v tradicionalnih vejah upravljanja.

Zakon dovoljuje samozaposlitev, ki se ukvarja z individualnim podjetništvom ali zasebno prakso. V tem primeru se samostojno odbijejo do pokojninskega sklada in plačajo fiksni znesek, ki ga je leta 2012 plačal dva potrdila: 922,2 rubela na mesec, ki sestavlja zavarovalni del plačil, in 276,66 rubljev - del, ki ga financira. Posamezni podjetnik lahko plača prispevke enkrat četrtletje ali enkrat na leto, tako da izpolni obrazec PF "PD-4sb tax".

Odbitki do pokojninski sklad iz plače rastejo skupaj z zneskom plačila zaposlenemu v kraju poklicne dejavnosti. Zato se lahko vrednost prihodnje pokojnine poveča. Če delovna oseba dela na več mestih, odbitke do pokojninskega sklada potekajo od vsakega od njih in se pošljejo na en osebni račun. Račun določa določen znesek, vendar ne pravi denar. Ta znesek je jamstvo za prihodnjo pokojnino. Preneseni denar gre za izplačilo pokojnin tistim upokojencem, ki so že dosegli upokojitveno starost. Država vsako leto indeksira tisti del pokojnine, ki se imenuje zavarovanje.




Plačila v pokojninski sklad lahko plača zavarovanec in poleg tega na pisno prošnjo zaposlenega. To bo povečalo akumulacijski del pokojnine. Ta možnost je na voljo ljudem, rojenim po letu 1967, kar daje mladim generacijam možnost skrbeti za svoje pokojnine. Ti zneski ne spadajo v plačila pokojnin današnjim upokojencem, ampak jih je mogoče vlagati v delnice, vrednostne papirje, tj vlagati, da bi povečali svoje naložbe.

Upravljanje pokojninskih prispevkov:

  • delo v organizacijah, ki prispevajo k PF Rusije;
  • če takšnih plačil delodajalec ne plačuje prispevkov v pokojninski sklad samostojno;
  • nadzorujejo svoje osebni račun prek spletnega portala ali preko sistem obveščanja pismo, ki ga pokojninski sklad pošilja vsako leto zavarovancem;
  • kontrolna akumulacija, ki se nahaja v družbi za upravljanje. Če je rezultat uporabe pokritega dela pokojnine nezadovoljiv, lahko spremenite družbo za upravljanje;
  • povečati svoje delovne izkušnje, t. za osebe, ki so delale 30-40 let, je pokojnina veliko višja kot pri tistih, ki imajo najmanj 5-10 let varuha;
  • Izkoristiti priložnost za sodelovanje v javnosti sofinanciranje pokojnin, ki zagotavlja 100-odstotno donosnost naložbe: ob plačilu 12 tisoč rubljev država dodaja isti znesek, ki na koncu znaša 24 tisoč letno;
  • da sodeluje v nedržavnih pokojninskih shemah je ustanovitev dodatne pokojnine, ki jo lahko prejme državljan, čeprav nima delnega pokojninskega sklada v skladu Ruske federacije.

Plačila v pokojninski sklad so jamstvo za prihodnjo pokojnino. Lahko začne tvoriti vsak mladenič, ki je najprej šel na delo in prejel prvo plačo.

Zdieľať na sociálnych sieťach:

Príbuzný