Zloraba uradne oblasti

V skladu z zakonom je zloraba uradnih pooblastil taka ravnanja, če so določene uradni uporablja svoje uradnih pooblastil proti interesu službe, je akt, ki ga plačancev ali drugih osebnih ciljev in interesov, ki vključujejo bistvene kršitve legitimnih pravic in interesov državljanov in organizacij zavezali. Skoraj deset let nazaj je bilo registriranih skoraj štiri tisoč takih zločinov proti državi in ​​človekovih pravic.

Zloraba uradnih pooblastil je vedno usmerjena v kršenje običajnih dejavnosti določenega elementa aparata upravljanja državnih organizacij in institucij, vlade ali vodstva v vojaških organizacijah Ruske federacije. Glede na nianse in okoliščine izvršitve kaznivega dejanja se takšna dejanja izkazujejo kot kršitev zakonitih pravic in svoboščin ljudi, premoženja in drugih gospodarske interese organizacije, državljani ali država itd.

Zlorabo uradnih pooblastil se običajno lahko opredeli s tremi obveznimi značilnostmi:

1) uporaba uradnih pooblastil uradnika v nasprotju z interesi služb,
2) pojav posledic v obliki agresivne kršitve zakonitih interesov in pravic organizacij in državljanov ali interesov države ali družbe,
3) nastanek vzročne logične povezave med akcijami in posledicami.

Kaznivo dejanje lahko storjeno bodisi z izrecnim tožbe - aktivna uporaba s strani osebe, ki ima poseben položaj, kot tudi njihovo lastno polnomochiy- neaktivno ga - uradnik v tem primeru se namenoma ne izpolnjuje svojih delovnih dolžnosti (na primer, ne preprečuje gospodarski kriminal).

Kako ugotoviti zlorabo urada? Pri reševanju tega zapletenega vprašanja je treba določiti naravo in obseg uradnih pravic uradnika in nalog, ki so mu dodeljene v listinah, navodilih in drugih normativnih dokumentih. Odločba mora nujno vsebovati sklicevanja na te pravne akte, ki določajo določene pristojnosti in posebne pravice in dolžnosti obtožencev v zlorabi v interesu službe.

Obstajajo različne metode in oblike take sorte kršitev zakonodaje, zlorabe moči: pri objavi odlokov in odločb, ki so v nasprotju z zakonom in drugimi regulativnimi pravnih aktov, ki vključujejo določeno neprijeten posledstviya- osredotočen in prekomerno porabo javnih sredstev (nepremičnin, denarja, itd), z ne izhaja znaki poneverbe - prikrivanje pomanjkanja, kraje, zlorabe uradnih dolžnosti v državnih organih in organih lokalne samouprave ali v državi ali občinskih ali občinskih ustanov. Na primer zmanjšanje in prikrivanje dejanskih kaznivih dejanj, da bi vidno optimizirali kriminalne razmere v mestu itd.

Za namerno uradno neukrepanje v skladu z zakonom se kaznuje. Za kršitve in zlorabe uradnih pooblastil odgovornost prevzema samo, če se dokazuje sebična motivacija in kakršen koli drug osebni interes v uradniku. Še en osebni interes in uradna zloraba moči, da se lahko izrazi v poskusu, da bi odstranitev nedenarna koristi - karierizem, medsebojnih storitve, nepotizem, želja, da bi okrasili svoj dejanski položaj, za pomoč pri reševanju njihovih težav, itd Vse to, pa tudi drugi dopolnilni dejavniki, lahko kažejo na zlorabo pooblastil v službi.