Ali je bolnišnični list predmet osebnega dohodka leta 2017

Bolniška odsotnost je zagotovitev delodajalca, da en ali drug zaposleni ni preskočil dela, a je bil odsoten zaradi resne bolezni. Dejstvo je, da samo ta dokument daje oblastim pravico plačati delo brez zaposlitve. Zato se pojavi povsem legitimno vprašanje: "Ali je bolnišnični list predmet osebnega dohodka?" Razmislimo bolj podrobno

Ali je bolnišnični davek ocenjen

Za odgovor na to vprašanje se je treba sklicevati na člen 217 Davčnega zakonika. V obdobju do leta 2007 ta vrsta ugodnosti ni bila dejansko obdavčena, pred desetimi leti pa je bila ta vrsta dokumenta črtana s seznama. Zdaj je vprašanje, ali bolniški listi veljajo za osebni dohodninski davek, mogoče odgovoriti le pozitivno.

Do sedaj se davek izračuna iz celotnega zneska stanja bolniške odsotnosti. Tako morajo državljani plačati davek od dohodka tudi, če imajo potrdilo o začasni nezmožnosti zaposlenega.

Kljub temu obstaja ena izjema v tem zakonu. Če je bila bolniška odsotnost med nosečnostjo izdana ženski, potem v tem primeru ne bo treba ugibati, ali je bolnišnični list predmet osebnega dohodka, ker pričakovanje otroka ni bolezen. V skladu s tem in davek na takšno odsotnost pri delu ni treba plačati.

Zakaj so bolniški listi zdaj obdavčeni

Na splošno je namen plačila za bolezen delno nadomestiti plačo v času odsotnosti delavca. Ker so plače vrsta dohodka, se za to vrsto denarja tudi izenačuje nadomestilo za bolniški dopust.

Omeniti velja tudi, da taki ukrepi veljajo tudi za zaposlene, ki skrbijo za bolne otroke. V tem primeru je tudi pozitiven odgovor na vprašanje, ali je bolnišnica plačana z osebnim dohodkom. To je tudi logično. Konec koncev je bolan otrok tudi vzrok odsotnosti na delovnem mestu in s tem tudi plačil.

Če govorimo o višini davka, potem, kot v prejšnjih letih, znaša 13% celotnega zneska plačila. Hkrati se ta del delodajalca obdrži takoj po plačilu bolniškega dopusta. Vendar to ne vpliva na skupne prispevke v pokojninski sklad.

Kako izračunati

Med letoma 2009 in 2015 je bila bolnišnica podvržena osebnemu dohodnini, ena najnujnejših tem. Dejansko je vse preprosto. Tako kot v letu 2009, ostaja stopnja osebnih dohodkov enaka (13%). Ob istem času se davek na dohodek zaposlenega (to je posameznika) na bolniški listu izračuna na podlagi skupnega zneska plačil, ki jih je prejel med njeno nezmožnostjo za delo.

Vendar pa je vredno upoštevati dejstvo, da prvih 5 dni, ko je delavec na bolniškem dopustu, plačajo nadrejeni. Preostali čas bolezni se izplača iz sklada za finančno zavarovanje. Zato se običajno razdelijo davčna plačila.

Zanimivo je, da je do tega leta zakon zahteval, da delodajalec plača samo prvih 3 dni od odsotnosti bolnega delavca.

Po tem, koliko je izdan začasni dodatek za invalidnost

Praviloma se potrdilo o bolezni izda največ 2 tedna. Kljub temu ima zdravnik pravico do izdaje potrdila do 30 dni po zakonu. Če zaposleni ne more iti na delo za daljše časovno obdobje (zaradi operacije ali hude travme), je treba dokumente predložiti v zdravstveni pregled. Ta komisija se lahko odloči podaljšati trajanje zdravljenja na 1 leto.

Če se bolnišnica izda za nego bolnega otroka, se upošteva njegova starost. Če je dojenček mlajši od 7 let, ima staršec pravico skrbeti za celotno obdobje bolezni. Če ima otrok od 7 do 15 let, ima delavec pravico do odsotnosti z dela do 15 dni.

Če veste, ali je bolniški seznam osebnih dohodkovnih premij in zavarovalnih premij obračunan, lahko računate na pravno nadomestilo.