Kako izračunati bolniški dopust

Nihče noče biti bolan, ne gre samo za slabo počutje, temveč tudi za dejstvo, da zmanjšanje delovne sposobnosti ne more vplivati ​​na družinski dohodek. Zaposleni, ki je sklenil pogodbo z delodajalsko družbo, morda ne bo zakonito prisostvoval delu - ta zakonitost bo potrdila bolniški list. Glavna stvar je obvestiti delodajalca o bolezni.

Izračun bolnišnice listov je odvisna od obdobja, v katerem so bili zavarovanja plačil, kot tudi urejena z zakonom "On obvezno socialno zavarovanje za primer začasne nezmožnosti za delo in materinstvo" (zadnja sprememba je bila 9.02.2011 let).

Tisti, katerih izkušnja ne presega šestih mesecev, dodatek ni več kot SMIC. Z manj kot petimi leti zaposlitve bodo odbitki znašali 60%. Strast v petih osmih letih zagotavlja plačila v višini 80%. In le, če izkušnja zaposlenega presega osem let, bodo plačila 100%.

Kako bolnišnični list izračuna leta 2012

1. januar 2012 je prinesel nekaj sprememb v vrstnem redu, kako se izračuna bolnišnica. Odredba polnjenje bolniškega dopusta tudi spremenil.

Od letošnjega leta se obračunsko obdobje, ki omogoča zaračunavanje dodatka za bolniški dopust, začne z dvema koledarskima letoma, ki je bilo pred boleznijo zaposlenega. Za izračun povprečne dnevne plače, deljene s 730, nastale v dveh letih zaslužka. V skladu z novo odredbo, s katero je plačilo začasne nezmožnosti za delo, saj je leta 2012 delodajalec plača le prve tri dni od dneva registracije bolnišnice, preostale dni, pod določenimi pogoji, se plačajo na račun FSS, ali ne plača sploh.

FSS plačuje nadomestilo po treh dneh v naslednjih primerih:

- ko je treba skrbeti za bolnega družinskega člana,

- kadar je za kar otroka, mlajšega od sedmega leta, potreben karanten ali za nesposobnega družinskega člana,

- če je potrebno, izvedite protetiko v posebnem. institucija,

- po potrebi, po zdravljenju opravite rehabilitacijo v sanatoriju.

Kako bolnišnica izračuna po razrešnici?

Odpustiti delavca, ne glede na vzrok, v naslednjih 30 koledarskih dni, ima vso pravico, da zaprosijo za donacije, ki bo zajemal začasno nezmožnost, je predvideno neposredno na kraj zadnje zaposlitve ali regionalni urad Fed. V tem primeru se bo bolnišnica izračunala na splošno, kot za tiste, ki delajo takrat - samo je treba predložiti delovno evidenco in bolniški list.

Kako izračunati bolniški dopust zaradi nosečnosti?

V novem naročilu za izračun porodniškega dopusta plačila povprečna plača bodoče matere v zadnjih dveh letih. Povprečni zaslužek kot tudi v primeru rednega bolnišničnega lista, to je z razdelitvijo skupnega natečenega dohodka v obdobju 730. Za materinstva povprečni dohodki ne smejo biti nižji od minimalne plače, nadomestilo za nego otroka pa ne sme biti nižje od minimalne mesečne plače, ki jo določi mati. Najvišji znesek, ki ga je mogoče plačati za nego otroka, je enak za vse regije in znaša 36 563 rubljev.

Kdo ima pravico do izdaje bolniškega dopusta

Bolniški dopust lahko določijo zdravniki in bolnišnicami poliklinik- zdravniki, ki delajo v zasebnih klinikah- zdravnikov, ki delajo v specializiranih sanatoriji zdravnikov, sestavljena na inštitutu. V vseh zgornjih primerih, licence za zdravstvene dejavnosti, pa tudi upoštevanje začasne nezmožnosti za delo.

Če je pri nezmožnosti za delo daljša od 30 dni, bolniški dopust ki ga je dolocil zdravnik zasebne klinike, je dolžan poslati državljana v kraj stalnega prebivalisca za komisijo, ki lahko podaljša delovanje bolnišnice.