Komentarji vodje vaje o študentu. Uporabni nasveti za pripravnike

Med usposabljanjem v sekundarnem posebnem izobraževalnem zavodu ali na univerzi morajo vsi študenti opraviti prakso. Lahko je dve vrsti: izobraževanje in proizvodnja. Nadaljnja zaposlitev lahko vpliva na pripombe vodje prakse, študent pa bo sposoben razumeti, ali mu je všeč prihodnje delo.

Usposabljanje

Praksa je izobraževalna in industrijska. Oba sta ob pravem času. Ampak s pomembno razliko. Dejstvo je, da se učna praksa začne, nadaljuje in konča v stenah šole. Študentom ni treba skrbeti, da iščejo začasno službo. Takšna praksa je praviloma povezana z delom na računalniku ali drugim delom na oddelku. Vse je odvisno od programa in nadzornika. Eden lahko poda le primer, kaj učenci lahko: študijo računalniškega programa na svoj način poklic (računovodja - 1C, arhitekt - "Archikad", graditelj - "AvtoKAD" in tako naprej).

Učiteljska praksa pogosto poteka v semestru kot navadni par, le ob koncu študentov, poleg študentske knjige, prinašajo tudi poseben dnevnik in, če je potrebno, tudi poročilo. Pregled vodje prakse o študentu je napisan v posebnem dnevniku. Takšni disciplini ne bi smeli sprejeti nič manj resno kot za vse ostalo. Nenadoma bo prejeto znanje zelo koristno za prihodnjega zaposlenega.

Field Practice

Če oddelek ne distribuira študentov v podjetje, potem bo potrebno iskati prostor sam. Pomembno je, da vzamete šolo proizvodna praksa. Seznam navaja polno ime študenta, kraj študija, posebnost, tečaj, znamke in podpisi vodstva univerze ali tehnične šole (višje šole).

Pomembno je najti položaj glede na vaš profil. Na primer, računovodja lahko gre za katero koli industrijo. Toda bodoči bolnišnični negovalec mora iti le v katero koli postajo reševalnega ali feldshersko-obstetrične točke. Pripombe vodje prakse bodo seveda odvisne od izbire kraja seznanjanja s prihodnjim poklicem.

Nadzornik

V prostorih izobraževalne ustanove je nujno podati znanstveni nadzornik iz oddelka. Tisti, ki daje temo naloge študentu, se odloči z njim, kakšen bo načrt, kaj natančno je treba preučiti, kakšen material se pripravi na poročilo. Študent je dolžan v svojem zvezku zabeležiti vse podrobnosti, tako da je kasneje z vodjo v podjetju lažje komunicirati. Če študent občasno zazna informacije od znanstvenega svetovalca, potem ne bo mogel postati polnopravni, če je začasen, zaposlen pri delu. In mnenje takšnega pripravnika ne bo zelo dobro.

Nedvomno včasih ni tako težko. Pogosto je praksa enostavna, nihče ne zahteva resnega in podrobnega poročila. Toda zaželeno je, da se odgovorno odzove na ta proces, to bo določilo odziv glave o praksi.

Vodja podjetja

Študent mora vnaprej najti mesto prakse, če ga oddelek ne pošlje v produkcijo. Ko je že bilo odločeno in dogovorjeno, študent z njim vzame smer iz zgoraj omenjenega oddelka, dnevnik (ali načrt poročila o praksi), njegovo dobro razpoloženje in vsaj minimalno znanje, pa tudi zvezek ali zvezek. Pojdi na kadrovsko službo ali na poveljnika (si drzne na kraju samem), pokaže svoj načrt za proizvodno prakso in posluša svojega mentorja.

Pomembno je najti skupni jezik z zaposlenimi, se vključiti v delo in ga izvajati z odgovornostjo. Če zdaj ni resno jemati, potem povratne informacije upravitelja prakse lahko dobite negativno. To lahko vpliva na nadaljnje zaposlitve.

Resni odnos

Predstavljajte si, da ste prišli v slaščičarski tovarni. Mojster seznaniti s trgovinami, dokumentacijo, pove, kakšne zaposlene bi morali nositi, katere naloge imajo. Za študenta je pomembno, da to zapiše v prenosni računalnik ali ga zapomni. Če je študentu dovoljeno delo v trgovini, mora najprej nositi delovno uniformo. Gospodar vas lahko prenese na nekoga iz navadnih delavk. Nujno ji je treba poslušati nič manj kot vodja. Ona bo pokazala delo, poglej, kako jo dosežete.

Ko delate, bo delavec prijavil poveljniku. Na koncu prakse študent pripravi poročilo, prejme odgovor vodje in potrdilo, ki ga je opravil.

Če delo ni všeč

Obstajajo primeri, ko so študentje razočarani pri izbiri svojega poklica. Ne obupajte. Mogoče je to podjetje trgovina ali delavnica. Mogoče bo imel srečo v drugem oddelku. Študent na železniški šoli je na primer vstopil v proizvodno prakso. On ne zanima delo z dokumenti in grafiko. Naj še enkrat odide v popravilo in sodeluje z avtomobili. Treba je omeniti, da če je vodja podjetja, oseba, ki razume, potem mora odkrito priznati, da na tem delovnem mestu ni zanimivo, da bi se vprašal, ali je mogoče prenesti na drug oddelek (trgovina). Pripombe vodje prakse lahko vsebujejo ne samo hvalevredne govore, ampak tudi ugotovljene interese in sposobnosti pripravnika.