Sedem nasvetov o pravilnem obnašanju v intervjuju

Prej ali slej, v življenju katerekoli osebe prihaja faza, ko je treba spremeniti delo, in intervju je njegov sestavni del. Najpomembnejša stvar na intervjuju je predstaviti vse svoje poklicne lastnosti in kot HR manager. Prosilci to poskušajo doseči na več načinov, vendar ne uspejo vedno uspešno. Če med intervjujem ne veste, kako se pravilno ravnati, bodo nasveti, navedeni v tem članku, zelo koristni.

1. Videz

Seveda bi morala biti obleka primerna. Primerno za moške Poslovna odeja, in ženske - bluzo in strogo krilo ali hlače. Pozabite na ekstravagantnost, pretencioznost, ličila, lasje, dodatke in celo parfume. Poskusite navdušiti samo tiste, ki ne vedo, kako se obnašajo pravilno na razgovorih. Izraziti svojo individualnost je dovoljeno le ljudem ustvarjalnih poklicev: umetniki, oblikovalci, umetniki itd.

2. Prihod za razgovor

Ne upaš, da zamujaš! Točnost bo dodatni adut. Poleg tega bo zamuda negativno vplivala na razpoloženje anketarja, ki ve, kako ustrezno opraviti intervju, in vrednoti čas svojega in drugega. Če nimate časa, pokličite osebo, ki vas čaka in opozori. Zelo koristno je, da prideš pol ure prej in poglej stanje v pisarni. Torej bolje poznate podjetje, ki ga nameravate iti.

3. Izklopite mobilno

Če čakate na pomembne klice, potem postavite telefonski odzivnik. Odziv na klic med intervjujem, še bolj pa komunikacijo z drugimi delodajalci, velja za višino diskurteyy.

4. Dokumenti z vami

Običajno, Upravitelj človeških virov Obstaja že izpis vašega življenjepisa, vendar za vsak slučaj, zgrabite nekaj kopij. To bo pokazalo anketirancu, da ste zelo organizirani in znate pravilno ravnati na razgovoru. Poleg tega vzemite dokumente o izobraževanju in potrdilih o izobraževanju, ki ste ga opravili.

5. Vprašanje-odgovor

Poskusite zelo pozorno poslušati vprašanja, ki jih postavljate, in jim jasno odgovorite. Ne gredo v dolgotrajno razmišljanje. To bo prikazalo samo vašo neprofesionalnost. Odgovori na razgovor ne smejo trajati več kot 2 minuti. Upoštevajte povratne informacije od anketarja. Če posluša brez obresti, potem prekinjajte in vprašajte, če ste odgovorili na postavljeno vprašanje.

6. Informacije o podjetju

Poskusite se seznaniti s podjetjem, v katero boste prispeval, čim več informacij. Na primer, preko njene korporativne spletne strani. Zahvaljujoč vašemu znanju boste vedeli, kako se obnašati pravilno na intervjuju in pridobiti prednost pred drugimi iskalci zaposlitve.

7. Priporočila

Pripravite se na prošnje za priporočila. Obstajata dve možnosti. Bodite na telefonu svojega svetovalca (samo ga opozorite, da telefonski klic vašega potencialnega delodajalca ni presenečenje) ali poskrbite za izdelavo priporočeno pismo in vzemi s seboj.

In še ...

Po končanem intervjuju se zahvaljujte upravitelju HR za čas, ki ga imate. Tudi če ne opravite tekmovanja za prosto delovno mesto, bodo pridobljene izkušnje koristile, ko se boste srečali z drugimi delodajalci. Uspešen intervju!