Sposobnost upravičiti pomeni, da mislite ali se samo zanesejo na dejstva? Kako dokazati svojo pravičnost?

Pogosto se vprašamo: "Kako do druge osebe dokažete, da je narobe?" Po statističnih podatkih je več kot 30% vseh naših pogovorov spore ali reševanje konfliktov. Na ulici, v trgovini, na delovnem mestu, doma - od prepirov ne more uiti. Najboljša stvar, ki jo lahko storimo v tej situaciji, je konstruktivno in mirno izraziti naše mnenje in dokazati stališče. Zato je treba pridobiti informirano mnenje. Ta članek govori o tem, kako uporabiti informirane podatke, kaj to pomeni in kako narediti svoje stališče maksimalno motivirane in objektivne.

Kaj pomeni "upravičiti"?

Pogosto slišimo to besedo, vendar ne vsi ljudje pravilno razumejo njegovo bistvo. Večina misli, da je za utemeljitev preprosto izraziti svoje mnenje na podlagi osebnega stališča in čim bolj jasno določiti pot do svojih lastnih misli. Obstaja še eno mnenje. Nekateri verjamejo, da je utemeljitev preprosto razlaga, razlaga vaš argument. In ko so predstavljeni s trditvijo, da njihovo mnenje ni utemeljeno, so jezne in mislijo, da so prav. Želim pojasniti. Za utemeljitev je, da se zanašate na dejstva, da podprite, kar je bilo rečeno z dokazi.

Določite, kdo želite dokazati svoje stališče

Biti lahko upravičiti svoje stališče je določena spretnost, ki jo lahko naučite. Verjetno ste slišali besedo "dar prepričanja" več kot enkrat, vendar je res težko označiti kot darilo. Da bi ljudje prepričali v svojo pravičnost, je sposobnost, ki jo oseba pridobi zaradi uporabe posebnega znanja in prakse.

Za pravilno izbiro argumentov je potrebno seznaniti s ciljno publiko, če jo tako lahko pokličete. Možne nasprotnike razdelimo v več kategorij.

Višji

Senior v uvrstitvi, statusu ali starosti. Na primer, lahko bi bili vaši starši, šefi ali samo pooblaščena oseba, ki do neke mere prevladuje nad vami. Pri obravnavi te kategorije ljudi je zelo pomembno, da vaše argumente utrdite s takšnimi dejstvi, ki bi jim razložili koristnost vašega mnenja. Če jih poskušate prepričati, da ravnajo ali upravičujejo svoja dejanja, morate predstaviti vse, da lahko vaš nasprotnik zase vidi nedvomne prednosti. Torej, če boste prepričali šefa, da vas poveča, opišite vse pluse vaše kandidature. Na koncu dialoga bi moral biti popolnoma prepričan, da je bolje, če delate na tem področju, kot ga ima kdo drug, vendar bo osebno dobil največjo produktivnost in dobiček, če boste dobili položaj. Nedvomno je pomembno, da izgovorite besede z dejstvi iz vaše prakse.

Nižje mesto

Če poskušate nekaj razložiti otrokom ali podrejenim, je pomembno reči o možnih posledicah. Jasno govorite, jasno odgovorite na postavljena vprašanja, vaša verodostojnost ne sme povzročiti dvomov. V nobenem primeru ne dvignite tonov in ne razkrivajte svojega stanja. Za utemeljitev ni le napaka ali prisiljevanje, da naredi nekaj glede na vašo voljo, samo zato, ker je vaše mnenje težje. Podatke morate posredovati tako, da sogovornik razume, kaj, kako in zakaj. Navedite dobre primere.

Enako

Če govorite z enako samimi - si predstavljate sebe na mestu te osebe. Razmislite, kaj vas lahko prepriča in uporabite te argumente. Predstavljajte si, kako se boste počutili v situaciji, ki jo simulirate. Sogovornik naj razume, da so podatki utemeljeni in delujejo samo za dobro. Pomembno je, da lahko pojasnite, da se to mnenje ni zgodilo po vaši muhoti, da so takšne zahteve ali pravila, in le taka odločitev bo edina pravilna v tej situaciji. Tako lahko ne samo dokazate svojo pravičnost, temveč tudi, da druga oseba pogleda določene stvari iz popolnoma drugačnega kota.

Prepričajte svojega nasprotnika

Naj bo vaš sogovornik prepričan, da je položaj koristen za njega, tudi če to ni tako. Vsi se spomnimo glavnega "merila" optimizma - pol polnega ali praznega stekla. Vaša naloga je, da bo tako, da nasprotnik vidi pol polnega stekla. Na primer, morate podrejene povedati o zmanjšanju plač. Vodje praviloma postavljajo zaposlene pred dejstvo, ki povzroča njihovo ogorčenje. Dober šef bo naredil vse kar drugače. Situacijo je treba predstaviti tako, da je znižanje plač prisilen ukrep, vendar najboljši, ki bi ga lahko ujeli v luči nedavnih dogodkov. Na primer, zaradi zmanjšanja proračuna bi lahko pričakovali, da bodo odpuščeni, toda to se ni zgodilo, zato so le znižale svoje plače. Odločitev je upravičena in je "manj zla".

Primeri modelov

Že dolgo je znano, da ljudje na podlagi konkretnega primera najbolje zaznajo informacije. Ne bodite preveč leni, da simulirate situacijo, kar vse kaže na najmanjše podrobnosti. Na primer navedite imena glavnih znakov, določite kraj dogodkov. Vzemite primere iz življenja, navedite klasike, podajte znanstvene argumente, se zanašajte na statistične podatke. Za utemeljitev ni lahka naloga, vendar z zadostnimi izkušnjami, besediščem in psihološkimi veščinami, boste nujno uspeli.