Vsaka diskriminacija je način za degradacijo družbe

Sodobni svet. Svet, v katerem je še vedno prostor za gnusne pojave, od katerih je ena diskriminacija. To je kljub dejstvu, da je tehnološki napredek že izven razumnega, in znanstvena odkritja se obračajo na misel. Zdi se, da bi si želeli nekaj drugega, ker se družba stalno razvija. Vendar pa velik del ljudi zaradi nekega razloga še vedno ne želi priznati pravic tistih, ki se nekako drugače razlikujejo od njih.

Kakšen je pomen besede "diskriminacija"? V različnih virih lahko najdete različne definicije. Vendar, če ne gremo v podrobnosti in gledano na splošno, diskriminacije - to je duševno ali telesno okvaro posameznikovih pravic, povezanih s prisotnostjo skupine oseb posebnost.

Če podarite primer, potem takoj pride na pamet ruski zakon, ki prepoveduje tako imenovano propagando homoseksualnosti. Da bi odgovorili na vprašanje o tem, kaj je na splošno, se politikom težko ali pa začne govoriti o krhkih otroških glavah. Vendar v tem primeru gre za banalno diskriminacijo, katere glavni namen je odvračati misli človeka od resničnih težav v državi: gospodarskih, političnih in socialnih.

Vendar je treba opozoriti, da so zgoraj opisani primeri značilni za rusko družbo. V Evropi in Ameriki oseba, ki spada v spolno manjšino, ni dolgo presenetila. Poleg tega ima enakopravne pravice z vsemi, v nekaterih državah pa celo pravico do poroke (Nizozemska, Španija, Belgija, Švedska, Norveška in mnogi drugi).

Druga usmeritev, v kateri se kaže diskriminacija - to je rasizem, to je kršitev pravic posamezne skupine posameznikov na rasni, pa tudi narodni pripadnosti. Rasizem in šovinizem leta 1939 sta bili med glavnimi razlogi za začetek uničujoče vojne. Šibki umovi danes, ki pozabljajo, očitno, o posledicah Velike patriotske vojne, gojijo in širijo ideje neonacizma. Ne vedo, kje naj pošljejo sile, mladi ljudje (v 95% primerov - mladi) jih usmerjajo, da jih ne ustvarijo, temveč do uničenja in sovraštva.

Še en primer kršitve pravic nikomur je spolna diskriminacija, še posebej kaže na delovnem mestu. Ta vrsta nestrpnosti je značilno: preučuje kandidaturo nekoga drugega kot potencialni zaposleni, delodajalec ne sodi s svojimi osebnimi lastnostmi, in o lastnostih, ki so del določeni družbeni skupini (v tem primeru - za moške in ženske). Tukaj lahko omenimo še en trend. Na primer, ženska, ki dela kot voznik, ali je človek, ki je našel svoj poklic v svetu mode, je veliko ljudi, če ne s prezirom, potem zagotovo z močnim nerazumevanja in neodobravanja.

Diskriminacija je nekaj, s katerim se je treba boriti, v kateri koli življenjski sferi se manifestira. Pomanjkanje strpnosti škodi samo družbi: materialno razvija, pozabi na duhovnost in strpnost. In to stanje v končni analizi navadno pripelje do vojn, ali v najboljšem primeru do revolucij. Nestrpnost vedno vodi do degradacije družbe in zavira njen razvoj.