Kaj je profedformacija? Profdeformacija zaposlenih

Profdeformacija je kršitev človekove psihi, ko zunanji dejavniki redno izvajajo močan pritisk, kar vodi do uničenja osebnih lastnosti in dojemanja. V tem članku se bomo pogovarjali o glavnih vzrokih, ki povzročajo profesionalno deformacijo, in ta pojav podrobneje obravnavamo z uporabo primerov policijskih, zdravstvenih in izobraževalnih delavcev.

Kaj je to?

Profdeformacija je izkrivljanje osebne strukture, ki se razvija postopoma. Glavni razlog za pojav TDL (profesionalna deformacija osebnosti) je specifičnost in obseg dela. Hkrati kršitev vodi v spremembo vseh dejavnikov, kot so vedenje, komunikacija, zaznavanje, značilnosti in določanje prednostnih nalog.

Vzroki

Po statističnih podatkih so ljudje, ki svoje življenje posvečajo zdravstveni, vojaški in javni službi, pedagogijo, soočeni s PDL. Razmislimo o glavnih vzrokih, ki povzročajo profesionalno deformacijo osebe:

• Prvič, prekomerna delovna obremenitev in prevelike zahteve nadrejenih. V razporedu je tudi težak urnik dela, prosti dnevi in ​​prazniki, potreba po dodatnih urah in opravljanje nalog, ki pripadajo drugim zaposlenim.
• Drugič, delovne obremenitve in s tem nobenih temeljev na delovnem mestu ni. Prekomerna samozavest, nedisciplina, dovzetnost vodijo k razvoju PDL.
• Tretjič, slabe delovne razmere povzročajo razdražljivost, živčnost in psihozo. Seznam vključuje majhno plačo, pomanjkanje osnovnih pogojev (kopalnica, komplet prve pomoči), napihnjene zahteve, presežek avtoritete.
• Četrtič, nepripravljenost za udeležbo na delovnem mestu. To je morda posledica pomanjkanja motivacije, nesposobnosti zaposlenega ali nadrejenih, brezposelne situacije.
• Peta, napačna izbira poklica. Praviloma mnogi zaposleni preprosto ne razumejo niti posebnosti dela niti njegovih lastnosti. Zato oseba pogosto naleti na težave, naredi napake.

Znaki profdeformacije

Profdeformatsija je obdobje, ko oseba izgubi vse zanimanje za delovno aktivnost. Pri ljudeh se ta pojav imenuje preprosto - poklicni izgorelost.

• Agresivno vedenje. PDL vodi do nenadnih sprememb v razpoloženju. Ob vikendih se lahko oseba nasmehne, se zabavlja in uživa v življenju, a pri delu se zlomi zaradi vsake male stvari, dvigne glas in celo napada druge ljudi.
• Apatija in depresivno stanje. Vsaka želja, da se vključi v samo-izobraževanje, da bi povečala svoje intelektualne sposobnosti, izgine. Postopoma se spreminja tudi videz zaposlenih. Profdeformacija vodi k dejstvu, da oseba preneha slediti samemu sebi: da se opere in oblikuje lase, se tušira, kupi nova oblačila in uporablja ličila.
• Zmanjšana učinkovitost in brezbrižnost. Obstajajo napake, zakaj utrpi ugled in položaj podjetja. Ker se PDL pogosto pojavlja pri ljudeh, ki delajo v težkih razmerah neposredno z družbo, izgubijo nadzor nad situacijo. Takšni ljudje preprosto ne vedo, da njihovo delo lahko škoduje nekomu.

Primer: zaradi pomanjkanja delovnih pogojev, zmanjšanja plač, zmanjšanja števila zaposlenih, globe in povečanja števila ur zunaj ure, lahko strokovnjak sistematično zamuja z delom, nesramen do strank (bolnikov, šolarjev, podrejenih).

Pripomba šefu: kako preprečiti

Profdeformatsija je duševno stanje osebe, zato mora delodajalec razumeti, da lahko njegovo delovanje večinoma povzroči kognitivno popačenje. Pomembno je, da izvajamo profilakso, da ne bi povzročili gnusa in sovraštva tako za delo kot za samega nadrejenega.

Na prvem mestu mora upravljavec ponovno razmisliti o svojem vedenju. Presežek avtoritete ali, nasprotno, pomanjkanje discipline lahko privede do ZOP. Prav tako morate opraviti temeljito analizo, ki vam bo povedala, ali lahko zaposleni opravijo vsa opravila ali pa naj zaposlijo nekaj več strokovnjakov.

Ne pozabite na dogodke. Raziskave so pokazale, da redno organiziranje poslovnih dogodkov in tekmovanj sproža razpoloženje, ima motivacijski učinek in združuje ekipo.

Kako se boriti sam s profesionalno deformacijo

Agresivno okolje lahko povzroči nastanek motenj v psihi, zato je pri prvih znakih pomembno ukrepati. Najprej si vzemite majhen odmor - dopust ali vikend na lastne stroške. Morda so simptomi kot utrujenost, razdražljivost in apatija - to je samo še ena utrujenost. Počitek v tem primeru mora biti poln: ne vzemite vikenda, da bi se izognili profdeformaciji, ampak ves prosti čas, ki ga boste porabili za gospodinjske opravke. Čiščenje, kuhanje in gradnjo naročite drugim ali odložite poslovanje do boljših časov.

Oseba mora razumeti, zakaj začne izgoreliti. Glavni razlog so težki pogoji dela. V 21. stoletju obstaja veliko možnosti, ki ponujajo dostojno zaslužek in z boljšimi pogoji. Mnogi ljudje praviloma ne morejo zapustiti zaradi enega razloga - negotovosti. Nizka samozavest vpliva tudi na razvoj profdeformacije, zato je pri izvajanju analize treba biti čim bolj pošten zase.

Nasveti za zdravstvene delavce

Profdeformatsiya zdravstveni delavci - to je pogost pojav, s katerim se soočajo psihologi. Zlasti se PDL nanaša na tiste, ki delajo v kirurgiji, oživljanju, ambulantah, onkologiji in mrtvašnici. Zdravstveni delavci so ljudje, ki po svoji volji ne izpuščajo vseh pacientovih zgodb skozi sebe. V povezavi s težavnimi delovnimi pogoji in nizkimi plačami se razvija psihološko uničenje.

Preprečevanje. Uresničite preprosto resnico, da ne moremo pomagati vsem in vsem. Torej obstaja smisel, da se doživite in krivite, da medicina še ni stopila dovolj, da bi ozdravila vse bolezni? In prav tako je treba razumeti, da je delo 7 dni v tednu za 13-17 ur na dan prava pot do profesionalne deformacije. Naučite se ceniti svoje delo in prizadevanja, ki ste jih postavili, da bi izpolnili naloge, dodeljene kolegom, in porabili neplačane ure.

Nasveti za učitelje

Strokovna deformacija učiteljev in zdravstvenih delavcev je precej pogost pojav. In to ni presenetljivo, saj v Rusiji delo strokovnjakov na področju izobraževanja in zdravja ni nagrajeno z dostojno plačo. Izobraževalci so pogosto pod pritiskom kolegov in nadrejenih. Vse dodatne urne ure praktično niso plačane, delovne norme pa se vsako leto povečujejo.

Preprečevanje. Ne zlorabljajte moči, če ste bolj strokovni in izkušeni zaposleni. Ne premikajte svojega dela in nalog mlajšim učiteljem, ki si želijo učiti in razviti nezrele otroške misli. Pomembno je vrednotiti svoje delo in ugotoviti, da bo delo zaradi preživljanja in plačila javnih služb prej ali slej pripeljalo do razvoja PDL.

Nasveti za policiste

Profdeformatsiya policisti negativno vpliva na delo celotnega oddelka, in celoten sistem kazenskega pregona. Znanstvenik P. Sorokin je ugotovil, da so tisti, ki redno komunicirajo z velikim številom ljudi, izpostavljeni poklicnemu izgorevanju. Razlog je preprost: obstaja čustvena preobremenitev, kjer redne stresne situacije vodijo do kognitivnega izkrivljanja. Glavna značilnost tega pojava je, da profesionalne deformacije prizadenejo povsem vse uradnike kazenskega pregona.

Preprečevanje. Ni presenetljivo, da zaradi bolj togega načina dela na delovnem mestu policist sčasoma počuti empatizirati, postane bolj zastarelo in agresivno. To povzroči zmanjšanje motivacije in energije, pojavlja se apatija. Treba se je naučiti razvijati poklicno imuniteto, ki bi omogočila ustreznejše odzivanje na vse konfliktne situacije. Poskusite spremeniti psihološko klimo v vašem oddelku, zato morate stalno razvijati, izboljševati svoje spretnosti in si prizadevati za rast kariere.

Nasveti za osebje MIS

Profesionalizacija osebja MIS je v strukturi podobna izpuščanju policije. Vendar najprej morate ugotoviti, kdo govori. MIS je kazensko-izvršilni sistem, v katerega so vključeni zaposleni pripornih centrov, pravosodnih organov in drugih državnih organizacij.

Preprečevanje. Pomembno je, da zaposleni jasno upoštevajo Zakon o delovnih razmerjih in se zavedajo svojih pravic, odgovornosti in odgovornosti na delovnem mestu. Istočasno, kot v policiji, morajo razviti strokovno imuniteto. Toda organi igrajo pomembno vlogo pri tem. Motivirati morajo svoje zaposlene in biti pristojni, pošteni.

Na koncu

Vsakdo mora, da bi se izognil razvoju profesionalne deformacije osebe, zavedati, da bo njegov odnos do dela še bolj vplival na duševno stanje. Pomembno je razumeti, katere naloge dodeljujejo njegovim ramom in strogo upoštevati te temelje. Hkrati je vedno pripravljen na spremembe in se zavedati, da je bilo suženjstvo že zdavnaj odpravljeno in da je delo samo zaradi hrane napačno.

Redno preventivno vzdrževanje - vsaj 2-4 krat na leto. Namreč: ne pozabite na samorazvoj, obiščite duhovne in kulturne centre, ne preveč delajte in si omogočite počitek, bodite strogi in prijazni do sebe. Spoznajte se kot oseba in razvijte. Usmerite svojo energijo na tista področja življenja, ki vam prinašajo najmanjše veselje. Za to lahko berete knjige, ne pozabite na svoje zdravje, opustite nepotrebne stvari, lahko rečete "ne" in izboljšate svoje spretnosti. V nasprotnem primeru bo profesionalna deformacija postala resnična težava za vas, kar vam bo preprečilo vodenje polnega življenja.