Strokovnjaki v svojem poslu: kako postanejo?

Kako postati pravi strokovnjak poslovanje? Kako uspeti?

Pristojni ljudje

Ljudje, ki so dobro spoznani v določenem vprašanju, se vedno spoštujejo in spoštujejo, z njimi zdravijo, jih svetujejo svojim sorodnikom, prijateljem in znancem. Rdeče iščejo delo, namesto tega delo sami najde. Te osebe se vrednotijo ​​po njihovi teži zlata.

Kompetenca je kakovost, s katero je nemogoče rojevati. To je rezultat pridobivanja znanja, izkušenj, usposabljanja in drugih prizadevanj za samega sebe. Če oseba ne dela na sebi, raje je inertna in zaprta, potem pa ima zato nizek življenjski standard.

O mnogih stvareh imate splošno idejo, vendar lahko postanete resnično usposobljeni le na enem področju. Praviloma ljudje, ki iščejo znanje in poskušajo vsak dan naučiti nekaj novega na različnih področjih življenja, ne morejo postati pravi strokovnjaki na svojem področju. Profesionalnost in resnična kompetenca sta sposobnost kopati globlje, ne pa širino.

Poznavanje skupnih idej je v redu, toda ko pridemo kirurgu, želimo, da pozna anatomijo in ne samo splošne ideje.

Umetna inteligenca

V sodobnem svetu lahko veliko matematičnih in različnih mehanskih del opravi robot. Računalniki imajo lahko toliko informacij sami po sebi, in je tako strukturiran, da se človeški možgani ne morejo konkurirati z njimi.

Kar se tiče matematike, potem so računalniki najboljši strokovnjaki na svojem področju. Ljudje, ki so pred nekaj desetletji izračunali vsote štirimestnih izrazov, našli razliko številk, so se šteli za genij in strokovnjakov. Zdaj se je potreba po takšnem talentu močno zmanjšala.

Ampak obstajajo področja življenja, v katerih umetna inteligenca ne more presegati človeka - to je umetnost. Računalnik lahko ustvari nekaj, kar je kakovostno novo, samo z roko osebe.

Tudi umetna inteligenca je slaba v psiholoških zadevah in v čustveni sferi človeka. Profesionalnost bi morala biti pomembna in uporabna v določeni dobi.

Izraz

Sposobnost kvalitativno in spretno opravljanje kadarkoli, pod kakršnimi koli pogoji in v kakršnemkoli stanju, se imenuje strokovnost. Razložili bomo. Če risate, pevate ali plešete dobro le, ko vas je muza obiskala, potem jo lahko pokličete, vendar je še vedno zgodaj za strokovnjaka.

Če želite postati mojster, vam ni treba samo izboljšati v določenem primeru, ampak tudi za delo na svojih namerne nagnjenj: utišanje spanec, ko utrujeni ste podrli, prenašati bolečino, tudi ko se posega v neposredno izvajanje postopka, in tako naprej ..

Voljna prizadevanja se ne nanašajo zgolj na dušenje vaših fizičnih in moralnih stanj, temveč tudi na hitro prilagajanje zunanjim razmeram. Se spomnite briljantnega violinista Niccola Paganinija, ki je igral svojo Caprice na eni vrsti, medtem ko so se drugi med tem predvajali.

Stopnje strokovnosti

Obstaja pet glavnih ravni strokovnosti:

• predprofesionalnost;
• strokovnost;
• superprofesionalnost;
• nestručnost;
• postprofesionalizem.

Pre-profesionalnost

Vsakdo, ki sanja, da postane mojster njegovega obrtnika, profesionalca, gre skozi to stopnjo. Zanj je značilno poznavanje določene vrste dela, obvladovanje pravil, norm, konceptov, odtenkov in drugih obveznih komponent. Ta stopnja razvitosti profesionalnosti odlikuje njegova kompleksnost in nujnost, hkrati pa neučinkovitost.

Predpogodbo lahko opazujemo pri pripravnikih, mladih strokovnjakih ali začetnikih na katerem koli področju dejavnosti. To je čudovit čas, ko so vam oproščeni poškodb in napak, to je trenutek, ko lahko in potrebujete sami sebi lastne udarce in se učite od pomanjkljivosti ne samo za druge, temveč tudi za svoje.

Čudno, vendar več napak, ki jih oseba naredi na tej stopnji, bolj profesionalni bodo v prihodnosti. Glavna stvar je, da se ne razočarate vase in ne ustavite.

Profesionalnost

Strokovnjaki visoke kakovosti, strokovnjaki iz lastnega podjetja, najprej obvladajo norme in pravila svojega poklica na visoki ravni. Delajo "na vzorcu" in opravljajo svoje delo skrbno in dobro.

Ko je oseba dosegla to raven, se človek počuti kot del poklica, lahko na podlagi svojih izkušenj vidi druge načine za reševanje določenih težav, ki niso predpisane v statutih, lahko predlogi za racionalizacijo. Stopnja strokovnosti pa je razdeljena na podrazrede.

Kako ugotoviti, ali ste dosegli vsaj začetno raven strokovnosti? Če lahko učinkovito učiti začetnike, da je govoriti o posebnosti službe ali poklica, seznaniti z glavnimi izzivi, ki se lahko soočajo, usposobiti izvajanje algoritma nekaterih ukrepov, in tako naprej. D. Potem ste dosegli nekaj na svojem področju.

Superprofesionalnost

To je najvišja stopnja profesionalnosti, ki jo sanjska oseba želi doseči. Do njega je mogoče doseči samo v primeru, ko oseba raste iz okvira svojega poklica. Ne samo na najvišji ravni, lahko opravlja svoje delo, vendar je sposoben narediti revolucijo na svojem področju dejavnosti.

Taka oseba je polna edinstvenih idej. Ti ljudje ne razmišljajo več o tem, kako narediti svoje delo, temveč o tem, kako spremeniti to področje človeške dejavnosti na bolje. Tudi do ne-kreativnega poklica postanejo kreativni.

Te osebnosti so na čelu svetovnega napredka, prevažajo veliko znanosti z mrtve točke, ustvarjajo revolucionarne izdelke in poskušajo na vse možne načine, da bi ta svet postal boljši. Njihova imena se prilegajo zgodbi.

Takšni ljudje drugače zaznavajo svet. Nekateri, ki gledajo skozi okno, si ogledajo pokrajino, ki je za njim, drugi - okenski okvir in tretji - til. Superprofesionalci imajo odlično "vizijo" v vseh treh registrih in lahko vklopijo čas. Prav tako obvladujejo številne sorodne poklice ali znanosti.

Nekonvencionalizem

Neprofesionalni so ljudje, ki delajo že kar nekaj časa na katerem koli področju, vendar še vedno niso mogli doseči višin, dovolj obvladati spretnosti, obvladati pravila in tako naprej.

Najverjetneje, ti posamezniki nimajo potrebnih talentov in sposobnosti, morda so sami izbrali napačen poklic.

Nonprofessionalizem ni razsodba, ampak nasprotno, kazalnik, da oseba poskuša na različnih področjih in je v iskanju. Če to traja več let ali desetletij, je treba rešiti problem.

Na začetku je treba izbrati tiste poklice, v katerih boste učinkoviti in koristni za družbo, v kateri bo vaš razvoj potekal z velikim veseljem, in ne po odpustu.

Pogosto so nonprofessionals odloži na svoje delo, saj so zadovoljni s časovnim razporedom plač, prestiža, pod pogoji, ekipe, zato njihovo pomanjkanje strokovnosti, ki jih skrbno skrivajo za hiperaktivnosti na delovnem mestu. Več časa in truda porabite za osebno izboljšanje, temveč ustvarite videz svojega dela.

Postprofesionalnost

Na tej ravni ljudje, ki so živeli do upokojitvene starosti, gredo ven. V preteklosti so bili v povpraševanju sposobni in natančno vedo, kako postati strokovnjak na svojem področju. Nekateri delijo svoje izkušnje z mlajšo generacijo, ostajajo nespremenjeni guruji svojega poslovanja, s čimer še povečujejo svojo strokovnost.

To obdobje življenja živi drugače: nekdo se še naprej izboljšuje in poučuje, nekdo pa dobi nove hobije in doseže tudi velik uspeh.

Strokovnjaki so pametni ljudje, inteligentni ljudje pa živijo dlje, ker so njihovi možgani bolj plastični in nevronske povezave so močnejše, kar pomeni, da so možgani boljši. In to je zelo organ, ki nadzoruje celotno telo.

Faze profesionalnosti

Določite lahko naslednje:

1. Faza prilagajanja. To je obdobje vstopa v poklic, poznavanje osnovnih pravil, metod, problemov, tehnik in tehnik. Prvo leto ali dve se prilagodita novi vlogi izvajalca. Učenje je proces absorbiranja znanja in delo je razmnoževanje znanja v praksi. Pogosto je ta stopnja boleča in nekateri ljudje že nekaj let zamujajo.
2. Samo-aktualizacija. Občutek v poklicu, človek razvija svoj lasten rokopis, slog in algoritem dejanj, že ve o svojih močeh, naučil se je ublažiti šibkeže. Na tej stopnji se osebnost razvija skozi sredstva poklica.
3. Prosto posest. Na tej ravni se je oseba naučila vseh pravil in predpisov svojega poklica, se seznanila z vsemi vrstami problemov in njihovimi rešitvami. Izpolnjevanje njihovih neposrednih dolžnosti ne zahteva več napora.

Kako biti strokovnjak?

Tukaj je nekaj nasvetov:

1. Ne bojte se neuspeha. Uspeh je praviloma dosegel tisti, ki ne popravi svojih neuspehov, temveč se ravno ravna z njimi. Vsak poraz ima ogromno potrebnih informacij, ki jih ne morete dobiti, če jih ne zamudite. Potrebno je sklepati in pozabiti negativna čustva - zavirajo proces profesionalne rasti.
2. Ljudje, ki so strokovnjaki na svojem področju, načrtujejo svoj dan. Za to uporabite dnevnik, organizator ali posebne aplikacije za pametni telefon. Če je oseba resna glede svoje prihodnosti, je vreden čas več kot katerikoli drug vir.
3. Sposobnost določanja prednostnih nalog. Nekateri primeri zahtevajo zelo nujno rešitev, drugi lahko počakajo, drugi - sploh ni pomembno. Pravi strokovnjak zna pravilno oceniti stanje.
4. Če delate na področju »človeka«, je spoštovanje in pozornost ljudem ključ do uspeha. Če se morate pogajati, komunicirati, služiti, poučevati, zdraviti itd., Morate biti kar se da radodarni, saj pozitivna čustvena izmenjava daje moč in energijo za nadaljnji poklicni razvoj.
5. Sistematičnost igra pomembno vlogo pri pridobivanju potrebnih izkušenj. Če delate z določeno rednostjo, lahko dosežete velik uspeh tudi na tistih področjih, na katerih ste se zdeli absolutni dilettante.
6. Potrebno je, da ljubiš, kaj delaš. Ko oseba uživa delo, dela bolj učinkovito in po nižjih stroških.

Strokovnjaki na svojem področju

Primer bi lahko veliko, ker veliko število strokovnjakov, ki delajo v senci, vendar je bilo zaradi njih, da gremo na tekočih stopnicah, hodi na ravnih cestah, nositi lepe obleke, uporabljamo najnovejše pripomočke, poslušajte čudovite glasbe, samo pridejo na ravnini, in tako naprej. D.

Vse tiste koristi civilizacije, ki jih imamo priložnost dnevno opazovati in uporabljati, so ustvarile roke resničnih strokovnjakov.

Zahvaljujoč osebnostim s prirojenim perfekcionizmom in željo po ideali, da poznamo veliko znamenitih in vrednih blagovnih znamk in jim zaupamo, imamo priložnost gledati in občudovati očarljive predstave.

Strokovnjaki in pristojni ljudje so vedno cenjeni, na zaslišanju, v jeziku in v glavi kot mejnik. So usklajeni, učijo se, posnemajo, se posvetujejo z njimi in nikoli ne spoštujejo.

Glasbenik, ki lahko igrajo delo na enem nizu, ko so drugi počil, športnike, ki služijo za svetovno konkurenco z zlomljenimi nogami, rokami ali hrbtenice, pilot, ki omogoča zasilno pristati nekje v gozdu, zdravnik, ki deluje trideset ur naravnost - to superprofessionals , in medtem ko na zemlji obstajajo ljudje, ki se znajo podrediti poklicu, človeštvo ni ogroženo.

V sodobnem svetu je biti amater kot katastrofa. Toda ne pozabite, da za pridobitev profesionalnosti potrebujete vsaj 10.000 ur trdo delo.