Odprava severnih dodatnih dajatev. Predlog zakona o ukinitvi severnih dodatnih dajatev

Verjetna ukinitev severnih dodatnih dajatev zdaj moti veliko Rusov, ki že več kot leto dni živijo in delajo v težavnih razmerah na severnih severnih mestih. In samo povečane plače in privilegiji jim omogočajo, da še naprej ostanejo v podobnih razmerah. Ampak, če so zdaj preklicane, v teh mestih ne bo več spodbud za bivanje.

Dodatki za težke razmere

Novice o morebitni odpravi severnih dodatkov so mnogi zelo bolno sprejeli. Konec koncev, ljudje, ki živijo v severnih regijah Rusije, morajo delati in živeti v težkih naravnih razmerah. Vse to negativno vpliva na zdravje.

Poleg tega precejšnja oddaljenost od središča Rusije spodbuja povečanje stroškov za veliko blaga in storitev. Razlika v primerjavi z osrednjimi in južnimi regijami države je precejšnja. Da bi to situacijo nekako nadzorovali, so bile tudi v času Sovjetske zveze uvedene dodatne plače za prebivalce Far Farja ter ozemlja in regije, ki so ji bile izenačene. Ta plačila so vključevala bonus za tako imenovane severne življenjske izkušnje na tem področju in zloglasni okrajni koeficient. Danes je vsakdo prepričan, da se lahko, če se odpravi severna doplačila, mnogi prebivalci odločijo, da spremenijo svoj kraj stalnega prebivališča.

Kako izračunati severni doplačilo?

Trenutno je v zakonu o delovnih razmerjih predvideno redno zaračunavanje severnih dodatkov. In tudi zakon o državnih jamstvih in nadomestilih. Mnogi ga celo imenujejo zakon o severnih dodatnih dajatvah.

Bolj ko oseba dela v severnih regijah, večje je doplačilo na njegovo plačo, ki jo prejme. Nastavljena je največja možna vrednost.

Ta doplačilo se izračuna samo na podlagi plače. Za plačilo za delovno dobo, materialno pomoč in individualne denarne spodbude se ne uporablja. Hkrati se šteje, da so delovne izkušnje popolne, da se ne zahteva, da je trajno. Vsi zaposleni, vključno z zasebnimi podjetniki, morajo brez izjeme bremeniti vse delodajalce. Hkrati ta doplačilo ne velja za delo s krajšim delovnim časom.

Velikost severnih preostalih

Obseg severnih preostalih je odvisen od regije, v kateri se je oseba odločila za selitev. Na primer, v Chukotki, na Kamčatski regiji, pa tudi v nekaterih delih Magadanske regije in na otokih, ki spadajo v Arktični ocean, se pričakuje 10-odstotna doplačilo za plače šest mesecev po začetku dela. Po tem se vsakih šest mesecev poveča za dodatnih 10%, dokler ne doseže največ 100%.

Na drugih območjih na dolgem severu se doplačilo izračuna po istih pravilih, vendar dosega le 60%. Po tem se za vsako leto dela na tem območju povečuje za 10%. Največja velikost je omejena na 80%.

Na območjih, ki so enaka samo na Far North, se lahko po enoletnem delu doseže 10% doplačilo. Nadalje se za vsako naslednje leto dvigne za 10%, dokler ne doseže meje 50%.

Ta dodatek obstaja v nekaterih drugih regijah, na primer na jugu Daljnega vzhoda. Njegova končna vrednost je 30%. Na regionalni ravni se lahko ločeno doplačilo določi na stroške subjektov.

Plačila za mlade strokovnjake

Mladim strokovnjakom se poskrbijo za posamično spodbujanje plačil, da bi jih privabili v te težke razmere. Za njih so določena preferencialna pravila za izračun pravic.

Na primer, do leta 2005 je bilo v pravu določeno pravilo, v skladu s katerim je bil dodatek delavca pred 30-imi leti dolžen s prvim dnem dela. Res je, da je vsaj pet let živelo na severu. Leta 2005 je bila preklicana.

Trenutno je za mlade zaposlene v primerjavi z drugimi prebivalci Severa vzpostavljen pospešen postopek za izračun dajatev. Šest mesecev po zaposlitvi so upravičeni do 20% doplačila in za vsako nadaljnje obračunavanje še 20%, dokler ne doseže 60%. Po tem se enkrat letno poveča za 20%, dokler ne doseže meje. Zato mladi zaposleni resno zaskrbijo glede vprašanja, ali bo Sever ostal brez severnega doplačila.

Zakaj želijo odstraniti doplačila?

Od leta 2014 je v družbi razpravljalo o vprašanju ukinitve severnih dodatkov. Ta tema je postala aktualna zaradi dveh glavnih razlogov.

Prvič, Zvezno ministrstvo za delo je menilo, da je treba revidirati severni koeficienti in metodologijo za njihovo izračunavanje. To je razloženo z dejstvom, da so bila plačila ugotovljena v času Sovjetske zveze, od takrat niso bila revidirana.

Poleg tega se domneva, da je na neproračunskem področju dodatna obremenitev postala le dodatna obremenitev računovodstva, saj se delodajalec najprej pogaja z zaposlenim o določeni plači, nato pa mora računovodja iz tega zneska izračunati plačo, faktor povečanja.

Minister za delo Ruske federacije podpira ukinitev severnih dodatnih dajatev, celo začela ustanoviti komisijo za podrobno študijo tega vprašanja. Torej, ministrstvo namerava spremeniti pravila obračunavanja in višino doplačil danes, vendar doslej še ni bil sprejet noben poseben zakon o ukinitvi severnih dodatnih dajatev.

TOR cone

Drug dejavnik, ki bi lahko pripeljal do takih sprememb, je bila razprava ruskih vlad na računih na območjih naprednega razvoja, tako imenovane TOP.

Ustvarjajo se tako, da se vsem podjetjem, ki so rezidenti tega območja, zagotovijo vse vrste ugodnosti (davčne, pokojninske in zavarovalne dajatve). Predpostavlja se, da bo tak preferencialni režim prispeval k razvoju gospodarstva.

Ena od sestavin tega zakona je odprava severnih dodatnih dajatev. Res je, da te določbe niso bile ohranjene v končni različici predloga zakona, vendar so bile sprejete nekatere spremembe delovnega zakonika Ruske federacije in številni drugi ključni dokumenti, ki so bili neposredno povezani s koristmi, podeljenimi severnji.

Zakon o ustanovitvi območja naprednega razvoja je ruski predsednik podpisal na predvečer novega leta 2015.

Naložite na knjigovodstvo

Želja po olajšanju finančnega in gospodarskega računovodstva zasebnih podjetij najprej pojasnjuje željo po odpravi severnega doplačila. V letu 2014 s takšno pobudo vodja ministrstva za delo Maxim Topilin. Opozoril je, da je v regijah še vedno dostojna raven plač.

Toda še vedno se bojijo, da bo povzročila ukinitev severnih dodatnih dajatev socialna napetost. Topilin je zagovarjal svoje stališče na zasedanju Razširjenega sveta Vse-ruske federacije neodvisnih sindikatov. Hkrati je opozoril, da je predlog o ukinitvi severnih dodatnih dajatev skoraj pripravljen.

Takšne spremembe so nasprotovali predstavniki sindikatov. Opazili so razburjenje v družbi, pogosta vprašanja prebivalcev o tem, ali je res, da prekličejo severna doplačila. Očitno je, da lahko ta pobuda vodi k odpravi regionalnih koeficientov, zmanjšanju stopenj socialnega zavarovanja. Prebivalci severnih regij se lahko v teh razmerah počutijo družbeno nezaščiteni.

Severna doplačila in TOP

Ali bodo "polarne" in severne dodatne dajatve preklicane? Danes to vprašanje postavljajo mnogi norterji. Treba je omeniti, da je Topilin, ko je govoril o skoraj pripravljenem osnutku zakona o tej pobudi, najprej pomislil na zakon o ustvarjanju TOP. Toda ta je že sprejet, določbe o severnih dodatnih dajatvah pa so bile umaknjene iz nje. Zdaj bi morali vsaj z nekaj časa sprostiti z reliefom.

Spremembe delovnega zakonika

Skrbi se samo o spremembah delovnega zakonika. Eden od členov ureja značilnosti dela v podjetjih in organizacijah na območjih naprednega razvoja. Zlasti sporazumi med zaposlenimi in delodajalci lahko zagotovijo nadomestitev severnih prejemkov in drugih plačil z denarnim nadomestilom. Velikost naj bi bila določena z istim sporazumom. Takšna zamenjava je mogoča le s pisnim soglasjem zaposlenega, medtem ko mora njegova plača ostati vsaj za preživetje tega predmeta Ruske federacije. Izkazalo se je, da je to pravilo mogoče sprejeti, vendar le s soglasjem zaposlenega. Zato ni pričakovati obsežnega odpovedi severnih presežkov, vsaj zaenkrat.

Treba je poudariti, da tudi ta ukrep velja samo za tiste, ki delajo v komercialnih podjetjih, pa tudi posameznih podjetnikov. Za podjetja in ustanove v državni lasti takšna norma ni zagotovljena. Konec koncev, zakon o območjih naprednega razvoja ne bo veljal za občinske in državne organizacije.