Podjetniški dohodek podjetja kot osnovni kazalec njegove vrednosti

Pomembnost raziskovalnih modelov na vrednotenje podjetja po dobičkonosni metodi povzročajo procesi korporacije in privatizacije podjetij. Tako delež zasebne lastnine v celotnem številu delujočih podjetij na ozemlju držav SND dosega 90%.

Trenutno je v teh državah glavna metoda ocenjevanja stroškov strošek. Vendar pa v tržnem gospodarstvu potencialni investitor ne bo vlagal v poslovni projekt, ne da bi zagotovil, da bo podjetje po pridobitvi ustvarilo prihodek. Vsak vlagatelj, ki vlaga finančna sredstva v podjetju, kupi, zlasti tok prihodnjih dohodkov, eden od glavnih razlogov za ne z modelom metode dohodka pri vrednotenju je dvoumne opredelitve "dohodek", "kapitalizaciji prihodkov", "čisti dobiček" , "Dobičkonosna kapitalizacija", "podjetniški dohodek" itd. Metodološko je problem, kako dohodek iz podjetniško dejavnost na splošno in kakšne kazalnike dohodka še posebej uporabljajo pri ocenjevanju podjetja in učinkovitosti njegovega delovanja. Ob upoštevanju vseh kompleksnosti in uspešnosti merilne negotovosti najbolj razvite na področju teorije in metodologije predstavila pristope za posamezne projekte (investicijskih projektov, modernizacijo proizvodnje in uvajanje novih tehnologij, računovodstva, analize, popravka in tako naprej.) Kot od bonitete podjetja kot celote.

Na primer, za oceno gospodarske učinkovitosti na državni ravni je splošni kazalnik bruto nacionalni dohodek, na ravni podjetja - kazalnik dobička, denarni tok. Obstaja veliko zasebnih kazalnikov: dobičkonosnost, promet, dohodek podjetnika, učinkovitost naložbe, kapitalska intenzivnost, donosnost sredstev, produktivnost dela in drugi.

Zaradi razvoja informacij in gospodarskega razvoja so se ideje učinkovitosti v preteklih desetletjih še naprej spreminjale. Ena najpomembnejših sprememb je povezana s prehodom na tržni razvoj gospodarstva. V skladu s tržno metodo upravljanja številni kazalniki, uporabljeni za ocenjevanje učinkovitosti, niso v nasprotju. Vendar je zelo težko določiti splošni kazalnik. Poleg tega se lahko izračuna z različnimi metodami.

Pojem "podjetniški dohodek" in indikator dohodka v sistemu sestave kazalniki uspešnosti podružnice na makrolevelu v regulativnih dokumentih Ruske federacije niso na voljo. Sestavni deli računa "Generiranje prihodkov po dejavnostih" vsebujejo naslednje kazalnike: bruto dodana vrednost, bruto dobiček, plače, bruto mešani dohodki. Ni kazalnika "podjetniški dohodek" in v poglavju "Splošni ekonomski kazalniki".

Poleg zgoraj navedenih kazalcev, "Finance in Credit" statistični letopis priporoča tudi pri ocenjevanju učinkovitosti v industriji za izračun članke "čisti prihodek", "donosnost sredstev" in druge. Posledično se pri upravljanju gospodarstva na mikro ravni ne uporablja koncept "podjetniškega dohodka" in dohodka kot kazalnikov pri ocenjevanju podjetij kot splošnega.

Zaradi tega se številni kazalniki uporabljajo pri ocenjevanju podjetja brez poudarka na splošni naravi in ​​brez upoštevanja specifičnosti metodologije za njegovo izračunavanje. To kaže na potrebo po uvedbi osrednjega integriranega kazalnika, ki ocenjuje učinkovitost podjetja in upošteva interakcijo z vsemi drugimi zainteresiranimi stranmi, ki lahko v prihodnosti ustvarja prihodke. Ta kazalnik je maksimiranje vrednosti podjetja s povečanjem dohodka vseh udeležencev v proizvodnji.

Pristop k presoji teh dohodkov v tržni način upravljanja izraža razmerje med tržno vrednostjo podjetja in prihodki, ki izhajajo lastnikov, zaposlenih, podjetij in države, plus vrednost neto sredstev, ki lahko ustvarjajo prihodke v prihodnosti po denarnih pritokov.