Prihodki in izdatki organizacije v okviru ocenjevanja njegove učinkovitosti

Dohodek podjetja je lahko enačen z bruto dodano vrednostjo (GVA). V tem indikatorju se odraža učinkovitost delovanja podjetja, saj se v njem uresničujejo vsi dejavniki proizvodnje (zemljišča, delovna sila, kapital, dohodki podjetja) ter gospodarski interesi vseh udeležencev v proizvodnji: lastniki kapitala, zaposleni v podjetju in državni interesi. V skladu s temi načeli je treba prihodke oblikovati tudi kot kazalnik BDV pri prodanih proizvodih.

Trenutno je pri ocenjevanju uspešnosti dohodka v podjetju, slika, priravnonny za BDV, kot je posploševati ne uporablja, ampak na ravni panog in nacionalno gospodarstvo v uporabi. Vendar pri izračunu BDV pri prodaji značilnosti prihodkov organizacije in priliv sredstev prek kazalnika izvajanja. V sedanji praksi se ocenjuje učinkovitost podjetij v smislu kazalnikov donosnosti (namreč podatki o proizvodnji podjetja kot naloge vlade), se prodani izdelki ne uporabljajo kot splošni kazalnik. Hkrati je bruto dodana vrednost splošen pokazatelj učinkovitosti celotnega nacionalnega gospodarstva in industrije. V zvezi s tem, da je praktična potreba, da se tvori objektivno informacijo o delovanju podjetij, delniških družb, družb, deleži v posameznih metodoloških načel k oblikovanju uspešnosti industrije, ustrezno odražajo vse prihodke in odhodke organizacije. Eno od teh načel je poenotenje meril za ocenjevanje učinkovitosti kazalnikov uspešnosti na ravni podjetja v panogah, s kazalci pri ocenjevanju učinkovitosti vrednotenja podjetij.

Denarni tokovi pri vrednotenju podjetja in industrij se trenutno ne uporabljajo. Navedene so le primerjalne značilnosti njihovega priliva in odliva, to so viri in glavne smeri njihove uporabe. Ampak s vrednotenje podjetja uporabljajo donosno bruto metodo denarni tok, neto denarni tok, prihodke in izdatke organizacije.

Na podlagi opredelitve dodane vrednosti se slednja oblikuje v fazi proizvodnje in se izvaja v zadnji fazi kroženja sredstev kot del kazalnika realizacije proizvoda. Njene komponente vključujejo stroške plač, socialnega zavarovanja, amortizacije, čistega dobička. Zato je dodana vrednost, ki jo je treba izenačiti s prihodki, ki lahko ustvarijo denar. Posledično je po ekonomskem bistvu pojma "dodane vrednosti" legitimno enačiti s pojmom "dohodek".

Hkrati je treba rešiti vprašanje oblikovanja sestavin dohodka. V večini modelov, dohodkovni pristop Dodana vrednost je čisti dobiček (model EVA, SVA). Ampak čisti dobiček - Le majhen del dohodka kot za zaposlene v dohodek podjetij je plače in socialne davki za lastnike kapitala - dividend, izplačanih iz čistega dobička in amortizacije za obnovo proizvodne zmogljivosti za državo - davkov in prispevkov od prihodkov in dobička.

Ta pristop do ustvarjanja dohodka pri vrednotenju ima take prednosti:

- plače in odbitke od njega, davki in plačila davčnemu sistemu prihodki, neto dobiček itd. je zagotovljen z resničnim denarjem.

- skozi ta kazalnik dohodka so vključeni v gospodarske interese zaposleni, lastniki kapitala in država;

- priporočeni kazalnik dohodka omogoča zagotavljanje medsebojnega povezovanja kazalnikov uspešnosti, ki resnično odražajo prihodke in izdatke organizacije, s kazalniki uspešnosti na ravni podružnic in celotnega gospodarstva države kot celote;

- to je pristop k oblikovanju indikatorja dohodka, ki omogoča ugotavljanje tržne vrednosti podjetja z vidika polnitve z realnim denarjem z ustvarjanjem dodane vrednosti v denarnem toku.

Zato je za priporočeni kazalnik dohodka značilna sposobnost dejanskega ustvarjanja denarnih tokov in povečanja kapitala, ki se obračuna v procesu oblikovanja tržne vrednosti družbe. To ustreza ekonomskemu bistvu glavnih modelov tržne vrednosti. Če definiramo dohodek kot bruto dodane vrednosti v smislu proizvodnje vrednosti, dodane proizvaja vrednost, ne pa prodaja, sama ekonomska vsebina predstavlja strošek, ne pa tudi na novo ustvarjeno vrednost, ki zagotavlja denarni priliv. Hkrati stroški stroškov in amortizacije predstavljajo dohodek v obliki denarnih pritokov, ki se uporabljajo v korist zaposlenih v podjetju, lastnikov kapitala in države. Bruto dodana vrednost v prilivu sredstev bo značilna za vse prihodke in odhodke organizacije, dohodek na ravni podjetja, industrije in celotnega nacionalnega gospodarstva.

To bo zagotovilo ne samo korelacijo kazalnikov uspešnosti s kazalniki vrednotenja, temveč tudi ustvariti nov kazalnik učinkovitosti - tržno vrednost podjetja.