Podjetniška združenja. Kaj je sindikat? Opis, značilnosti

Od konca XIX do začetka 20. stoletja v Rusiji so sindikati v primerjavi z drugimi vrstami združenj pridobili več distribucije. Na svetu je bilo zlasti veliko teh sindikatov v Franciji.

Kaj je sindikat?

Ta izraz je precej pomemben. Na splošno so ta združenja predstavljala sindikate, znotraj katerih je nastala skupnost materialnih interesov. Sindikati niso pripadali običajnim industrijskim in civilnim družbam. V različnih državah na različne načine razlagajo, kaj je sindikat. Torej, na primer, ta opredelitev je bila uporabljena za določitev, predvsem, samo ene vrste podjetniške unije. Kot cilj takega združevanja je bil dosežek za udeležence razmeroma donosnega (v smislu stabilnosti ali višine) ravni dobička. Načini pridobivanja so bili proizvodnja, nakup predmetov, potrebnih za proizvodnjo, in skupna ureditev prodaje. S to razlago je koncept pridobil mednarodni značaj. Ruska zakonodaja, kot tudi države Evrope in ZDA, ni pojasnila, kaj je sindikat.

Značilnosti

Razlikovati je treba vrsto poslovnih sindikatov z drugimi vrstami. Združenje blagovnih proizvajalcev je npr. Zaupanje ali omejevalni sporazum. Sindikat je združenje podjetnikov ali podjetij, ki delujejo v eni industriji kot prodajalci. V prvem primeru je bila intracorporatna dejavnost predpostavljena večja regulacija obsega proizvodnje in prodaje, zmanjšanje stroškov. Tako je cilj oblikovanja kartelnih sindikatov preprečiti prekomerno proizvodnjo dobičkonosnosti združenih podjetij. Kaj je v tem primeru sindikat in kakšni so njegovi cilji? To združenje je uporabilo pogodbeno poravnavo cen izdelkov. Kot rezultat je bil dosežen glavni cilj povezav - doseganje stabilne in visoke ravni podjetniški dohodek. Sindikati bolj kot trusti ali karteli so si prizadevali absolutno monopolizirati ustrezne panoge in trge.

Razvrstitev

V Rusiji so bile različne skupine sindikatov. Med industrijskimi združenji so bili najbolj priljubljeni blagovni sindikati. Združili sta prodajo in proizvodnjo različnih vrst izdelkov. V skladu s stopnjo konsolidacije so bila združenja pogojno razdeljena na sporazume podjetnikov (podjetij), ki so bili sklenjeni za doseganje določenih (omejenih) ciljev, skladov in dejansko sindikatov. Glede na ozemeljski obseg dejavnosti so lahko sindikati nacionalni in lokalni. Prvi je zajemal vsa najpomembnejša podjetja, ki so delali v eni industriji, slednji pa le omejeno število na enem ali drugem področju. Bilo je tudi mednarodnih sindikatov. V njih so sodelovali ruska podjetja. Na primer, leta 1903 je bilo ustanovljeno združenje za prodajo pese, peska in sena. Sindikatu so se udeležili avstrijska in nemška podjetja za proizvodnjo kovinskih izdelkov, tri ruske družbe, ki so takrat skoncentrirale v rokah skoraj vso proizvodnjo domačih vilic.

Organizacijska struktura

Kot je navedeno zgoraj, v zakonodaji ni bilo konceptov, ki so priznali in pojasnili oblikovanje poslovnih združenj. V zvezi s tem organizacijska vprašanja na noben način niso bila urejena. To pa je preprečilo obvezne določbe v listinah združenj. Za sam proces oblikovanja sindikatov ni bilo pravne podlage. Zato je bila njihova organizacijska struktura precej nepopolna. Kongres tovarn lastnikov in proizvajalcev je bil upravni organ. Na sestankih so bili sklenjeni večstranski sporazumi, rezultati in rezultati izvajanja pa so bili spremljani in ovrednoteni, člani pa so bili sprejeti.