Petr Osipov: biografija in dosežki. Podjetje `Business-Youth`
Človeštvo danes ima neprecenljivo priložnost, da se znebimo dolgotrajnih stereotipov. Zapustiti neprofiten način razmišljanja. Iz masovnega negativizma. In to je priložnost, da sledimo časom in ne pozabite, da se 2015 konča.
Vsebina
- Kako zveni teorija današnjega uspeha?
- Moramo biti geniji
- Podoba uspešne osebe ima seznam razlik od večine
- Petr osipov: biografija
- Narava je takšna, da ženske,
- Formula za odkritja: vera, pomnožena z energijo
- Blagovna znamka se rodi postopoma
- Ko bodo ljudje s skupnimi interesi združeni, bodo uspešni
- Ali je to tako kot vsi ostali, ali kot hočem?
- Zakaj ideja o bm deluje in ustvarja prihodke?
- Ali je kaj narobe s sistemom izobraževanja?
- Ta novi koncept izobraževanja
Kako zveni teorija današnjega uspeha?
Da bi danes uspeli, bi morali biti sposobni zavestno razmišljati in prevzeti polno odgovornost za vse njegove odločitve. Ta kakovost ni značilna za večino ljudi in kakšna zgodovina nas uči, pravi, da so jo vzgojili najbolj vredni možje.
Ena stvar je očitna: posedovanje vseh intelektualnih lastnosti, opisanih zgoraj, daje večjo prednost pred večino. Če ste izobraženi in imate izkušnje, vaše mnenje pomeni malo več. Težko se ni strinjati, da je uspeh mogoče določiti zaradi uporabe takšnih prednosti.
Naučite se - in vam bo koristil! Zaključek je to: uspešni ljudje - to je neke vrste kasto vse v času in naenkrat. Določen slog življenja, v katerem je razvoj glavno merilo.
Moramo biti geniji
Sposobnost razuma pred igranjem, razumevanje tega, kar se dogaja, pridobivanje koristi in kroženje oklepajev, je bilo v družbi v času znane zgodovine človeštva posebej cenjeno. Imetje takih veščin se vedno hitro premika po karierni lestvici, ki jo pogosto zaznamuje privlačna ali precej nasprotna, negativna harizma.
Te lastnosti osebnosti včasih navdihujejo številne, velika pa je mlada. Danes se mnogi odločijo prevzeti nadzor nad svojim življenjem v svojih rokah. Ali je samo, da sledite svojim prepričanjam, ko je okoli toliko skušnjav? Morda je to ključ do uspeha?
Podoba uspešne osebe ima seznam razlik od večine
Sposobnost, da v svojem življenju ohranijo dragocene prednostne naloge za osebno rast - posebnost motiviranih ljudi. Da, ta način življenja pritegne pozornost javnosti. Seveda. Ampak ali ne, ker vsi doživljajo skrajno potrebo po mentorju?
To se lahko izvede na popolnoma drugačen način. Ko ena kaže agresivno kritiko, se drugi s skupnim interesom odločijo, da se naučijo vse novo.
Očitno je ena stvar: moderni svet je "zaprt" za uspešno izobražene ljudi.
Omenjeno v svojem blogu LJ je privabil pozornost mladega poslovneža, o katerem bo razpravljal kasneje - Petr Osipov. Zanimivo dejstvo: predlagal je, da vse ljudi razdelimo v dve kategoriji. Ljudje od prvega se nanašajo na tiste, ki zavirajo sodobni svet, drugi pa na tiste, ki preprosto nimajo časa in se pod čudnim ritmom.
Petr Osipov: biografija
V nasprotju z vsemi pričakovanji, on ni rojen v prestolnici. Cheboksary - mesto, kjer se je rodil Peter Osipov. Datum rojstva - 16. december 1987. Pogosto v svojih zgodbah mladi poslovnež omenja, da se ni sramoval, da bi bil v času šolanja delal kot hišnik. Tudi skupaj s preostalimi fantje je vrgel steklene posode na sprejemno točko. Nič, moral sem delati, pravi Petr Osipov. Življenjepis navadnega moškega.
Danes je lastnik podjetja z mesečnim prometom v višini več milijonov dolarjev. Njegov projekt "Business Youth" se je osredotočil na najširšo ciljno publiko. Mnogi se sprašujejo, ali naj zaupajo izkušnji mladeniča, drugi pa nasprotno navdušeno sprejmejo svoje inovativne ideje.
Petr Osipov meni, da je ruski trg v tem trenutku preprosto poln možnosti za odprtje lastnega podjetja. Vsak zaposleni v svojem podjetju misli tako. "Jezen sem z ljudmi, ker nisem jaz" - Peter je odgovoril na vprašanje o motivaciji svojih zaposlenih. Peter je prepričan, da mora njegovo delo biti ljubljeno in da jo ima z glavo. Samo tako lahko sledimo poti uspeha in uspemo v sodobnem svetu.
Peter ne obotavlja javno objavljati vseh svojih ciljev. Na primer, v eni od moskovskih kavarn, v družbi svojih prijateljev, poda pisno izjavo, da mora v naslednjih treh mesecih zaslužiti 15.000.000 rubljev.
Takšne izjave za Peter niso neobičajne. Potrditev besed se lahko prenese na YouTube ali na njegove dnevne eseje na spletnem dnevniku. Ob koncu mandata Peter pripravi poročilo o opravljenem delu in doseženih rezultatih. Pojavlja se vprašanje: kaj daje takemu zaupanju daredevil?
Narava je takšna, da ženske,
Da, narava je resnično takšna, da lahko ženske motivirajo moške, da bi osvojili vse vrhove. Poleg tega je njihova naravna pravica. Seveda nekateri to preprosto ne morejo razumeti. Peter Osipov očitno ne samo to razume, temveč mu je uspelo podrediti svoj cilj ženske ljubezni.
V zgodovini je veliko dejstev, kako so ženske služile kot navdih za ustvarjalne ljudi in osvajalce, kot je Napoleon.
Ženske so tudi ambiciozni Peter Osipov. Njegova žena ne dobi dragih daril od njega. Eden od ciljev, ki so mu bili v preteklosti postavljeni, je bila obljuba, da bo dekle Petra Osipova kot darilo prejela nov Range Rover.
Peter se spominja besede svojega ljubljenega na enem od praznovanj. Pred tem je deklica rekla: veliko stvari sva sanjala s Petjo, to je bila naša najljubša zabava, zdaj pa se te sanje začnejo uresničevati.
Spoštovana darila, kot avtomobili in dom staršev, Peter vidi kot cilje, do česar je prepričan. Če nimate vere v vaše podjetje, ne morete na kakršen koli način, potem bi morala biti obseg projekta "Business Youth" inovativen.
Formula za odkritja: vera, pomnožena z energijo
Vsa velika dela so se včasih končala samo z vero v uspehu. Kot da ni druge možnosti.
Peter pogosto omenja, da je zelo pomembno razviti kulturo spanja, igrati šport in uporabljati samo zdravo hrano. Skrb za vaše telo ne smete postaviti na hrbtni gorilnik.
Potekal je obdobje, ko je bil nezadovoljen z življenjem. Mladenec ni prinesel sreče na to, kar počne. In potem je samo razmislil o svojih pogledih na osebno življenje.
Blagovna znamka se rodi postopoma
Razvoj podjetja "Business Youth" se lahko imenuje hiter, v primerjavi s preprostim poslovanjem, ki se ne razlikuje od večine. Morda bi bilo pravilneje upoštevati primere velikih podjetij v svetovnem merilu, kot so Apple, Google in Microsoft.
Ta velika podjetja se zdaj štejejo za najdražja na svetu, njihovi izdelki pa se nahajajo skoraj v vsakem domu. Od nastanka vsake družbe te lestvice so mestni ljudje enkrat za vselej spremenili zamisel o okoliškem svetu.
Zdaj je težko predstavljati naše življenje brez običajne in dostopne sodobne tehnologije v vsakdanjem življenju, priročnih mobilnih pametnih telefonov, računalnikov.
Ko bodo ljudje s skupnimi interesi združeni, bodo uspešni
Začetek projekta "Business Youth" je bil podoben. Dva mlada fanta, Peter Osipov in Mihail Dashkiev, nista slučajno spoznala drug drugega v Moskvi. Oba sta se počutila kot bela vrana v značilnem okolju. Peter je želel interakcijo z pametnimi in namernimi ljudmi.
»Utrujen sem od dejstva, da vsi govorijo: tega ne morete storiti, ne deluje, mnogi so me klicali čudno,« pravi Petr Osipov. BM je pokazal svoj potencial.
Skupaj z Mikhailom Dashkievem so skupni cilj postavili skupni cilj in v nasprotju z javnim mnenjem začeli z velikim denarjem na legalen način.
Ali je to tako kot vsi ostali, ali kot hočem?
Prebivalstvo države je mogoče opisati s statistiko ali izgovori. Lahko se šališ. Vendar je nemogoče izpodbijati dejstvo, da je velik del tega naveličal iz standardnega scenarija stanja. Študij za posebnost, vzemite hipoteko v banki ali zavrnite, toda to je edina možnost, da v tem življenju kupite nekaj.
Kot rezultat, se rodi državljan, ki doživlja vse isto nezadovoljstvo glede rasti cen in pomanjkanja denarja. Takšni ljudje praviloma zasedajo pasivno-agresivni položaj grumblerjev.
Po drugi strani se naša mlada generacija izobražuje v informacijski dobi. Imajo zelo različne vrednote in prednostne naloge. Zdaj lahko vsakdo privošči vsakodnevni razvoj s pomočjo interneta. Peter Osipov je videl svojo priložnost.
Zakaj ideja o BM deluje in ustvarja prihodke?
Peter ni samo razumel, kako zaslužiti denar, ki ga drugi ne poznajo, temveč je ustvaril tudi celotno podjetje "Business Youth", ki pomaga tistim, ki se želijo naučiti tako uporabne veščine.
In res, "Business Youth" že štiri leta promovira svoje storitve. Ljudje se učijo z žarečo silo v očeh, pravi Peter Osipov. Pregleduje samo pozitivne, osupljive statistike.
Pravijo, da se ti razredi ukvarjajo s poslovanjem in se ne igrajo s teorijo ...
Ali je kaj narobe s sistemom izobraževanja?
Izobraževanje na univerzi je, žal, ni poceni, poleg tega pa je zelo težko dobiti visoke ocene, v upanju samo za sebe. S tem se mladi začnejo izobraževati v javnih ustanovah.
Način poučevanja tudi ni vedno sposoben zadovoljiti zanimanja študentov. Vsak učitelj ne skrbi, da učenci pravilno učijo gradivo.
Brezplačno izobraževanje postal apstraktni koncept do danes. Dejstvo je, da morajo mladi plačati za vse, vendar so to ljudje, ki so še vedno neizobraženi in nezmožni zagotoviti samega sebe. Mogoče povpraševanje ne bi smelo biti tako?
Razvoj izobraževalnega sistema v Ameriki je že prišel do dejstva, da je državni kreditni dolg za izobraževanje presegel trilijon dolarjev. Študenti bodo te dolgove podedovali od staršev tudi po smrti. Dolgove takšne razsežnosti ni mogoče plačati, to pa ne bi smelo biti.
Pri opisovanju najnovejših dejstev je definitivno apokaliptična opomba. Ampak, če obdržite rep s pištolo in tako, da tok poteka skozi žile, potem za vsemi temi nejasnimi dogodki vidimo pogled na novo upanje.
Ta novi koncept izobraževanja
V zadnjih nekaj desetletjih se je svet bistveno spremenil. Vsi obsežni dogodki spremenijo javne poglede. Vsa običajna in razumljiva gre v pozabo ali retro prodajo, nova pa ni samo zanimiva, ampak tudi grozljivo zastrašujoča. Za večino je slabo.
Dober primer dojemanja inovacij lahko služi kot dobro znani primer.
V šestdesetih letih prejšnjega stoletja je ekspedicija geologov v tajgi odkrila družino ljudi, ki so več kot pol stoletja živeli v puščavah. Bila je družina Lykova. Za vsa leta življenja v gluhosti Lykovi še nikoli niso srečali druge ljudi.
Ko so jim geologi povedali, da je bila oseba na Luni, jim niso verjeli. Ko so prvič pokazali, televizija, Agafya Lykov je dejal: "Mi ni bilo mogoče, glede na to, od greha." Ampak, po geologih, niso mogli več gledati čudežne televizije.
Vsak dan ljudje dvignejo svojo raven inteligence in, kot se zdi, iz nepravične situacije so našli izhod sami. Zahvaljujoč projektom, kot so "Mladi v podjetju", se lahko vsi izobražujejo. Hkrati ne šele odpirajo lastnega podjetja, ampak se naučijo, da imajo koristi in denar od vsega okrog njih.
Inovativne ideje vedno prejmejo veliko kritik. Za novootkryvateley kritiko ni ovira, ampak, razpolaga znak. Projekt "Business Youth" je za mnoge postal priložnost. Seveda, delo z ljudmi, ki vedno podpirajo in pomagajo napredovati, je enostaven in obetaven.
Po besedah Petra Osipova "poslovni mladi" lahko spodbudijo začetek velikih sprememb za celotno prebivalstvo Rusije. Vsakdo, ki ima željo, lahko dela tisto, kar ljubi. To je najlepša stvar, ki jo moški lahko dobi. Smisel svobode, ki se posledica tega, in vam bo pomagal, da gredo naprej.
Slogi upravljanja
Kako začeti: učinkovite metode in praktična priporočila
Kako povzročiti zavestno spanje - korak-po-korak tehniko
Učinek Dunning-Kruegerja: kako ocenjujemo naše sposobnosti
Skrivnosti psihologije uspeha: kako postati uspešna oseba?
Velikodušnost je dobra kakovost?
Kako doseči uspeh v življenju. Kako postaviti cilje in doseči uspeh v vsem
`Business Youth`: povratne informacije udeležencev in zaposlenih
Robert Anthony. Skrivnosti uspeha
Sergej Mikheev: biografija. Skrivnost uspeha slavnega političnega znanstvenika
Kako razumeti kemijo: naučiti se razmišljati
Najboljše lastnosti vodje. Kdo je vodja
Ključni dejavniki uspeha
Konkurenčna prednost organizacije
Robin - kaj to pomeni? Izvor, pomen in sopomenke
Osebni razvoj
Neprecenljivo - to je neprecenljivo, dragoceno in drago
Uspeh v poslovanju
Kakšna je odgovornost, njegove vrste
Čast je ... ali "izgubljene lastnosti človeka"
Ustvarjalno razmišljanje v podjetju