Delo v Južni Koreji za tujce

Delo v Južni Koreji ni dvoma, ali bo tujec dobil dobro plačano službo? Kako verjetno je, da so na voljo strokovnjaki z najmanjšim znanjem o korejskem jeziku? V prvi vrsti je vredno spraševati, kako so zahtevane veščine, ki jih imate v Koreji. Iščete delo na področju, ki preprosto ne obstaja v tej državi, je lahko zelo dolgo. Na primer, preprosto nič ne gre za naftne, kozmonavtike in polarne raziskovalce.

Delo za Rusi

Delo v Južni Koreji za Rusko, seveda, obstaja, vendar ne pričakujte, da boste lahko dobili govornika na radiu, televiziji ali korejskem nacionalnem ansamblu.

Glavna nadloga vseh tujcev je nepoznavanje korejskega jezika, tudi na osnovni ravni gospodinjstva. Rusi niso nobena izjema. Koreanci ne želijo prodreti v jezik tujcev.

Dobro plačano delo v Južni Koreji, brez poznavanja korejskega jezika na dovolj visoki ravni, je skoraj nemogoče. Če potrebujete aktivno komunikacijo z Korejci v procesu dela, boste imeli veliko težav.
Brez poznavanja jezika, ki ga ne morete delati:

• zdravnik;
• prodajalca;
• vodovodar;
• novinar itd.

V zelo redkih primerih je lahko odlično znanje domačega (nekorejskega) jezika prednost. Morda ste pozvani, da tuji jezik poučite kot native govornika.

Omejitve za tujce

Delo v Južni Koreji za tuje strokovnjake in delavce številnih specialitet je povezano z upoštevanjem številnih omejitev.

Te vključujejo:

1. Najdaljše obdobje bivanja v državi ne sme presegati petih let.
2. Ni mogoče dobiti statusa stalnega prebivališča (stalnega prebivališča).
3. Nemogoče je priti v javne ustanove ali imeti delovna mesta.
4. Tujci ne morejo služiti v oboroženih silah Južne Koreje.
5. Pomanjkanje izobrazbe v Koreji bo težko najti delo za odvetnike in učitelje. Izjema so diplomanti znanih izobraževalnih ustanov, kot je Oxford, - cenijo jih višje od strokovnjakov s korejskim izobraževanjem.
6. Tujci so malo seznanjeni s posebnostmi korejskega trgovinskega trga in niso zelo uporabni na področjih, kot so oglaševanje, srednja uprava, trženje ali financiranje.

Katere točke je treba upoštevati

Delo v Južni Koreji je namenjeno tujcem, pri čemer se upoštevajo nekatere značilnosti, ki jih je bolje naučiti vnaprej.

Treba ga je vprašati:

1. Ali imate v Južni Koreji posebnost?
2. V opisu prostega mesta ne sme biti nobenih omejitev glede rase ali videza.
3. Ali potrebujete znanje korejskega jezika na določeni stopnji?
4. Ali je treba imeti korejsko državljanstvo?
5. Ali je korejska izobrazba potrebna ali ne?
6. Ali potrebujete znanje korejskih specifičnosti poslovanja na določenem področju?

Delovna mesta, na katerih lahko računate, ne da bi vedeli korejski jezik

Na podroben način se izkaže, da za tujce, ki ne poznajo jezika, so idealna opravila, na katera se lahko resnično računajo:

• vse delovne posebnosti, ki ne zahtevajo aktivne interakcije z drugimi delavci;
• visoko specializirano povprečno tehnično osebje in inženirje;
• strokovnjaki, ki zastopajo interese Južne Koreje v drugih državah;
• modeli;
• igralci niso pogovorni žanr;
• predstavniki tujih držav v Južni Koreji;
• mornarji.

To je seznam glavnih zaposlitvenih možnosti za tujce v Južni Koreji.

Tudi v primeru, da lahko vaš poklic v Koreji dobro uveljavlja, ne pozabite na lokalne posebnosti.

Tujec stane več korejskega delodajalca, z njim pa ima več težav. Potrebno je:

• si medsebojno prizadevati za vzpostavitev medsebojnega razumevanja;
• pojdite po postopku uradne registracije (ali neprestano tvegajte, če delate nezakonito).

Kaj je privlačno ali nevarno delo v Južni Koreji? Pregledi tujcev, ki so v tej državi delali nekaj časa, vam omogočajo, da analizirate prednosti in slabosti. Vsi praznujejo potopitev v edinstveno barvo izvirne korejske kulture. Za ljubitelje vznemirjenja je to nedvomna prednost, vendar bodo korejski v večini primerov dobili več od vas za podobno službo. Delovni dan lahko traja do 15 ur. En teden v tednu je možen, včasih pa 6 ur za delo v vnaprej določenem vikendu. Prav tako niso neobičajne primeri goljufij s plačilom ali plačilom zneskov, manj kot so bili dogovorjeni.

Kje in kako delati, se vsak odloči neodvisno. Zaželeno je zbirati in analizirati čim več informacij, preden se odločite za delo v drugi državi. Uradna zaposlitev je veliko varnejša kot nezakonito prebivanje v kateri koli državi.