Poklic art direktor: opis delovnega mesta

Svet poklicanosti je velik in raznolik. On, kot živi organizem, nenehno narašča in obnavlja. Z razvojem gospodarstva, tehnološkega napredka, življenjskega standarda kot celote se pojavijo določene posebnosti in drugi izginejo. Danes je eden od novih, na zahtevo pozicij umetniški direktor. Na kakšnih področjih ima pomen, kaj je vključeno v naloge tega strokovnjaka in katere lastnosti morate imeti za delo, o čemer bomo razpravljali v našem članku.

Pojav poklica

Ta objava se je pojavila relativno nedavno: pred približno 20 leti. Njegov pojav je bil posledica hitrega razvoja oglaševalskega poslovanja. V času hitre rasti konkurence se je pojavila potreba po specialistu, ki bi lahko proizvedel nestandardno oglaševanje, nadzorovati ustvarjanje ustvarjalnih projektov, organizirati delo ustvarjalnega oddelka.

Prvi predstavniki poklica niso imeli specializiranega izobraževanja. Bili so umetniki, dekoraterji, založniki, z eno besedo, ljudje, povezani s ustvarjalnostjo. Imajo veščine, potrebne za umetniškega direktorja: občutek barve, sposobnost pripravljanja, poznavanje oblikovanja in tipov pisav.

Pomemben izraz

Če začnemo z imeni stroke, kjer je (Eng.) Umetnost - je umetniški direktor in -Head podjetje, je mogoče sklepati, da ti 2 komponenti dobesedno pomeni "glavo ustvarjalno", da je oseba, ki vodi oddelek kadrovske smeri, je daje nove ideje in spodbuja njihovo izvajanje. Nadzoruje ustvarjalno dejavnost podjetja in je neposredno odgovoren za izvajanje ustvarjalnih projektov. Praviloma v delu neposredno sodeluje s fotografi, uredniki, oblikovalci, tekstopisci in drugimi predstavniki tega področja.

Obseg dela, dodeljene naloge in osebje podrejenih je vedno odvisno od poklicnih lastnosti zaposlenega in obsega organizacije, v kateri deluje.

Danes se umetniški direktor nanaša na vodstveni delavec in ima številna druga imena: umetniški vodja, umetniški direktor, administrator ... Vrhunska naloga tega zaposlenega je povečati dobiček institucije.

Potreben segment trga dela

Ta poklic se praviloma zahteva na področjih, povezanih s kreativnostjo. Med njimi so: .. založništvo, oblikovanje, film, televizija, oglaševanje, zabava, internet, ustvarjanje video iger, blagovne znamke, itd Na vseh teh področjih, "kreativni direktor" služi kot skupni problem, in specializirane (odvisno od vrste družbe) .

Uradne naloge

Naloga umetniškega direktorja se omejuje na opravljanje dveh glavnih funkcij, in sicer:

1. Kreativno:

• Ustvarjanje koncepta blagovne znamke.
• Izbira medijev za oglaševalsko akcijo.
• Priprava vsebine za internetni vir.
• Delo v socialnih omrežjih.
• Priprava materialov za PR (priprava poligrafije, makete, skice reklamnih izdelkov).
• Izvajanje delnic in posebnih ponudb za stranke.
• Delo na predstavitvi blagovne znamke.

2. Vodilni:

• Skupno delo s kreativno skupino oblikovalcev, avtorjev, umetnikov in drugih vključenih strokovnjakov za izdelavo projekta, spremlja izvajanje nalog, ki so jim dodeljene pravočasno.
• Analiza trga in strateško načrtovanje oddelka.
• Spremljanje rezultatov oglaševalske akcije.
• Poročanje.
• Podpisovanje pogodb z izvajalci.
• Komuniciranje s partnerji podjetja.

Po potrebi umetniško delo vključuje organizacijo fotografiranja in video snemanja, prodaje, priprave za sodelovanje na razpisih.

Treba je opozoriti, da je seznam teh dolžnosti na splošno sprejet, saj bo odvisno od kreativne usmeritve specialist imel dodatno delo.

Značilnosti poklica na različnih področjih

Vsaka kreativna usmeritev nalaga dodatne odgovornosti umetniškemu direktorju. Na primer, v studiih oblikovanja in blagovnih znamk je ena glavnih nalog tega zaposlenega ustvarjanje edinstvenega sloga podjetja, njegovih izdelkov in storitev, pripravo tiskanih reklamnih izdelkov in izdelavo skice embalaže blaga.

V založniškem delu naloge umetniškega direktorja vključujejo delo z uredniki naslovov, oblikovalci, ilustratorji in tehnično osebje pri oblikovanju tiskane literature. Analizira splošno zasnovo publikacije, razvije postavitev mrežnih očes, naredi izbor pisav, če je potrebno, ponuja ideje za fotografiranje. Pri ustvarjanju tipografske literature je kreativni direktor, ki spremlja skladnost z zahtevami GOST, zlasti za majhne bralce.

V oglaševalski sferi je njegova glavna naloga ustvarjanje ustvarjalnih idej in njihova utelešenja. Art direktor je odgovoren za vizualni del in nadzira vse faze ustvarjalnega projekta.

Nenadomestljiv predstavnik tega poklica in v zabavni industriji, in sicer v restavracijah in nočnih klubih. Tu so njegove naloge analiza potreb strank, izdelava načrta za zabavne prireditve in ocene stroškov, izbor medijev za oglaševanje, upravljanje ustvarjalnih idej in konceptov. Hkrati umetniški direktor restavracije izvede analizo konkurenčnega okolja, oglaševalskih fotografskih poganjkov in dela na povratnih informacijah obiskovalcev.

V nočnem klubu kreativni direktor upravlja: iskalci in privabljanje najemniki za meri prireditve, organizira koncerte, zabave, zabavne oddaje in izvajanje vseh nalog v zvezi z (izbor repertoarja, po podpisu pogodb z izvajalci, hotelskih rezervacij), si prizadeva za uveljavitev institucijo (informacije o mestu na mestu, se ukvarja z izbiro vsebine in oblikovanja promocijskih izdelkov). Umetniški direktor kluba stalno spremlja tudi delo zaposlenih pri opravljanju svojih dolžnosti z namenom usklajenega dela institucije.

Strokovne spretnosti

Za dobro osebno uspešnost in spretno upravljanje kreativnega oddelka potrebujemo določene veščine:

• sposobnost dela v pisarniških programih: Excel, Power Point, Word;
• Posedovanje grafičnih programov (Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, InDesign);
• razumevanje osnove sestave in grafičnega oblikovanja;
• skiciranje;
• postavitev.

Za ustvarjalnega voditelja je kompetenten govor, saj je njegova dejavnost neposredno odvisna od zmožnosti doseči razumevanje z zaposlenimi, strankami in poslovnimi partnerji.

Osebne lastnosti vodje oddelka

Umetniški direktor - dokaj odgovoren poklic, zato mora biti oseba, ki se je odločila za opravljanje te dejavnosti, neločljiva:

1. Organizacijske sposobnosti.
2. Stres-odpornost.
3. Purposefulness.
4. Odločnost.
5. Ustvarjalnost.
6. Vodstvene lastnosti.
7. Sposobnost dela v skupini.
8. Odgovornost.
9. Družbenost.

Imate vse zgoraj navedene lastnosti in profilno izobraževanje, lahko dosežete dobre rezultate v poklicu in dostojno plačo za svoje delo.

Potrebna izobrazba

Kot kaže analiza zahtev za položaj umetniškega direktorja (prosta delovna mesta v Rusiji), mora imeti prosilec višjo profilno izobrazbo (umetniško), zato specialitete "Art Management", " "Industrijska umetnost", "Podjetništvo v kulturi" itd. Ne bo odveč za dodatne tečaje v komercialnih ustanovah, kot je šola za oblikovanje in računalniško grafiko. In za tiste, ki želijo dobiti položaj v velikem podjetju, ki dela na mednarodnem trgu, potrebujete dobro znanje angleščine.

Karierne priložnosti

Poklic umetniškega direktorja pripada prestižnemu, saj je vodilni položaj z dobro plačo. Jasno je, da ni vse naenkrat, včasih pa se promocija s karierno lestvico začne s preprostim vodjem, vendar s popolno predanostjo in predanostjo lahko odlično kariero. Torej, ob dobrih organizacijskih sposobnostih, delovnih izkušnjah in vodstvenih lastnostih, je zelo mogoče, da kratek čas prejmejo zgoraj omenjeno pozicijo z dobrim plačilom. Danes je v želji, umetniški vodja (Moskva), po specializiranih straneh za zaposlovanje, dobi 30-40 tisoč rubljev, in strokovno - od 50 do 150. Treba je opozoriti, da je strokovnjak, veliko odgovornosti in veliko odgovornost, da njene finančne nagrade neposredno odvisno od stopnje strokovnosti, obsega in učinkovitosti opravljenega dela.

Če hočeš, ob razumevanju vseh osnov tega ustvarjalnega poklica, lahko oseba odpre svojo družbo, zaposluje osebje in uspešno opravlja svoje najljubše posle.

Tako so današnje storitve umetniškega direktorja zelo zahtevne. Na področju izobraževanja obstajajo vse možnosti za pridobitev zahtevane specialnosti, na trgu dela pa so za vlagatelje na tem področju napolnjeni zanimivi in ​​obetavni predlogi. Ta objava je idealna za ljudi, ki ne marajo monotonije, lahko delajo v pogojih večopravilnosti, se ne bojijo težav in želijo postati uspešni v svojem poklicu.