Kako ustvariti povzetek in ga poslati delodajalcu

Pravilno ustvarjeni povzetek je glavno orodje pri poskusu tekmovalca, da privabi pozornost potencialnega delodajalca. Hkrati obstaja nekaj navidezno nepomembnih podrobnosti, ki lahko bistveno vplivajo na hitrost iskanja zaposlitve. Ena takšna podrobnost je prejem delodajalca o sestavljenem nadaljevanju. Težava je, da nepravilno napisana e-pošta lahko preide v neželeno pošto.

Iz tega gradiva se lahko naučite, kako pravilno ustvariti in poslati povzetek, ki bo pritegnil pozornost potencialnega delodajalca.

Pomembne točke in priporočila

Spodaj so navedene glavne točke, na katere morate biti pozorni:

1. Pismenost. Pred pošiljanjem besedila je vredno, da ga večkrat preverite za morebitne napake. Prav tako je smiselno zagotoviti, da besedilo izgleda kot uradni slog, vendar ne vsebuje predlogov za kompleksne konstrukcije. Hkrati ni nujno, da se življenjepis z različno strokovno terminologijo zapenja. Oseba, ki preverja takšne dokumente, ne more vedno razumeti naloge prosilca.
2. Razpoložljivost tabel. Pri ustvarjanju povzetka je treba zapomniti, da se branje množice listov z neprekinjenim in neobičajnim besedilom hitro pnevmatik. Poleg tega lahko v besedah, ki se združijo v eno, pogrešajo nekaj pomembnega. Zato se morate naučiti, kako delati z različnimi vrstami tabel, da boste lahko strukturirali podatke v vašem povzetku. Ampak jih ne odnesejo.
3. Številčenje zaslug in uspehov. Da bi imeli veliko število zaslug in pozitivnih lastnosti, je dobro, vendar jih ni potrebno navesti vse, lahko povzroči različne sume in prestraši delodajalca. Določite dva ali tri. Vse druge prednosti se bodo zagotovo pojavile v procesu dela.

Struktura revije

Tukaj je primer, kako naj izgleda struktura pravilno izdelanega življenja.

Prva stvar, ki je navedena po povzetku glave, je kontaktni podatki. Te vključujejo:

• Priimek.
• Ime.
• Mesto, v katerem živiš.
• Telefonska številka.
• E-pošta.

Nato lahko določite želeno plačo. Vendar pa se to lahko opravi po lastni presoji, saj se na ravni pogovora lahko pogaja že na razgovoru.

Naslednji prihaja:

1. Delovne izkušnje. Tukaj morate določiti vsa mesta, kjer ste delali. Prav tako je treba podrobneje poročati o zadnjem delovnem mestu.
2. Izobraževanje. Tukaj ni navedena le informacija o diplomi in praksi. Prav tako je potrebno navesti različne treninge, tečaje in seminarje. Hkrati, če imate veliko izkušenj, je treba izobraževanje v kratkem napisati.
3. Delovne spretnosti. Tukaj je vredno kratko pojasniti: hitro se naučiti, odgovoriti, itd. So značilnosti. So banalni in malo jih zanima. Najbolj uporabna je raven dela v programih, potrebnih za poklic, ali raven dela s potrebno opremo.
4. Drugo. Pri ustvarjanju povzetka se lahko ta odstavek opusti, pogosto pa navede prisotnost vozniškega dovoljenja itd.
5. Priporočila. Imena tistih, ki vam priporočajo položaj, ki ga iščete.

Sedaj veste, kako pravilno napišite življenjepis. Toda še eno vprašanje: kako pravilno poslati, da se ne spamira?

Priprava e-pošte

Če želite poslati pisma delodajalcem, je bolje ustvariti ločeno poštno polje na priljubljeni spletni strani.

Pri nastavljanju poštnega nabiralnika je treba svoje podatke kazati v latinici. To je posledica dejstva, da se zaradi razlike v kodiranju v nizu FROM namesto imena lahko uporabi niz znakov.

Prilagajanje nadaljevalne črke

Za zadevo sporočila v ustreznem polju navedite naslednje: RESUME ali CV in za njimi - naslov delovnega mesta.

V primeru, da se načrt namerava pošiljati v telo sporočila ne le v priloženi datoteki, je bolje uporabiti oblike .TXT, .RTF, ker se lahko virusi prenesejo prek standardnega .DOC.

Zdaj veste, kako ustvariti življenjepis, ki ga bo opazil delodajalec. Srečno!