Družbeni odnosi so človeški odnosi v družbi

Družbeni odnosi so odnosi regulativnega in regulativnega reda, ki se oblikujejo med različnimi družbenimi in poklicnimi skupinami. Predmet teh odnosov so ponavadi kolektivnih ali individualnih interesov, ki jih nalaga kolektivne volje (v razmerju do nasprotne skupine), kot tudi gospodarskih in simbolne vire, pravico zahtevati posest, ki vse nasprotnike. V tem kontekstu se izraz "socialni" deluje kot sinonim za "javnost" in je sestavni simbol globina interakcij, odnosov in soodvisnosti, ki obstajajo v družbi. Hkrati se uporablja ozek pomen tega izraza. V tem primeru, socialni odnosi - odnos povezan z bojem posameznikov ali skupin, za pravico do zasedajo določene položaje v družbi (tako imenovani "socialni status") in, seveda, materiala, simbolnih in gospodarskih virov, ki so vezane na ta status.

Načeloma, če govorimo o kakršnih koli odnosih, mislimo na odnose, ki se oblikujejo glede na predmet ali abstraktni koncept. V tem smislu so družbeni odnosi predmet pogodbe med vsemi zainteresirane strani. Vzemimo primer, kako delujejo industrijski odnosi. Delodajalec sprejme določeno delovno silo za določen položaj, mu ponudi določeno količino trajnega dela, pogoje, ki spremljajo to delo, in plačilo kot ekonomsko nagrado za delo. Delavec pa se strinja z vsemi predlaganimi pogoji, vključno z obveznostjo izdelave zahtevane količine izdelkov. Poleg tega zaposleni sprejme pravila ravnanja v ekipi in mestu (socialni status), ki mu je podeljen skupaj s položajem. Posledica tega je sistem družbenih odnosov (v tem primeru produkcija), ki obstaja v neomejenem času v omejenem fizičnem prostoru. Seveda, vse socialni sistem se spremeni in izboljša, postane bolj zapletena, dejansko pa ostaja nespremenjena in stabilna, seveda, če ni socialnih konfliktov.

In kaj se zgodi, če pride do takšnega konflikta? Ne smemo pozabiti, da so družbeni odnosi v razmerah, ki se razvijajo v razmerju do premoženja. V vlogi slednje lahko delujejo kot zelo otipljive predmete (zemljišče, zgradba, obrat, internet portala) in abstraktnih pojmov (moč, prevlado, informacije). Konflikt nastane, ko prejšnji sporazumi o pravicah lastnine izgubili njihovo pravno, moralno ali celo verski pomen, upravljanje in regulativni status uredbe so tudi izgubil. Nihče ne želi živeti po starih pravilih, vendar nova še ni bila ugotovljena, in vse strani bolj priznana za družbene pogodbe. Kot rezultat, ni le sprememba pravil igre (v našem primeru - sprejetje nove izdaje Ustave ali drugih zakonih), ampak tudi sprememba elit (direktorjev), ki že prihaja z lastnimi pravili in zahtevami za najel osebje.

Toda nazaj v našo definicijo. Družbeni odnosi so v širšem smislu odnosi z javnostmi. To pomeni, da govorimo o ekonomskih, kulturnih, verskih in drugih odnosov, ki nastanejo v procesu družbene organizacije. Vsaka sfera njegove življenjske dejavnosti je prežeta s temo družbenosti. To je posledica ne le na dejstvo, da ljudje sprva živijo v določenem družbenem okolju, uči svoje navade, naloži svoje mnenje, bo nekdo drug, ki je vključen v proces socializacije. Toda spozna, da ne more živeti izven družbe. nenaseljen otok. Ne glede na to, ali to hoče ali ne, je prisiljen postaviti splošna pravila, sicer ga bo družba "vrgla" iz svojega kroga in ga spremenila v odganjano. Ni čudno, da zdaj govorimo o socialni organizaciji kot takem. Po mnenju nekaterih sociologov je družba, ki predstavlja najbolj togo zgrajeno korporacijo, ki uporablja vertikalno integriran sistem upravljanja. Razvoj družbenih odnosov v taki organizaciji je mogoč le s predložitvijo predlaganih družbenih praks. Izbira, če je to mogoče, je le v primeru spremembe socialnih partnerjev: ko se preselite v drugo družbo, se preselite v drugo mesto ali popolnoma prekinete vse vezi s prejšnjim osebnim okoljem.