Reorganizacija organizacije

Ne glede na obliko reorganizacije organizacije je bistvo tega dogodka prenos vseh dolžnosti in pravic družbe na več ali eno podjetje za ločitvena bilanca stanja ali listino o prenosu. Z drugimi besedami, uresničuje se univerzalna nasledstva.

Obstajajo različne oblike reorganizacija podjetij. Med glavnimi je treba poudariti: združitev podjetij, delitev podjetja na več podjetij, ločitev od podjetja.

Najpreprostejša in najpreprostejša možnost je (posodobitev) likvidacija podjetja preko prodaje. Ta metoda vključuje sprememba ustanovitelja, glavni računovodja in generalni direktor. Po zaključku prehoda dejavnosti se družba šteje za "posodobljeno". Kot rezultat, naloge gredo na novo izvoljeni direktor. V tem primeru se organizacija organizira brez kakršnih koli obveznih pregledov s strani davčnega organa. Trajanje "prenove" podjetja v tem primeru je približno mesec dni. Tako je za mnoge podjetnike ta metoda najmanj zahtevna.

Reorganizacija v obliki združitve vključuje pridružitev več podjetjem, ki imajo skupno pravno sposobnost. Za prenos obstoječega obsega pravnih zmogljivosti, vrstni red, po katerem poteka "obnova", vodi do nastanka nove družbe.

Treba je opozoriti, da lahko v skladu s civilnim zakonikom reorganizacija organizacije prevzame oblikovanje samo določenih vrst komercialnih podjetij. Na primer, poslovne družbe ali partnerstva iste vrste se lahko pretvori v proizvodne zadruge ali v družbah in partnerstvih drugih vrst. Ta omejevalna uredba velja za preoblikovanje delniških družb z omejeno odgovornostjo, pa tudi za proizvodne zadruge.

Hkrati je treba opozoriti, da je reorganizacija v skladu z zakonom nemogoča organizacija komercialne v nepridobitnem in obratno. V skladu z določbami zveznega zakona je sindikat ali združenje, ki je neprofitna struktura, mogoče preoblikovati v gospodarsko partnerstvo ali družbo. V tem primeru se lahko institucija preoblikuje v trgovinsko podjetje v eni obliki - v obliki gospodarske družbe.

Te določbe prispevajo k zagotavljanju univerzalnega nasledstva, ne omogočajo položaja, v katerem del obveznosti in pravic, ki izhajajo iz splošne pravne sposobnosti, ni mogoče prenesti na drugo družbo s posebnimi pravnimi sposobnostmi. Tudi primeri so izključeni, če bi družba s posebno pravno sposobnostjo lahko dala več pravic, kot jih ima.

V skladu s splošnim pravilom se reorganizacija komercialnih struktur izvede z odločitvijo njegovih udeležencev (ustanoviteljev) ali upravnega organa, ki ima ustrezna pooblastila, ki so mu bila podeljena v skladu z ustanovnimi dokumenti. V tem primeru to pravilo predvideva izjeme.

Prva izjema se nanaša na primere, ki so določeni v zakonu. V teh situacijah je praviloma preoblikovanje družbe pod obveznim redom. Ta obrazec določa reorganizacijo s sklepom sodišča ali pooblaščenih državnih organov. Če se odločitev ne izvrši v določenem času, bo imenovan zunanji upravitelj, ki bo izvedel pretvorbo.

Druga izjema se nanaša na primere, določene z zakonom, ko je preoblikovanje v obliki združitve (združitve) sklenjeno s soglasjem pooblaščenih državnih organov. Ta izjema predvideva obvezno pridobitev soglasja pooblaščenega organa, da se preprečijo zlorabe položaja s strani komercialnih struktur.