Kako počitnice na dopustu

Oseba, ki ljubi svoje delo, se lahko varno šteje za srečo in srečo. Če ste nesrečni in vam ne marajo stvari, ki jih morate storiti vsak dan, poskusite spremeniti svoje življenje in poiskati drugo, bolj zanimivo delo.

Praviloma tega postopka ni enostavno. Vpliva navada in nepripravljenost, da bi ukrepali. Včasih se človeku zdi, da je težko najti drugo stvar, da vsi ljudje živijo na enak način, da gredo v nepošteno delo in se ukvarjajo z nezanimivim poslovanjem, edina sreča pa je upokojitev. Ta položaj ni le napačen, temveč tudi nevaren. Ni treba posebej poudarjati, da je življenje ena oseba, in priložnost, da ponovimo, ni na začetku.

Če vam ni všeč vaše delo, ga zamenjajte z drugo. Ne bojte se eksperimentov. Imate pravico do iskanja, glavna stvar pa je, da se delodajalcem ne spustite in ne pokvarite odnosov z njimi. Konec koncev, včasih razlog za nepripravljenost na delo, negativen odnos do nje, želja po spremembi vsega, so posledica preproste utrujenosti.

Poskusite začeti počivati ​​in poiskati novo delovno mesto. Če želite to narediti, se pogovorite s svojim nadzornikom in mu pojasnite, da želite spremeniti to delovno mesto v novo, vendar pred končno odločitvijo bi radi uporabili pravico do odhoda ob odpuščanju. Seveda, če ste delali v tej organizaciji vsaj šest mesecev in niste bili na dopustu letos.

Uprava nima pravice zavrniti. Lahko odložite dopust na razrešitvi, kot se vam zdi primerno, vendar ne pozabite, da do zadnjega dne počitka ste še vedno zaposleni v organizaciji, iz katere želite zapustiti. Tudi če se bojite ostati brez vira dohodka in nimate denarne rezerve, ki se po tradiciji v naši državi imenuje "rezerva za deževni dan", si dovolite malo počitka. Kupite kratko turnejo ali preživite teden v počitniškem domu. Morda boste v tem času lahko obnovili moč in pogledali na nov način.

Po ostalem, če ste še vedno prepričani, da vaše življenje potrebuje spremembo, začnite iskati novo službo. Ne pozabite, da ste še vedno član podjetja, ko uporabljate počitnice, ki ste jih določili ob odpuščanju, tako da s pošiljanjem povzetkov in sodelovanjem v intervjujih lahko varno rečeš, da delate in iščete bolj donosne ponudbe. To bo povečalo vaš status v očeh potencialnega delodajalca. Da, sami se boste počutili bolj samozavestni.

Praviloma lahko iskanje nove zaposlitve vodi do dveh različic razvoja dogodkov. Na primer, lahko razumete, da je bilo prejšnje delo lepo in da so vse težave pri delu majhne in nedostojne za vašo pozornost. V tem primeru lahko obiščete svojega nadzornika in umaknete zahtevo za razrešitev. Še enkrat vas opomnimo, da lahko to storite do dneva, ko zapustite odpuščanje, in če v vašem kraju ne sprejmete novega zaposlenega. Če je mesto že zasedeno, vam lahko ponudnik v tem podjetju ponudi še en prazen položaj ali pa se morate vrniti na novo zaposlitev.

Drugi scenarij je lahko bolj optimističen. Tu boste našli novo odlično delovno mesto, v prihodnosti pa boste lahko prijateljem in znancem povedali, da vam je v tej zadevi pomagal dopust z naknadnim odpuščanjem in poznavanjem delovnega zakonika.

Poznavanje zakonov, ki bodo pomagali tistim, ki že dolgo načrtujejo spremembo svojih dejavnosti in bi želeli pravilno uporabiti svoj zakonski dopust v letu odpusta.

V tem primeru ne pozabite, da imate za vsako delovno leto pravico zapustiti. Razdelite ga za 12 mesecev na leto in številko pomnožite s številom mesecev, ki so delali v tem letu. Prejeli boste trajanje dopusta, na katero se lahko šteje v letu razrešitve.