Odvisnost - ali je to družbeni pojav?

Vsi smo slišali besedo »odvisni«. Nastalo je kot znanstveni izraz, vendar je sčasoma pridobilo popolnoma negativne semantične značilnosti. Odvisnost - ta pojav je dobro znan, ki se nanaša na zavračanje posameznika, da poskrbi za lastno vsebinsko vsebino.

Vendar, kaj je ta pojav v naši družbi? Ali je danes mogoče govoriti o socialni odvisnosti? Te težave obravnavamo bolj podrobno.

Opredelitev pojma

Torej, ta beseda najde svojo definicijo v različnih slovarjih. Na splošno to pomeni: željo, da živijo na račun drugih, odrekanje njihovih družbenih odgovornosti. Odvisnost je osebnostna lastnost, srečanje s številnimi ljudmi.

Na primer, odrasli sin, ki si lahko zasluži sam, živi s svojo materjo. On predaja v svojih hobijih, v pogovoru s prijatelji, ker je daleč od tega je starejša od staršev prisiljeni delati več delovnih mest, naj podprejo njegovo nezavedno sina.

Ali drug primer, ko je odvisnost način življenja. Hči se je navadila z vsemi njenimi vprašanji s pomočjo staršev. In čeprav je poročen in ima otroka sami, je še vedno vse vsakdanje skrbi se preusmerila na ramena staršev in moža, sama pa uspešna igralka, bodisi na delovnem mestu ali na cesti ali na filmings.

Takšni primeri tega vedenja so dobro znani. Vendar bomo obravnavali bolj zapleteno vprašanje. To je fenomen, kot je socialna odvisnost.

Kakšna je ta vrsta vedenja?

Po mnenju psihologov je to vedenje povezano s zavestno željo posameznika, da se premika družbena odgovornost za svoja dejanja na ramenih drugih. To vedenje natančno preučujemo psihologija dela. Bistvo je, kot sledi.

Zaposleni v ekipi se ne mudi, da bi "v celoti izkoristili". Pogosto posnemajo svoje delo, se skušajo izogniti odgovornosti. Delavec si prizadeva, da se izgubi v množici, da se izogne ​​delu nalog, ki mu pripadajo. Ta pojav je povezan z elementarno lenobnostjo in značilnostmi človeškega značaja. Prav tako ljudje pogosto poskušajo ne reciklirajo, tako da se zdi, da niso delodajalci v ozadju drugih delavcev in da se jim izognejo socialna obsodba.

O vprašanju preprečevanja socialne odvisnosti

Seveda delodajalci razmišljajo o tem vprašanju. Spodbujajo se različni ukrepi za spodbujanje zaposlenih k delu. Med njimi je račun posameznih dosežkov, obrestno nadomestilo delovne sile in tako naprej.

Vsi ti ukrepi so pomembni. Navsezadnje odvisnost ni le osebna pomanjkljivost zaposlenega, temveč tudi pojav, ki podjetju povzroča znatne izgube.