Struktura osebnosti osebe

Vsaka oseba je najprej živi organizem, pa tudi kot druga živa bitja na tem planetu. Vendar pa obstaja ena "toda", ki razlikuje ljudje iz živali: ljudje - to je nosilec zavesti, to je osebnost. In ta vidik človeški obstoj ni nematerialen, ga ni mogoče gledati pod mikroskopom ali ročno. Toda to še ne pomeni koncept osebnosti ni mogoče preučiti. In to že več let izvaja psihologija. Toda psihologi so tudi ljudje in v vsakem od njih struktura osebnost ima svojo interpretacijo.

Na to temo so mnogi delali tako zahodne kot domače psihologe. In slednji so uspeli ustvariti skladen znanstveni sistem, po katerem je osebnostna struktura razdeljena na štiri podstrukture.

Prvi od teh se imenuje smer osebnosti. Ta koncept vključuje želje, naklonjenost, naklonjenost, interese, pogled na svet, ideale in prepričanja. Vsi ti elementi osebnosti niso prirojeni. Socialno pogojeni in oblikovani med vzgojo. In najbolj stabilna in aktivna značilnost smeri posameznika so prepričanja. In njihova celota je že pogled osebe. V pasivnem stanju je na voljo vsem ljudem. Toda ljudje z močnimi volitvami imajo aktiven značaj in jih aktivno izvajajo. In včasih celo nalagajo svoja prepričanja drugim.

Tudi struktura osebnosti vključuje tako stvar kot izkušnje. To so spretnosti, znanje, navade in veščine, ki jih oseba pridobi v družbi z usposabljanjem. Biološke in genetske lastnosti ljudi že vplivajo na izkušnjo. Vendar pa vsaka od teh lastnosti čez noč postane last osebnosti. Enotni ukrepi ali veščine, ki se šele začenjajo oblikovati, izkušnje še niso. Toda če ima določena oseba določena znanja in spretnosti ali ima uveljavljeno navado ali spretnost, potem nedvomno postanejo lastnosti njegove osebnosti. Izkušnje so lahko pasivne. V tej različici vse znanje in veščine preprosto ležijo "mrtva teža". Toda tudi to znanje in veščine se lahko aktivno uporabljajo.

Tretja substruktura osebnosti vključuje posamezne značilnosti različnih miselnih funkcij. Ta spomin, čustva, čustva, občutki, zaznavanje, razmišljanje in volja človeka. Konec koncev, vsi ti psihološki procesi v vsaki osebi delujejo na različne načine, torej so posamezniki. In sčasoma postanejo fiksne in postanejo integralne značilnosti osebnosti. Na primer, ena oseba ima fenomenalen spomin, druga občutno čuti umetnost, tretja pa se lahko "zavre" zaradi malenkosti. Tudi vse te komponente se lahko usposobijo in spremenijo. Toda občutki in čustva so posebna ne samo za ljudi, ampak za živali. Zato je podstruktura te podstrukture precej biološka in ne socialna komponenta.

Druga struktura osebnosti vključuje tudi takšno podstrukturo kot lastnosti temperamenta. Te lastnosti so v glavnem odvisne od takih fizioloških značilnosti možganov kot hitrosti, s katero obdeluje živčni proces, ravnotežje inhibicije in procesov vzbujanja in podobno. Starost in spol osebe vplivajo tudi na te lastnosti. In celo bolezen lahko vpliva na temperament posameznika. Vse te lastnosti imajo biološko osnovo in jih je zelo težko spremeniti. Toda z usposabljanjem lahko nekatere od teh lastnosti popravimo. Tudi tukaj lahko po želji zamenjate eno funkcijo. Na primer, po gledanju filma groze nekateri ljudje ne morejo zaspati. To je posledica zelo živčnega živčnega sistema. Toda ta sistem je lahko tudi "prevaren", če "šteje slone" ali uporablja druge podobne trike.

Toda ta razdelitev na podstrukture ni edina. Na primer, struktura osebnosti po Jungu se zdi nekoliko drugačna. Ta znanstvenik je opredelil tri osnovne sestavine osebnosti osebe. Prvi del je zavest posameznika ali njegovega EGO. Druga komponenta je posamezna nezavedna, tretja pa kolektivno nezavedno. In če ima posameznik nezavedno svojo individualnost, potem je kolektivno nezavedno identično za vse ljudi. Ta komponenta osebnosti je zapuščina čustvene preteklosti vsega človeštva in se prenaša v možgansko strukturo vsakega posameznika.

Na podlagi vseh teh podstruktur se oblikuje motivacijska struktura osebnosti osebe. To pomeni, če upoštevamo različne objektivne dejavnike: potrebe, cilje posameznika, ideale, pogoje delovanja, stopnjo aspiracije. In tukaj, da vključite subjektivne dejavnike (spretnosti, znanje, značaj, sposobnosti), kot tudi smer posameznika, njegovih prepričanj in pogleda na svet, lahko določite, katera oseba bo odločala v določeni situaciji.