Gašenje požara. Uvodni program brizganja gašenja

Gotovinsko obveščanje in njegov pomen ne moremo podcenjevati, ker je odvisen ne le od dobrega podjetja ali hiše, ampak tudi od človeških življenj. Ta nezapletena znanost mora poznati vsakega delavca od prvih dni sprejema v podjetje.

Vrste usposabljanja gasilske brigade

Za danes v Ruski federaciji deluje uredba, objavljena leta 2007. V skladu s tem dokumentom obstajajo vrste poročil:

• uvodno in primarno;
• ponavljajoče in nepredvidene;
• cilj.

Za nadzor dela katerega koli od teh poročil, je poseben "Journal of Registration Navodila za varstvo ogenj ", v katerem je vsak čas, porabljen za usposabljanje ali razlago ustreznega vnosa nujno osnovna podpisi instruktiruemogo in strokovnjak za požarno varnost. Prisotnost tega dokumenta in njegova natančnost je pod nadzorom požarnih inšpektorjev pri inšpekcijskih pregledih v podjetjih.

Uvodno usposabljanje

Uvedba navodila za gašenje požara je posebej zasnovana za:

• Novo zaposleni zaposleni, ki so usposobljeni pred začetkom katerekoli dejavnosti ali dela, ne glede na to, kako se izobražujejo in ali so to vprašanje že preučevali.
• Delavci, ki so prišli na sezonsko delo.
• Študenti izobraževalnih ustanov, ki so bili poslani v prakso.
• Osebe, posebej poslane v izobraževalno ustanovo za poučevanje.

Za izvedbo takšnega usposabljanja v podjetju poseben položaj glave, ki ga je naročila, in ga napolnimo z vsemi ustreznimi dolžnosti in odgovornosti, ki se imenuje inštruktorja ali inšpektorja požarne varnosti je treba odobriti. V primeru potrebe se lahko zaposlijo strokovnjaki zunaj ali zaposleni v posebnih ustanovah, ki se ukvarjajo z vprašanji izvajanja usposabljanja, da bi delavcem zagotovili dodatne informacije. Za izvedbo takšnih razredov je potrebno organizirati poseben prostor, v katerem bodo vadbene vizualne pripomočke in metodološki materiali.

Priprava uvodne lekcije

Uvodno informiranje se lahko razlikuje glede na smer proizvodnje, vendar mora biti vedno v skladu z vsemi veljavnimi predpisi in predpisi, predpisanimi v zakonodaji in navodila za požarno varnost splošna smer. Program te lekcije, ki ga pripravi in ​​pripravi inšpektor, mora biti potrjen in potrjen s sklepom vodje podjetja ali institucije. Trajanje takšnega informiranja je lahko drugačno, vendar mora nujno pokrivati ​​vsa varnostna vprašanja novincev. Vhodno usposabljanje v zadnjem delu naj bi privedlo do praktične uporabe veščin na področju usposabljanja, da bi utrdili in preverili stopnjo znanja, pridobljenega med zasedanjem.

Osnovno izobraževanje na delovnem mestu

Vsak novozaposleni delavec mora opraviti gasilsko informacijo na kraju njegovega prihodnjega dela. Takšno usposabljanje mora potekati:

• vsi na novo prispeli in sprejeti za delo;
• zaposleni, premeščeni iz ene enote v drugo;
• delavci spreminjajo smer dela;
• dodeljene iz izobraževalnih ustanov;
• sezonski delavci;
• strokovnjaki, ki opravljajo nujno delo na ozemlju podjetja;
• študenti, ki so prišli v prakso.

Izobraževanje po gasilski brigadi mora razviti in zagotavljati inšpektor ali posebna služba, ki je bila ustanovljena za ta namen, in jo odobri vodja podjetja. Med osnovnošolsko vzgojo se razredi individualno odvijajo z vsakim zaposlenim, v katerem se izvajajo praktične veščine in veščine primarno sredstvo za gašenje požara, odprava ukrepov v primeru izrednih razmer, pravila, ki jih je treba upoštevati v primeru potrebe po evakuaciji, pomoč žrtvam pri požaru.

Potrebno znanje za zaposlene

Vsak zaposleni v podjetju mora biti sposoben uporabljati protipožarne opreme, če je to potrebno, da se ve, kje zasilni izhodi so se in kako jih doseči, da se lahko zagotovi potrebno medicinsko pomoč osebam, ki so prejeli opekline. Primarna navodila za gašenje požara se lahko izvajajo z majhno skupino oseb, ki delajo na isti vrsti opreme znotraj istega delovnega področja.

Uvodni program brizganja gašenja

Vprašanja, ki morajo biti prisotni med indukcijo in so podlaga za njegovo pripravo se lahko dopolnijo glede na smer družbe in potrebo po dodatnih znanj za vsakega posameznega uradnika. Seznam obveznega izobraževanja:

• splošne informacije o organizaciji in njenih značilnostih v zvezi z varnostjo pri požaru in eksploziji;
• požarno varnost in njegovo razumevanje;
• dolžnosti in odgovornosti, ki se zaposlenim dodelijo za izpolnjevanje vseh zahtev po požarni varnosti;
• seznanitev s trenutnim požarnim režimom v podjetju;
• seznanitev s pooblaščenim ustanoviteljem ali upraviteljem podjetja, da se uskladi s požarnim režimom, in celoten seznam razpoložljivih navodil za uradnika;
• seznam vseh možnih nevarnosti, ki se lahko pojavijo na delovnem mestu, v delavnici, v bivalnih prostorih, na delovnem mestu;
• splošno znanje in ukrepe za preprečevanje požarov med pojavom požara;
• poznavanje primarnih sistemov za gašenje požarov in njihovo sposobnost uporabe ter poznavanje njihove lokacije na ozemlju organizacije;
• seznaniti in biti sposoben uporabljati v primeru nevarnosti poznavanja prisotnosti evakuacijskih izhodov in prehodov zanje;
• poznavanje primarnih metod zagotavljanja zdravstvene oskrbe v primeru nesreče pri delu.

Gasilski dnevnik

Po uvodnem sestanku požara osebe, odgovorne za to, vpis v poseben register, ki se je začel list, ki potrjuje dejstvo, da je z navodili podpisi študentom in predavateljem.

Obvezna polja:

• datum;
• priimek in začetnice poučenega;
• položaj, ki ga ima;
• ime strukturne enote, v kateri bo pripravnik delal;
• priimek in začetnice inštruktorja;
• podpisi obeh strank.

Ponovljeno informiranje

Po uvodnih in primarnih poročilih za gašenje požara odgovorna oseba usposabljanje osebja, ponavljajoče se usposabljanje poteka v skladu z določenim časovnim razporedom, ki ga pregleda in potrdi vodja podjetja. Takšni razredi se lahko vodijo individualno, z vsakim zaposlenim ali v manjših skupinah. Program usposabljanja, se praviloma ne razlikuje od uvodnega in primarnega, temveč je le opomnik in konsolidacija pridobljenega znanja.

Nenačrtovani del znanja poteka v različnih časih, ne pa nujno pri obveščanju zaposlenih. Takšne dejavnosti so potrebne za spremljanje spretnosti in sposobnosti, da jih uporabljajo v praksi, če je to potrebno.

Ciljno obvestilo

Ciljna navodila so posebej zasnovana in izvedena v naslednjih primerih:

• izvajanje enkratnih del, povezanih z večjim tveganjem požarne ogroženosti;
• pri likvidaciji posledic nesreče;
• v eksplozivnih industrijah;
• pri izvajanju izobraževalnih izletov v izobraževalni ustanovi;
• pri organiziranju različnih dejavnosti, povezanih z velikim številom ljudi.

Požarna varnost in je seznanjen s pravili, metodami z različno osnovno opremo za gašenje požarov in nujne medicinske pomoči žrtvam - to je tisto, kar morate vedeti vsaka oseba, ne glede na to, ali je zaposlen v instituciji ali preprostega človeka na ulici. Včasih je od posedovanja takega prtljaga znanja odvisno ne samo od drugega življenja, temveč tudi samega sebe. Človek pripravljeni na morebitne nevarnosti, da se hitro in pravilno odzivanje na kritične situacije, je lahko zatreti občutek panike in pomagati drugim ljudem in sam.