Stopnje odpisa kombinezonov. Tipični standardi za izdajo posebnih oblačil po poklicu

Pri podjetjih z nevarnimi in škodljivimi proizvodnimi pogoji se redno pridobivajo kombinezoni. Pogoji za odpis

Zagotavljanje OZO

Varnost pri delu in varovanje zdravja zaposlenih sta ena od ključnih nalog upravitelja podjetja. V skladu s členom 210 carinskega zakonika morajo zaposleni v nekaterih podjetjih prejeti posebna oblačila. Treba je preprečiti vpliv negativnih proizvodnih dejavnikov. OZO se uporablja, če varnost dejavnosti ni mogoče zagotoviti le z razpoložljivo opremo in organizacijo proizvodnje.

Razvrstitev

Sredstva za zaščito so razdeljena na:

1. Oblačila, izolacijske obleke.
2. Oprema za zaščito dihal. Te vključujejo respiratorje, plinske maske, maske, pnevmatične čelade.
3. Kombinezoni.
4. Sredstva, ki ščitijo noge, roke, glavo, oči, obraz, sluh. Med njimi so zlasti škornji, čevlji, platnene palčke, očala, ščitniki, baretke, čelade, slušalke.
5. Sredstva, ki zagotavljajo zaščito pred padcem.
6. Dermatološki preparati.

Varnostni ukrepi

Zakonodaja določa postopek, s katerim delavcem dobijo sredstva zaščite. Delodajalec je dolžan OZO osebam, ki izvajajo dejavnosti na onesnaženih območjih in škodljivih panogah. Poleg tega mora delodajalec zagotoviti konzerviranje, pranje, sušenje, dekontaminacijo, dezinfekcijo in popravilo delovne obleke. V skladu z določbami člena 215 TC, OZO, vključno s proizvodnjo v tujini, mora izpolnjevati ruske standarde in imeti certifikat. V nasprotnem primeru je uporaba sredstev prepovedana.

Tipični standardi za izdajo posebnih oblačil po poklicu

Praviloma jih zagotavljajo normativni akti, ki jih sprejmejo izvršilni organi. Na primer, ustrezne določbe so navedene v Odredbi Ministrstva za zdravje in socialni razvoj od 1. oktobra. 2008 številka 541n. Odobrila je standarde za izdajo uniforme za zaposlene v podjetjih s škodljivimi, nevarnimi pogoji, ki delujejo pri povišanih temperaturah, proizvodnih območjih, ki prehajajo. Odredba določa vrste in omejitve osebne izkaznice za leto. Imena poklicev, vključenih v normativni dokument, so vzeta iz kvalifikacijskih vodnikov.

Vrstni red dodelitve

Pravila za izdajo osebne izkaznice določajo, da strokovnjaki iz poklicanosti, določeni v vzorčnih predpisih, prejemajo oblačila, ne glede na to, ali so njihova delovna mesta prisotna v kvalifikacijskih navodilih ali drugih aktih. Ministrstvo za zdravje in socialni razvoj je pooblaščeno, da sprejme druge določbe, ki urejajo ta vprašanja. Na primer, lahko se izdajo naročila, ki urejajo izdajo oblačil za delavce v vodnem sektorju, stanovanjskih, metalurških, gradbenih, rudarskih ali naftnih in plinskih podjetjih.

Pogoji proizvodnje

Štejejo se za odločilno merilo v uredbi o izdaji hlačnic. Na primer, pri kemičnem podjetju so v vsakem primeru določene omejitve za zagotavljanje voznikov PPE, ključavničarjev, varilcev, žerjavov, laboratorijskih tehnikov. Zakonodaja lahko določi določene vrste oblačil, ki jih uporabljajo uslužbenci določenih položajev. Na primer, takšne določbe se zagotavljajo voznikom živilskih podjetij. Ti zaposleni so opremljeni s pokrivali, zimski kombinezoni, usnjeni čevlji itd. Vozniki podjetij v elektroenergetskem kompleksu bi morali dobiti tudi osebno zaščitno opremo. Vendar morajo stvari izpolnjevati zahteve, določene za to področje dejavnosti. Na primer, zimski kombinezoni mora imeti zaščito pred vodo, elektriko.

Zagotavljanje osebne zaščitne opreme prek meja

Delodajalec ima pravico presegati uveljavljene standarde izdajanja. To potrebo določajo posebnosti proizvodne dejavnosti. Pravica do prekoračitve omejitev je določena v členu 221 TC. Ob ustrezni odločitvi se delodajalec strinja s predstavniki sindikata. V tem primeru so dejavniki, ki opredeljujejo finančne možnosti proizvodnje, prednostne naloge pri organizaciji politike upravljanja kadrov. Delodajalec lahko zaposlenim zagotovi vrste osebnih podatkov, ki niso predvidene v pravnih aktih. Na primer, je lahko poseben poletni kombinezoni. Vendar pa je v tem primeru potrjevanje potrebno na lokacijah proizvodnih dejavnosti zaposlenih.

Dokumentacija

V fazi podpisa pogodbe mora biti delavec seznanjen s pravili, ki urejajo izdajo hlačnic. Na podjetju se oblikuje poseben register o specialitetah in delovnih mestih, za katere je OZO zagotovljena. Takšni izjavi lahko vključujejo odseke o letnih časih, ki označujejo število in trajanje delovanja kompleta. Na primer, poletni kombinezoni se lahko zagotovi v višini 1 na zaposlenega. Življenjska doba je od maja do septembra. V izjavi se lahko podpišejo posamezna zaščitna sredstva, njihova številka, pogoji uporabe kombinezona in pogostost zagotavljanja. Takšen register je običajno sestavljen pri podjetjih, ki se ukvarjajo z gradnjo, predelavo, rudarstvom, kemično proizvodnjo. Norme izdajanja zagotavljajo redno menjavo delovne obleke. V skladu s splošnimi pravili se novo osebno varovanje osebnih podatkov zagotovi vsaj enkrat na leto. Stopnje izročitve se lahko odražajo v kolektivni pogodbi ali pa se formalizirajo v ločenem aktu. Informacije, o katerih je zaposleni prejela OZO, so navedene na osebni izkaznici.

Pomembna točka

Če delodajalec odobri izboljšane standarde za izdajo posebnih oblačil, se ustrezne informacije odražajo v kolektivni pogodbi. Navedeni standard, ki ga priporočajo zakonska merila, spremenjena v podjetju. Dejstvo, da se delavcu zagotovi osebna zaščitna sredstva, se potrdi s svojim podpisom. Delovna oblačila izda pooblaščeni zaposleni v podjetju. OZO se zagotavlja osebju na posojilo. Ko se delavec odpove ali prenese na drugo delovno mesto, ki ne zahteva uporabe oblačil, se izdelki vrnejo delodajalcu.

Posebnosti nadomestitve osebne varovalne opreme

V nekaterih primerih se delodajalec po dogovoru z državnim inšpektoratom za OT in sindikatom kupi oblačila, ki so drugačna od tistih, določenih v vzorčnih predpisih. Taka dejanja praviloma pogojujejo z željo poslovodstva, da zagotovi boljšo zaščito osebja. Na primer, oblačilo lahko zamenjate z obleko xb. Delavec namesto usnja lahko dobi gumijaste čevlje. Polizdelke iz umetnega materiala lahko zamenjate s kvačkani čevlji. Posebno pozornost posvečamo materialu, iz katerega izdelujemo kombinezon. Predpasnik na gumirani osnovi lahko nadomesti s polimerom, če je v tem primeru bolje zaščititi delavca. podobna situacija s sredstvi za zaščito rok. Na primer, če potrebuje proizvodni postopek, lahko ponjavni plaščki zamenjajo polimere.

Ponudbe

Nekateri PPE se lahko zagotovijo zaposlenim po predhodni usposobljenosti proizvodnih mest. Seznam takšnih sredstev vključuje zlasti svečke, svetlobne filtre, očala, PVC rokavica, galoše, plinske maske, mat, respiratorja itd. V okviru potrdila se proučuje narava poklicne dejavnosti. V skladu z rezultati, delovna oblačila. Oseba z osebnimi podatki, ki jo prejemajo zaposleni, mora ustrezati spolu, rasti, velikosti in pogojev dela. Dolžniški skladi se zagotavljajo osebju za čas trajanja tehnoloških operacij, za katere so zagotovljeni. Prenos take OZO poteka med izmenama. Odgovorni za uporabo sredstev so spletni mojstri. Z nastopom hladnega vremena toplih oblačil, izdanem :. jakne, plašče, škornje, kapo krzna itd S prihodom toplih sezone, se odreči v skladišču do naslednje sezone.

Število sklopov

Vsak zaposleni ima eno normo. Vendar se od leta 2014 lahko poveča. Na primer, če imate 5 parov rokavic na leto, lahko zaposleni prejme 10 parov za 2 leti. Po mnenju zakonodajalcev bo to naročilo omogočilo bolj prijazno osebje. Prav tako je treba opozoriti, da je trenutno mogoče zaposlenim, ki združujejo več vrst dejavnosti, zagotoviti različna osebna zaščitna sredstva. Če je na primer državljan istočasno kot akumulator in gonilnik, prejme dva ustrezna nabora. Izhod osebja za delo brez OZO se šteje kot kršitev discipline. Če so zaposleni v neprimerni obliki, zakon predvideva kazenske sankcije za upravljanje podjetja.

Zaščita rok

Najbolj poceni in skupna sredstva so rokavice. Zagotavljajo zaščito rok pred kontaminacijo, praskami, odrgninami, majhnimi mehanskimi vplivi. Rokavica je narejena iz naravne bombažne preje. To zagotavlja brezplačno izmenjavo zraka, preprečuje pretirano potenje rok. Rokavica hb ščiti roke pri delu z lesom, mehanikom, barvo, gradnjo, skladiščenjem, popravilom avtomobilov. Ta vrsta osebne varovalne opreme se uporablja pri podjetjih, ki se ukvarjajo s prevozom, servisiranjem avtomobilov in bencinskimi servisi. Dodatna odpornost zagotavlja polimerni premaz. PVC rokavica Zaščita pred drsenjem prstov na podrobnosti, ustvarja stabilen oprijem s predmeti.

Računovodska poročila

Računovodstvo delovnih oblek se opravi ob dejanskih stroških pridobivanja. Podjetje lahko proizvaja OZO samostojno. V tem primeru so stroški proizvodnje izdelkov najprej združeni v račune, ki povzemajo podatke o proizvodnih stroških. Na podlagi dejstva proizvodnje se stroški izračunajo. Vključuje vse stroške. S smerjo končnega izdelka se naredi dejanje o opravljenem delu. Istočasno se zapisi v dokumentih:

Db cc. 23 Cd. Sc. 10 za stroške proizvodnje.

Analiza se izvede podrobno, pri čemer navede številko, ime, datum prejema in vrnitve, pa tudi materialno odgovorne delavce.

Norme za odpis posebnih oblačil

Vrstni red odstranjevanja OZO je odvisen od tega, ali so sredstva dodeljena OP ali vključena v zaloge proizvodnje. Običajno kombinezon pripada slednjemu. Vendar pa je s stroški več kot 40 tisoč rubljev, in obdobje delovanja je več kot eno leto, je vključena v osnovna sredstva. Pri oblikovanju računovodskih listin, norme za odpis posebnih oblačil po dejavnosti. Umike se lahko izvedejo linearno za obdobje koristnega izkoriščanja ali neposredno, ko se delavcu zagotovijo. Prva metoda se uporablja, če je obdobje uporabe več kot eno leto, druga metoda pa je manj kot eno leto. Treba je opozoriti, da je v nekaterih podjetjih zagotovljena enotna oblika, ki ni namenjena zaščiti zaposlenih pred škodljivimi posledicami proizvodnih pogojev. To ni oblačila, zato ima računovodstvo svoje lastne posebnosti. Enotna, praviloma, označuje pripadnost posameznika določeni družbi. Norme za odpis posebnih oblačil, določena z zakonom, se lahko spremeni navzgor. To je dovoljeno v naslednjih primerih:

1. Zmanjševanje obdobja delovanja stvari. Pravila predvidevajo maksimalno obdobje uporabe oblačil. Ni mogoče povečati, vendar ga je mogoče zmanjšati.
2. Zamenjava določene vrste PPE za drugo. Kot je navedeno zgoraj, bi bilo treba ustrezno odločbo uskladiti z državnim inšpektoratom v pisni obliki.
3. Zagotavljanje osebne zaščitne opreme zaposlenim, za katere v standardnih normah ni predvideno. V teh primerih se opravlja potrdilo o lokacijah proizvodne dejavnosti.

Ni dovoljeno zmanjšanje norme za odpis posebnih oblačil. Če po zakonu zaposleni prejmejo dva para hlač na leto, potem ga ne morete dati. V nasprotnem primeru lahko upravitelj dobi denarno kazen. Če je takšna kršitev ponovno dovoljena, lahko to povzroči začasno ustavitev dejavnosti družbe do 3 mesece. Iz zgoraj navedenega izhaja, da če delodajalec ustanovi svoje norme za odpis posebnih oblačil, izboljšati morajo varovanje osebja, izboljšati varnost osebja OZO in jih ne poslabšati.

Osnovni načini odstranjevanja

Obloge so odpisane na stroške, ki so bili dejansko nastali zaradi njegove izdelave ali nakupa. Uprava sama odloči, kateri način za vključitev stroškov v proizvodne stroške. To je mogoče storiti:

1. Popolnoma v času sproščanja izdelka.
2. Delno v obdobju od začetka prijave.

Kombinezone, katerih življenjska doba ne presega 3 mesecev, je predmet popolnega odpisa.

Značilnosti obdavčitve

Delovna oblačila se štejejo brez DDV. OZO se zaposlenim zagotavlja določeno obdobje, to pomeni, da lastništvo ne preide na osebje, temveč ostane pri podjetju. V nekaterih primerih pa se lahko pojavijo težave. Povezani so z dejstvom, da zaposleni v ločenih podjetjih plačujejo za kombinezone. Na primer, ta položaj je možen, ko odidete. Prekinitev pogodbe delavcu prispeva preostalo vrednost OZO blagajni. V tem primeru je treba bodisi zaračunati DDV bodisi ga voditi FAS Odlok št. 2901/2008. V skladu z njegovimi določbami delavec ni kupoval oblačil, temveč je plačal samo kompenzacijo družbe. Prispevki za zavarovanje osebnih avtomobilov se ne obračunavajo, če niso preneseni na osebje v premoženju.

Napredno

Treba je povedati, da se davčno obračunavanje odpisa OZO razlikuje od računovodske. Sredstva, katerih vrednost je manj kot 10 tisoč rubljev. z obdobjem delovanja manj kot eno leto vključujejo materialne stroške. Stroški njihovega nakupa se štejejo za posredne. Odpisani so v času opravljanja oblačil. Če je strošek večji od 10 tisoč rubljev, in obratovalno obdobje presega eno leto, je PPE vključena v amortizacijsko premoženje. Preklic v tem primeru poteka z linearno metodo.

1C

Razgradnja posebnih oblačil se izvaja s pomočjo dokumenta "Odpis materialov". Vnos je mogoč na dva načina. V prvem primeru se operacija izvaja na podlagi "prenosa sredstev". Uvod je mogoče narediti ločeno. V tem primeru se polja poganjajo s pomočjo gumba »Izberi« ali ročno. Poleg tega morate v stolpcu »Lokacija« določiti delavnico, iz katere je bila PPE umaknjena. "Odpis stroškov" je treba izpolniti, če stroški kombinezona niso bili v celoti plačani. Privzeti stroški se knjižijo v breme računa, ki je naveden v glavnem delu.

Pridobitev

Nakup kombinezona se opravi z dokumentom "Potrdilo o prejemu blaga" z ustrezno vrsto operacije. Če želite dodati element postavke, morate v ustrezni zavihek vnesti nov element v skupini »Delovni obleki«. Tukaj sta navedena tudi število izdelkov in račun (10). Na naslednji stopnji prenosa materialov. Za to se uporablja dokument z enakim imenom. Navesti mora zaposlenca, ki prejme OZO.

Zaključek

Postopek odpisa stroškov posebnih oblačil je odvisen od operativnega obdobja. Če je več kot eno leto, potem je to materialni stroški. Feature PPE je, da jih ni mogoče vključiti v OS, če je strošek manj kot 40 tisoč rubljev. V tem primeru se kombinezoni odklanjajo bodisi linearno ali sorazmerno obsegu opravljenih operacij. V slednjem primeru je mesečno potrebno oblikovati dokument o razvoju, v njej registrirati količino proizvodnje. V breme zapisa, na katerem so odpisani kombinezoni, se nadomestijo kazalniki, označeni na področju "Odsev odhodkov". To je račun (20 ali 25), stroškovna postavka, delitev, skupina nomenklature. Na zunajbilančnih računih. 10.10, 10.11 znesek je prejel po tem, ko so bili dokumenti objavljeni. Če je strošek odpisan v celotnem operativnem obdobju, se vpisi navedejo ob koncu obdobja ob koncu meseca. Da bi odražali te operacije, je na voljo ustrezen register. V njem je napisan zapis. 20.01 Cd sč. 10.11.