Opis posla upravitelja: pravice in dolžnosti

Opis posla vodja nabave daje idejo o pravicah in dolžnostih te kategorije zaposlenih. V skladu s svojimi določbami je glavna naloga upravljavca podjetju zagotoviti potrebno količino osnovnih in materialnih sredstev, ki so potrebna za njeno neprekinjeno delovanje, ter organizacijo evidentiranja njihovega gibanja.

Vodja je v podrejenosti vodje Oddelek za dobavo ali logistike. Njegovo imenovanje in razrešitev poteka na podlagi sklepa direktorja. Pri delu mora vodja voditi navodila, naloge, naročila direktorja in neposrednega nadrejenega, ter navodila, pravila, poslovno politiko na področju kakovosti in druge dokumente, ki urejajo svoje dejavnosti.

Opis posla upravitelja opisuje, kaj je vključeno v funkcionalne dolžnosti tega zaposlenega:

- nakup blaga in bogastvo (inventar, zaloge, oprema, kemikalije, posebna oblačila itd.), da se zagotovi njihova nadaljnja razpoložljivost v skladišču. Upravitelj se mora pogajati z dobavitelji o pridobivanju popustov, zniževanju cene in zagotavljanju naročil po najnižjih cenah;

- vzdrževanje baze podatkov, ki vsebuje podatke o dobaviteljih organizacije, obračunavanje gibanja blaga, nadzor nad uvedbo počitnic in nakupnih cen.

Opis delovnega mesta upravitelja ga obvezuje, da izda račune za odpremo blaga iz skladišča, sodeluje v inventarnem postopku, takoj zagotovi vodstvu informacije o bilancah, prejemu in sprostitvi vrednosti blaga. Moral mora uskladiti potrebe po potrebnih materialih z vodji drugih oddelkov, vodji strukturnih oddelkov. Poleg tega je upravljavec dolžan slediti navodilom, navodilom in nalogam direktorja in njegovih namestnikov, ki spadajo v obseg njegovih dejavnosti.

Opisi delovnih mest upravitelja kažejo njegove pravice, da upravi in ​​neposrednemu upravitelju predložijo predloge za izboljšanje dela skladišča in storitve oskrbe. Zahteva lahko zagotavljanje običajnih delovnih pogojev (sredstev dela, delovnega mesta, prostorov). Od njega je upravičen uradniki organiziranje in vodenje statističnih podatkov in informacij, ki so potrebni za opravljanje njihovih nalog, ter samostojno obveščati vodstvo o pomanjkljivostih pri delu skladišča.

Opis zaposlenega managerja mu nalaga določeno odgovornost.

Ta kategorija zaposlenih je odgovorna za neučinkovito in neustrezno opravljanje nalog in nalog, ki so določene v opisu delovnega mesta, zaradi neustrezne usklajenosti računov z računovodstvom in slabega popisa blaga. Upravitelj je odgovoren za zlorabo njegovih pravic, zaradi nespoštovanja naročil, navodil, naročil in drugih dokumentov, ki urejajo njegovo delo. Odgovoren je za neskladnost s požarno varnostjo, delovnimi predpisi, nebogljenjem, nesramnim obnašanjem pri delu z obiskovalci v podjetju in z ravnanjem z osebjem. Zaposleni se lahko kaznuje zaradi neupoštevanja interesov in zaradi neupoštevanja varnosti dokumentacije podjetja, izdajanja dokumentov in zaupnih informacij tretjim osebam o družbi in za zagotavljanje zavajajočih ali napačnih informacij in dokumentacije za poročanje vodstvu.

Opis delovnega mesta upravitelja opisuje njegovo interakcijo z uradniki in strukturnimi oddelki v pristojnosti.