Nadomestilo za škodo

Nadomestilo za škodo je obveznost, da se v določenih okoliščinah lahko pojavijo v panogah, ki jih ureja delovno ali civilno pravo.

Nadomestilo za škodo na področju civilnih prekrškov

Tukaj je vse povezano s povzročitvijo škode na premoženju ali osebi državljanov, premoženju pravnih oseb. Oseba, ki je povzročila škodo, jo mora v večini primerov povsem nadomestiti. Oprostitev od nadomestila je možna samo, če se storilec kazni ne more zadovoljiti.

Nadomestilo za škodo, ki so jo povzročile osebe, ki še niso dopolnile štirinajst let, izvajajo njihovi starši ali drugi zakoniti zastopniki. Mladoletniki, ki so že štirinajst let, so odgovorni iz splošnih razlogov, če pa nimajo lastnega dohodka, se staršem (skrbniki, itd.) Povrnejo.

Nadomestilo za škodo ni obvezno, če je povzročeno v razmerah ekstremna potreba, v primeru potrebna obramba in tako naprej.

Nadomestilo za škodo lahko zahtevajo organizacije, pa tudi občinske in celo državne institucije.

Če je bila oseba oškodovana, zaradi česar je izgubil sposobnost za delo, mora oseba, ki je povzročila škodo, nadomestiti znesek, ki bi ga lahko žrtev zaslužil, vendar ni zaslužil, ker je bil zdravljen. Pogosto gre za izgubo dobička. Kaj je to? To so materialne prednosti, ki bi jih oseba prejela, če ne bi bili oškodovani. Na primer, okoli izguba dobička lahko reče taksist, čigar avto je bil poškodovan v nesreči.

Natančen znesek plačil je vedno težko določiti. V večini primerov morate uporabiti posebna sredstva. Ti vključujejo neodvisen pregled škode. V svojem procesu je sestavljeno podrobno poročilo, izračunane so kompenzacijske omejitve. Izvajajo ga posebne organizacije.

Civilni zakonik se nanaša na moralno škodo. Ta koncept je specifičen in zelo abstrakten. Kaj pomeni moralna škoda? Najpogosteje se to imenuje duševno, pa tudi moralno trpljenje. Možno moralna škoda pri prometni nesreči, žalitvi in ​​tako naprej. Težko je to dokazati, vendar ljudje pogosteje pridobivajo s tem povezane dejavnosti.

Oblika odškodnine za moralno škodo je denarna.

Kaj pravi delovna zakonodaja?

TC ureja odškodnino za škodo, povzročeno v pravnih razmerjih, ki jih ureja. Odgovornost katere koli stranke se odvijajo le, če je nezgoda odvisna od nezakonitega ravnanja. Upoštevajte, da obstajajo izjeme: navedeni so v TC. Obveznosti za nadomestilo škode med delodajalcem in zaposlenim so različne.

Delodajalec mora v skladu z našimi zakoni svojim uslužbencem izplačati nadomestilo za zaslužek, ki naj bi ga prejeli v primeru, da se dogodek ni zgodil. Tudi delodajalec je dolžan plačati v celoti in nadomestilo za povzročitev premoženjske škode.

Nadomestilo za nepremoženjsko škodo je tudi možno. Tako kot v zgoraj navedenem primeru se plača tudi v gotovini.

Delavci praviloma nadomestijo samo neposredno škodo. V tem primeru ne moremo govoriti o kakršnih koli neizkoriščenih prednosti. Meje materialne odgovornosti, ki jih nosijo zaposleni, so določene z zakonom.

Opozarjamo, da zakoni naše države delujejo bolje, kot se zdijo. Skozi dvorišče lahko nadomestite skoraj vsako nastalo škodo. Mnogi to ne razumejo ali preprosto ne zaupajo pravici. Napišite zahtevek in ga nosite, kjer boste potrebovali - ni tako težko. Da, poskus ni tako zabavan, vendar morate svoje pravice vedno in vedno zaščititi. Izkušeni ljudje to počnejo.