"Hitro denar": povratne informacije zaposlenih in strank

Blagovna znamka, ki jo je leta 2008 ustvarila LLC "Small Credit Bank" v Ulyanovsku, je danes znana mnogim prebivalcem Ruske federacije. Leto po ustanovitvi je organizacija začela razvijati nova mesta in naselja. Od leta 2011 ima družba "Bystroedeni" status MFI. Priljubljenost tega finančnega posrednika še naprej narašča. Upoštevajte vse glavne točke, povezane z dejavnostmi "Quick Money". Povratne informacije strank in zaposlenih o tej organizaciji, ki se ukvarjajo z izdajo mikroposojil, je zelo sporno.

Delo preštevalca jemljejo stranke v pisarnah MFI, po ocenah obiskovalcev na prvem mestu, in ne vedno pozitivno.

Operacijska soba družbe: pregledi s znakom plus

• Stranke radi prijetno vzdušje doma v številnih panogah te organizacije.
• Redni obiskovalci podjetja so zadovoljni z odnosom zaposlenih in kakovostjo opravljenih storitev.

Posamezniki, ki niso imeli razmerja z osebjem, so izrazili negativne povratne informacije o podjetju "Quick Money".

Denarne in valutne transakcije: pregledi z znakom minus

• Posamezniki, ki izvajajo menjalniške posle v banki, se pritožujejo, da se zaradi počasnosti in nesposobnosti zaposlenih v operacijski sobi denar spremeni za zelo dolgo časa. V tem času zaradi sprememb deviznega tečaja kupci izgubijo velike zneske.
• Obstajajo primeri, ko so pisarniški delavci zavrnili služenje strankam s slabim vidom, zlasti na domovih, ki so bili pozabljeni.
• Posamezniki se pritožujejo, da je storitev zelo počasna, saj v pisarnah "Quick Money" ni dovolj denarja.
• Pregledi pravnih oseb omogočajo, da se zacne postopek odprtja poravnalnih racunov v organizaciji. Namesto obljubljenih 1-2 dni morajo stranke čakati 3-4 dni ali več.

Kreditiranje se šteje za prednostno področje dejavnosti MFO "Quick Money". Mnenja posojilojemalcev (resnična in neuspešna) glede izdaje posojil so zelo sporna.

Operacije pri registraciji posojil: pregledi s znakom plus

• Očitna prednost organizacije je hitrost in učinkovitost pri izdajanju kreditnih virov.
• Noben dokument ni potreben za potrditev prejema prejemka s strani vlagatelja - referenca 2-NDFL.
• V primeru nepredvidene situacije lahko stopite v stik z družbo z zahtevo za preračun plačila ali odloga.

Izdaja kreditnih virov: povratne informacije z znakom minus

• Prva in najpomembnejša pomanjkljivost te finančne družbe je preveč visoka obrestna mera za posojila.
• Kupci nezadovoljni z dejstvom, da je oblika pogodbe je določeno MFI lahko vnesete potencialnega posojilojemalca zavajajoče, saj je navedeno dan, namesto letne obrestne mere v kreditnih sredstev.
• Izdelava posojila, ki so jih zaposleni "Bystrodengi" brez ustrezne analize solventnosti jim dostop do posameznikov, kar ima za posledico, da so posojila, ki na ljudi, ki ne morejo pogasiti dolga (študente, matere z več otroki). Plačajte poleg svojih sorodnikov.
• zaposleni MFI, ki sodelujejo pri izdaji posojila, posojilojemalci niso vedno poročajo, da se bo pogodba predvidena za postavko "zavarovanje", v zvezi s katerimi se bo znesek posojila povečala za znesek pristojbin, ki jih zavarovalnica plača.

Delo v "Quick Money"

Povratne informacije zaposlenih v podjetju se razčlenijo. Zaposleni, ki so že odstopili od organizacije, praviloma ne govorijo nič dobrega glede svojega dela. Tisti, ki imajo odnose v ekipi, so razvili svoje dejavnosti in se odzvali na pogoje dela v MFI s toplino.

S simbolom plus:

• Zaposlencem se plačujejo zelo dostojne, popolnoma "bele" plače.
• Časovni razpored dela, ki ga je določilo vodstvo organizacije, se zdi veliko zaposlenih v podjetju zelo priročno.
• Prenos plač je pravočasen, ni zamud. Obstaja možnost za nadure za dvojno plačilo.
• Mladi, ki so ravnokar prejeli bančno specialiteto, imajo priložnost, da dobijo dobro delo v "Quick Money". To dejstvo potrjujejo povratne informacije zaposlenih.
• Za zaposlene v podjetju, ki si prizadevajo za razvoj, obstaja možnost kariere. Vodstvo MFI spodbuja dejavne in pismene mlade ljudi.
• Za zaposlene v "Bystroedeni" so organizirani številni dogodki, ki omogočajo, da se sami izkažejo in nagradijo (vse vrste tekmovanj in akcij).

Z znakom minus:

• Redni zaposleni, ki ne pripadajo upravljavskemu osebju, imajo pravico do zelo majhen socialni paket.
• Zaposlencem v MFI se ne povrnejo potni stroški v zvezi z opravljenim usposabljanjem v drugih mestih (usposabljanja in seminarji).
• Divji tempo dela v MFI morali opraviti različne naloge in so odgovorni za različne delovnih mestih, ki niso primerni za vse ljudi, ki želijo, da se usede v "Bystrodengi".
• Preglede o stalnem spremljanju (uporaba videonadzora in prisluškovanja) se lahko pogosto sliši pri osebju te MFI.
• Sistematično testiranje krmilnikov in revizorjev, kot tudi napake v pisarniške programske opreme je pogosto izniči vsa prizadevanja zaposlenih - so pogosto prikrajšani za premijami.
• Vsi MFO nimajo običajnih delovnih pogojev: ni prostora za počitek in prehranjevanje, osebje je po opravljenem delu prisilno očistiti svoje prostore.
• Podjetje ima zelo strogo oblačilno kodo.

Splošni sklepi o delu podjetja "Fast Money"

Povratne informacije zaposlenih, prejemnikov posojil in drugih strank MFI predlagajo naslednji zaključek: organizacija ponuja veliko priložnosti za vse kategorije strank in zaposlenih. Kot vsako delovno podjetje, "Quick-money" ima privržence in odvračalce. Kakšno razmerje bo imela stranka s to MFI, je odvisno od samega sebe.

Ali naj grem v MFO "Quick Money"? Povratne informacije rednih strank in osebja organizacije omogočajo izbiro novih strank. Vendar bodo končno odločitev sprejeli neposredno potrošniki finančnih storitev.