Delo v Eurosetu: povratne informacije zaposlenih, prosta delovna mesta, možne možnosti

"Euroset" je največje podjetje, ki predstavlja trg mobilne trgovine na drobno. Glavna področja njenih dejavnosti so: informacijske storitve, trgovina na drobno, majhna digitalna oprema, dodatki, MP3 in CD-predvajalniki, kot tudi sodelovanje z velemestnimi in regionalnimi trgovci. Ali želite zaposliti v Eurosetu? Nato vam bo koristno, da preberete informacije v tem članku.

Kadrovska politika družbe

Po statističnih podatkih je lani skupno število zaposlenih v Eurosetu preseglo 33.000 ljudi. Vodstvo podjetja bo še naprej razvijalo svoje poslovanje z odpiranjem novih trgovin v metropolitanski regiji in provincah. Nemogoče je doseči zastavljene cilje, ne da bi pritegnili mlade, nadarjene in motivirane delavce. Podjetje je pripravljeno plačati za dobro osebje. Vendar je delo na Eurosetju tako dobro? Mnenja o tem delodajalcu ne dajejo nedvoumnega odgovora. To bo obravnavano spodaj.

Prednosti dela v podjetju

Kaj privlači mlade, da delajo na Eurosetu? Plata je nad povprečno stopnjo (od 28.000 rubljev). Za predstavnike vsake povezave (prodajalci, upravitelji, kurirji, trgovci itd.) Je fiksna plača + odstotek prodaje, bonusa in bonusov. Katere druge prednosti ima delo v Eurosetu? Povratne informacije bivših in sedanjih zaposlenih so pokazale naslednje prednosti:

• Možnost brezplačnega usposabljanja.
• Kohezivni kolektiv, ki jo sestavljajo mladi in ambiciozni ljudje.
• Vredno plačo.
• Svoboda izražanja.
• Hitro napredovanje na karierni lestvici.
• Spodbujanje inovacij.
• Nagrade za najboljše zaposlene.
• Prilagodljiv urnik dela.

Prosta delovna mesta in zahteve za zaposlene

Vodstvo podjetja Euroset želi videti energične in prijazne ljudi v svojih pisarnah, trgovinah in salonih, ki se ne bojijo odgovornosti, sposobni komunicirati s strankami in si želijo biti prepričani v prihodnost.

Ključne zahteve za potencialnega zaposlenega:

1. Motor v prhaju. Dobro je, če oseba sam prevzame pobudo v tistih ali drugih situacijah. Vedno ga pozdravljamo in spodbujamo.

2. Cilj za rezultat, ne za proces. Pobude niso nikogar zanimive. Euroset ima vse pogoje za karierno rast.

3. Nezdravi možgani. Podjetja potrebujejo ljudi, ki se lahko naučijo in izboljšajo svoje znanje.

4. Spretnosti komuniciranja. V tem primeru se cene ne izvajajo za vse poznavalce, ampak za tiste, ki lahko vzpostavijo stik s kupci in njihovimi kolegi.

Prosta delovna mesta za strokovnjake in študente:

• trgovsko blago;
• blagajna:
• računovodja;
• notranji oblikovalec;
• vodja prodaje:
• kurir;
• prodajnega svetovalca.

Delo v Eurosetu: povratne informacije zaposlenih

Elena Popova (Ekaterinburg): "Že skoraj 5 let deluje kot svetovalec za prodajo. Kolektiv je bil prijazen, nagrade so bile izdane redno. Zdaj sem v odloku. Leto kasneje se nameravam vrniti na svoje prejšnje delovno mesto in poklicno napredovati. "

Ilya Khamidullin (Samara): "Tri leta sem delal kot kurir v Eurosetu. Vedno je veliko naročil in ni veliko časa za njihovo dostavo. Redno je dobil opore od svojih nadrejenih, nikoli ni videl nagrade. Na splošno nisem imel najboljših spominov na delo v tej družbi. "

Tatiana Znagovan (Krasnodar): "Kariero je začela s Eurosetom kot kurir. Danes sem višji svetovalec za prodajo. Tam se ne bom ustavil. Konec koncev, družba ponuja tako velike priložnosti. "

Zdaj veste, kakšno je delo na Eurosetu. Povratne informacije zaposlenih in druge informacije, ki jih ponuja članek, vam bodo pomagale pri izbiri. Želimo vam veliko sreče!