Staffmax: povratne informacije zaposlenih o delodajalcu

Danes moramo ugotoviti, kakšna je povratna informacija zaposlenih Staffmax. Šele po tem bo mogoče razumeti, kako je podjetje vesten delodajalec. Konec koncev, delati za podjetje z dvomljivim ugledom, ki ga nihče ne želi. Mnenja podrejenih, ki pomagajo razumeti, kako dobro družba izpolnjuje svoje obveznosti. Torej, kaj iskati? Katere so prednosti in slabosti iskalcev zaposlitve v Staffmaxu?

Opis

Najprej je vredno razumeti, kaj podjetje počne. Vrste dejavnosti interesov podjetij zelo podrejajo. Konec koncev, morate vedeti, kaj storiti v tej ali tej organizaciji.

Staffmax je agencija za zaposlovanje. Izbere zaposlene za druga podjetja. Dejansko je to vsestranski delodajalec. In ta funkcija je všeč. Če se obrnete na Staffmax, lahko najdete zaposlitev na skoraj vseh področjih. Nekakšen univerzalni delodajalec. Ampak kako dober je to?

Razširjanje

Povratne informacije zaposlenih Staffmax so pozitivne za njegovo razširjenost. Ta agencija za zaposlovanje deluje v več mestih Rusije. Najpogosteje jih zanimajo prebivalci Moskve. Podjetje prejme največ pregledov iz te kategorije državljanov.

Izkazalo se je, da Staffmax niso scammers. Organizacija deluje od leta 1999, Moskva ima okrog 7 podružnic. Ta delodajalec ne morete poklicati nevednega. Lahko rečemo, da je Staffmax pravi kraj, ki pomaga pri iskanju zaposlitve. In ne sme se raje veseliti! Ali je vredno iti tukaj?

Storitve

Preden to sprašuje, je treba razumeti, katere storitve družba posebej daje. Navsezadnje bo ta odtenek pomagal razumeti, v katerih okoliščinah lahko prosilec upa na uspešno zaposlitev.

Do sedaj je Staffmax zaposloval širok spekter dejavnosti. Najpogosteje je:

• pozicije višjih in srednjih povezav;
• IT-tehnologije in telekomunikacije;
• restavracija in hotelirstvo;
• trženje in PR;
• sektor nafte in plina;
• investicijsko bančništvo;
• farmacevtski izdelki;
• gradbeništvo;
• arhitektura;
• iskanje in izbor vodij.

Lahko prideš v Staffmax za zaposlitev na skoraj vseh področjih dejavnosti. Ta funkcija je všeč strankam in zaposlenim. Zato osebje Staffmax pogosto pozna pozitivne. Tukaj obstajajo možnosti zaposlitve kot vodje. Ni treba najeti za delo v obliki navadnega delavca. Tisto, kar karierniki potrebujejo toliko!

Staffmax nudi med drugim tudi storitve usposabljanja osebja ter številna predavanja in usposabljanja. To je odličen pomočnik za skoraj vse delodajalce!

Razgovor

Povratne informacije zaposlenih Staffmax so mešane za izvedene razgovore. Nekateri prosilci so zadovoljni. Poudarjajo prijetno in enostavno vzdušje v pisarnah, pozorni menedžerji pri izbiri osebja. Bodoči zaposleni bodo lažje odgovorili na vsa vprašanja v zvezi z zaposlovanjem.

Toda podjetje ne dobi najboljših mnenj. Del osebja pravi, da intervju izvajajo zelo prijazni menedžerji. Nekateri ne morejo odgovoriti na vprašanja v zvezi z zaposlovanjem. Tak negativen je redek, ničesar ne potrjuje.

Precej pogosto podjetje Staffmax prejme povratne informacije zaposlenih kot najprimernejšega delodajalca. Nekateri zaposleni menedžerjev dobesedno privabijo prosilce z mamljivimi ponudbami in perspektivami. Samo hvalijo to ali tisto mesto. Podobno vse agencije za zaposlovanje delujejo. To dejstvo mora upoštevati vsak prosilec. In to je zaradi njega, da včasih najdete preglede, ki obtožujejo Staffmax goljufije in prevare.

Učinkovitost

Kaj lahko rečemo o učinkovitosti ukrepov? Povratne informacije zaposlenih in kupcev so na splošno pozitivne. Podjetja-delodajalci pogosto rečejo, da ta družba pomaga izbrati zaposlene za nadaljnje sodelovanje. Hitro, učinkovito, donosno.

Toda kandidati pustijo dvoumne povratne informacije. Nekateri pravijo, da Staffmax resnično pomaga pri iskanju zaposlitve. Prosta delovna mesta so na voljo v velikih količinah, upoštevane so vse želje zaposlenih. Vedno lahko prideš za pomoč. Po pogovoru s Staffmaxom praktično nihče ne ostane brez dela.

In nekdo pravi, da družba ni najbolj učinkovita. Nekateri trdijo, da so storitve, ki jih ponuja organizacija, neuporabne na trgu dela. Del tožečih strank poudarja, da je bilo zdravljenje pri Staffmaxu dolg in neuporaben proces. Domnevno podjetje ni pomagalo pri iskanju zaposlitve.

Kaj naj verjamem? Nobena od teh izjav nima dokazov. Toda pozitivne povratne informacije kažejo na visoko učinkovitost sodelovanja s Staffmaxom, več. Povzročijo zaupanje. Vsem ljudem ni uspelo najti zaposlitve, ni vedno mogoče upoštevati vseh želja zaposlenih. Toda v večini prosilcev so zadovoljni z vlogo za podjetje.

O delovnih pogojih

Zaposleni povratne informacije zaposlenih v podjetju zaslužijo sorto. Med njimi sta tako dobri in ne tako dobri. Študiral je agencijo za zaposlovanje, če menite, da mnenja dajejo dobre delovne pogoje. S podjetjem delajo skupaj vestni delodajalci.

Ampak tukaj ne moreš storiti brez negativnega. Nekateri zaposleni se pritožujejo, da Staffmax ne preverja svojih strank. Delodajalci včasih obljubljajo veliko, v resnici opravljajo malo. Na primer, delovne razmere niso spoštovane - ni nobene opreme ali obljub, ki bi bile v nasprotju z dejanskim stanjem na delovnem mestu. Majhna, a še vedno pomanjkljiva. Nekatere pritožnike prisili, naj zavrnejo sodelovanje s Staffmaxom.

Dejansko podjetje preveri vse svoje stranke zaradi goljufije. S prevaranti organizacija ne deluje. Za skladnost z delovnimi pogoji realnosti Staffmax ne nosi nikakršne odgovornosti. Ta agencija za zaposlovanje deluje kot posrednik med prosilcem in delom ali drugim delodajalcem.

O HR vodje

Precej pogosto sodelavci Staffmax pregledajo zaposlene za pismene kadrovske kadre. Tako naročniki kot prosilci poudarjajo, da se ljudje hitro in pravilno spopadajo z njihovimi nalogami. Namenoma zaposlijo in izberejo osebje za nadaljnje zaposlitve. Ponavadi je Staffmax, ki mu uspe najti delo. Pisna priporočila zelo hitro pomagajo pri iskanju skupnega jezika pri delodajalcu, ki ga je podjetje poslalo.

Kot smo že omenili, včasih menedžerje obtožujejo nepoštenosti. Del vlagateljev navaja, da družba ne upošteva želje zaposlenih. Takšna mnenja so zelo redka. In izgledajo kot vzorec.

O zaslužkih

Kaj prejme Staffmax povratne informacije zaposlenih? Moskva - mesto priložnosti in možnosti. Pogosto prihajajo, da delajo iz različnih regij v državi. Kaj pa plače v podjetju, ki se preučuje?

Staffmax, po mnenju revizij, je ena redkih korporacij, ki plačujejo fiksno plačo, in tudi obresti od opravljenih storitev. To je dober in stabilen delodajalec. Zaslužki niso posebej visoki, vendar vredni. Obstajajo možnosti za vestno izvajanje uradnih dolžnosti. Pogosto se najdejo pozitivne povratne informacije.

Včasih pa se pojavijo tudi negativna mnenja. Nekateri pravijo, da v podjetju Staffmax prevarajo zaslužek. Iskanje v organizaciji dobrovernega delodajalca je težko, če delate neposredno v korporaciji, potem ne morete upati na visoko plačo. Na srečo so takšna mnenja redka.

O pisarnah

Jasno je, kateri Staffmax prejme povratne informacije zaposlenih. Pregled podjetja jasno kaže, da je to na splošno dober kraj za delo. Ni idealna, vendar organizacija nudi dobro pomoč pri iskanju zaposlitve. Hitra, kakovostna in zanesljiva! Izraženo je veliko mnenj glede pisarn, v katerih potekajo sestanki z delodajalcem.

Na tem področju, kot v večini primerov, ni enojno vrednotenje. Del iskalcev zaposlitve in zaposlenih pravi, da je podjetje kot celota zadovoljno. Pisarne so na priročnem mestu, prijetno je biti v njih. In nekdo govori o neudobni, oddaljeni lokaciji Staffmax. Toda v tej situaciji situacija ni izražena negativno. Če menite, da so mnenja, uradi, kjer potekajo sestanki z delodajalcem, niso razred A, ampak na splošno so zadovoljni. V nekaterih pisarnah Staffmax je tesen, vendar ni tako velika pomanjkljivost.

Povzemanje

Jasno je, kateri Staffmax prejme povratne informacije zaposlenih. Storitve, ki jih ponuja podjetje, niso niti skrivnost. Na splošno je organizacija, ki se preučuje, dobra agencija za zaposlovanje. Obstaja dobra delovna sila, različna prosta delovna mesta, zaposlitveni pogoji in zaposleni v Staffmaxu, da lahko pravočasno prejemate stabilno plačo.

Stranke-delodajalci so tudi spodbudni ukrepi družbe. Obstaja hitro in učinkovito usposabljanje osebja za zaposlovanje, iskanje podrejenih, ki ustrezajo potrebam korporacij. Kljub vsemu, zaradi negativnih povratnih informacij Staffmax pade na črni seznam delodajalcev. Ne smete se bojiti tega. Prebivalstvo je preprosto skeptično glede agencij za zaposlovanje. O zaposlitvi se lahko obrnete na Staffmax!