Dejavnost kot način obstoja ljudi. Motivacija in spodbujanje dejavnosti

Človeštvo odlikuje njegova zmožnost delovanja v lastnih interesih, ustvarjanje velikih in celovitih koristi. To naredi naše življenje udobno.

Dejavnosti kot način obstoja ljudi določajo dobro počutje vsake posamezne osebe in družbe kot celote. To vedenje nam omogoča spreminjanje sveta okoli nas. Kaj ta proces predstavlja in kaj prispeva k človeškim dejavnostim, je treba podrobneje preučiti.

Splošni koncept

Človekova dejavnost je oblika interakcije s svetom, ki nas obdaja. Ta proces daje ljudem priložnost, da se naučijo sveta, na podlagi podatkov, ki jih prejmejo od zunaj, gradijo svoje vedenjske modele. Celota teh značilnosti pomeni sposobnost človeštva, da spremeni svet.

Z dejavnostmi lahko zadovoljimo naše potrebe po materialnih dobrinah (hrani, zavetiščih, oblačilih itd.) In tudi razvijamo duhovno. Ta proces vključuje, na primer, umetnost, znanost itd.

Tudi človeška dejavnost je lahko usmerjena v samo-razvoj, izboljšanje svoje osebnosti. Krepitev volje bo v prihodnosti prinesla sadove razvoj določenih lastnosti ali sposobnosti.

Razlikovalne značilnosti

Dejavnost je priložnost za izboljšanje okolja, za preoblikovanje sveta, da lahko pod ustreznimi pogoji udobno živimo. V interesu ljudi se vsako leto ustvarijo nove ugodnosti, ki v naravi niso nikoli obstajale.

Človeške dejavnosti se razlikujejo po socialni in transformacijski naravi, pa tudi produktivnosti in zavesti. To nas razlikuje od vedenja drugih živih bitij v okviru, ki ga določa narava.

Namerno podpiramo svoje cilje, kar nam omogoča, da predvidimo končni rezultat. Naše vedenje vodi do prejema izdelkov, blaga. Če želite to narediti, oseba uporablja različna orodja. Preoblikovanje narave človekovega dela mu omogoča, da se spremeni, pa tudi okoliško realnost. Družbena narava dejavnosti se kaže v sposobnosti vzpostavljanja stikov in v sodelovanju s skupnimi koristmi za vse.

Človeške potrebe

Z ustvarjanjem potrebnih pogojev za obstoj, oseba izpolnjuje njegove potrebe. Ljudje doživljajo in uresničujejo svoje potrebe v določenih pogojih, ki so ustvarjeni za podporo življenjske dejavnosti, pa tudi osebnostnega razvoja.

Potrebe so navadno združene v 3 skupine. To je naravna, socialna in idealna človeška potreba, da ustvarimo posebne pogoje za njen obstoj.

Naravne potrebe nam daje narava. Rojeni smo z njimi, zato so biološki (ali fiziološki). To vključuje vse potrebe, ki so potrebne za življenje, razmnoževanje: hrana, zavetje, voda, spanje itd.

Za socialno vključujejo potrebe, povezane z delom, socialna dejavnost in komunikacijo. Ljudje potrebujejo dosežke, priznanje od drugih.

Najvišja raven je kulturne potrebe. To omogoča osebi, da razvije svoje duhovne sposobnosti, talente in spozna svet okoli njega.

Razmerje potreb

Študije aktivnosti kot načina obstoja ljudi je treba posvetiti pozornost interakciji potreb. Vse tri kategorije, obravnavane zgoraj, so med seboj povezane. Na primer, pri zadovoljevanju njihovih potreb v hrani oseba skrbi za različne jedi, namiznih estetike, lepote in čistoče jedilnega pribora, dobri družbi, in tako naprej. D.

Posebnost človeške narave je izredno redko stanje popolnega zadovoljstva njegovih potreb. Če je nekaj potrebe zadovoljeno, se pojavi še ena, pritegne pozornost in prisili, da se prizadevanja usmerijo na določeno območje.

Tudi potrebe imajo svojo hierarhijo. Do naravnega potrebe, ljudje ne posveča pozornosti njihovim socialnim in kulturnim potrebam. Da bi se duhovno razvijali, je treba imeti nekaj minimalnih zadovoljnih potreb po hrani, komunikaciji itd.

Struktura

Študija, ki je osnovna vrste človeške dejavnosti so določeni v času našega evolucijskega razvoja, ne smemo pozabiti na strukturo tega procesa. Vsi naši ukrepi so določeni s ciljem. Za dosego tega oseba uporablja določena sredstva. To vam omogoča, da dosežete želeni rezultat.

Cilj je ozaveščanje o posledicah, na katere so usmerjene človeške sile. Najprej se pojavijo miselne konture bodočega izdelka ali rezultata. Nato oseba razmišlja o tem, kako mu bo pomagalo priti do želenega cilja.

Z uporabo potrebnih orodij, ko prejme določeno znanje in spretnosti, dobi oseba rezultat. To je lahko materialno in duhovno blago. Ta oseba zavestno želi.

Glavne dejavnosti

Dejavnost kot način obstoja človeka in družbe ima več glavnih smeri. Razvrščeni so po različnih razlogih. Prvič, proces ustvarjanja je lahko praktičen ali duhovni. Odvisno je od našega odnosa do sveta, ki nas obdaja.

Ko se zavesti osebe spremenijo, gre za duhovno dejavnost. Preoblikovanje materialnih objektov, ki obstajajo v naši realnosti, ljudje ustvarjajo praktične ukrepe.

Dejavnosti so lahko tudi progresivne in reakcionarne. To je posledica zgodovine in razvoja osebnosti vsakega člana družbe. Tudi naša prizadevanja so lahko ustvarjalna ali uničujoča.

Dejavnosti so zakonite ali prepovedane, sprejemljive in nemoralne. Oblikovanje teh sort je vplivalo na osnovne norme morale, splošne kulturne vrednote.

Na podlagi socialnega razlikovanja razlikujejo med množičnim, kolektivnim ali individualnim delom. Lahko je ustvarjalno, inovativno, stereotipno, monotono ali inventivno in tako naprej.

Motivacija

Motivacija dejavnosti je razlog, zakaj oseba postavlja enega ali drug cilj, se ukvarja z določenim delom. Takšna razlaga nas motivira, da ustvarimo ali uničimo.

Motiv je motivacija. Včasih imajo različni razlogi isto dejavnost. Na primer, skupina ljudi, ki bere knjigo. Eden od njih to počne, ker ima hrepenenje po novem znanju. Druga oseba bere, da si vzame prosti čas. Tretji predstavnik skupine se ukvarja s to dejavnostjo, da pridobi soglasje drugih članov skupine.

Včasih isti motiv vodi do različnih dejavnosti. Na primer, ki želijo pridobiti priznanje družbe, lahko ljudje pokažejo svoje sposobnosti v proizvodnji, športa in socialnega sektorja, in tako naprej. D. različne motive in cilje določiti celotne dejavnosti.

Zavedanje o dejavnostih

Dejavnost kot način obstoja ljudi je zavesten proces. Vendar pa je stopnja tega znanja drugačna. Motivi se oblikujejo pod vplivom interesov, potreb in tudi prepričanj osebe. Pomagajo dejanjem.

Celoten proces človekovega dela za dosego njegovih ciljev je sestavljen iz zaporedja posebnih dejanj. Imenujejo se ukrepi. Na primer, v procesu izobraževanja, smo prebrali nekaj knjig, poslušanje predavanj učiteljev navedlo, pišejo stvari, reševanje problemov in izvaja navodila učiteljev.

Ko je cilj postavljen in hkrati oseba predstavlja svoj rezultat, in vzpostavljen je postopek izvajanja dejanj z uporabo določenih sredstev, se to imenuje zavestna dejavnost.

Vendar pa v resnici ta proces lahko presega cilje in motivacije. Močna čustva, čustva lahko vplivajo na dejanja. Hkrati pa je lahko zavedanje o cilju odsotno. To povzroča impulzivne ukrepe. Takšna dejavnost se imenuje malo razumljiva.

Stimulacija

V procesu človekovega dela motivacija in stimulacija dejavnosti nastajajo v različnih smereh. Če je motiv razlog, zaradi katerega izvajamo določena dejanja, potem je stimulacija nagrada. To omogoča učinkovitost dejavnosti.

Motivacija in spodbude sta strategija. Med seboj dopolnjujejo. Podjetje lahko na primer hkrati izboljša delovne pogoje in hkrati poveča plače. Zapletenost daje dober rezultat.

Toda vzpodbuja se lahko tudi motivacija. Na primer, plače so se povečale za 5%, vendar je bila inflacija 10%. Zaradi tega se je produktivnost zmanjšala. Mehanizem motivacije mora biti primeren za proces stimulacije.

Ko je preučeval, kakšna dejavnost predstavlja način življenja ljudi, se lahko spozna bistvo tega pojma in razume njene značilnosti.