Kako napisati zgodbo o sebi v angleščini. Kako govoriti o sebi v intervjuju v angleščini

Intervju je zelo resna vaja in zahteva nekaj priprave. Ampak, če morate pripravo zgodbe o sebi v angleščini, potem morate pripraviti veliko bolj resno. Navsezadnje bi moral biti prvi vtis od vas dovolj močan.

Zbiranje informacij

Ta trenutek je najpomembnejši. Najti morate načine, kako lahko ugotovite zahteve, ki jih podjetje predstavlja svojim kandidatom, katere storitve ponuja, kakšno je njegovo poslanstvo, struktura in temeljne vrednote. Dejstva o konkurenci in, seveda, potencialni šef bo dovolj pomembna. Seveda je bolje naučiti vse "na prvi strani". Če pa takšna priložnost ni zagotovljena, si lahko preberete članke v časopisih, pojdite na spletno stran organizacije in preberete intervju potencialnega direktorja. Navsezadnje, da bi se zgodba zgodila v angleščini, morate imeti vse informacije.

Vaja pred intervjujem

Uporabite lahko storitve izkušenega trenerja. Takšni ljudje pomagajo sestaviti zgodbo o osebi v angleščini. Lahko se vadite sami pred ogledalom. Zato bodite pozorni na vašo držo, obrazne izraze in geste. Bolje je, da nekaj minut pripravite kratko predstavitev o sebi, ker mnogi ljudje posežejo na najpreprostejše vprašanje: "Kaj nam lahko poveš o sebi?"

Prikličite nadaljevanje

Med pogovorom mnogi ljudje popolnoma pozabljajo na informacije, ki so jih sami navedli v svojem povzetku. Bolje je, da vzamete s seboj, da se med pogovorom opozori na določena dejstva.

Vaše prednosti

Pogosto, razmišljanje o zgodbi o sebi v angleščini, ljudje pozabijo povedati o svojih zaslugah. Prepričani so, da je to najmanj nesramno. Toda za bodočega šefa so takšne informacije zelo pomembne, še posebej, če jih podpirajo primeri iz življenja. Pomembno je, da uporabite poslovni angleščini. Zgodba o sebi bi morala vsebovati stavke, ki so slovnično pravilne.

Slabosti

Pogosto anketar ne postavlja neposrednih vprašanj o pomanjkljivostih sogovornika. Poskuša ugotoviti različne napake in napake svojega nasprotnika. Ne povsem odkrito opišite svojih napak in neuspehov ali se hvalite z lastnimi zaslugami. Treba je omeniti ne najuspešnejše razmere in ga opisati v ugodni luči. Lahko rečeš: "Ko imam nekaj nalog, delam precej počasi, in če me veliko zbudijo, delam veliko hitreje."

Vrednotenje lastne strokovnosti

Mnogi prijavitelji, ki se pripravljajo na razgovor v angleščini, zgodba o sebi, so popolnoma prepričani, da se anketar dobro zaveda nadaljevanja, tako da še enkrat ne bi smeli biti pozorni na poklicne lastnosti. Pravzaprav je potrebno Pokaži se kot strokovnjak, navedite vse svoje spretnosti in predstavite vse možne situacije, ki so vam pomagale v celoti pokazati vse svoje lastnosti.

Seznam dosežkov

Če razmišljate o svojih najpomembnejših dosežkih, se morate spomniti na vse, kar ste imeli. To so lahko šolski uspehi, zmage na športnih tekmovanjih, akademski nazivi v delu. Za potencialne šefe je zelo pomembno, da imajo zaposleni, ki se zavzemajo za svoje cilje in imajo različne uspehe. Poveste lahko o težavah, s katerimi se srečujete, medtem ko dosežete cilj. Vsi dosežki morajo biti v vašem zvezku napisani v angleščini in uporabljeni med razgovorom.

Situacijska vprašanja

Danes v Googlu je dovolj, da bi našli situacijo vprašanja za intervjuje v angleščini. Pomagali bodo, da se pravilno odzovejo na določena vprašanja, saj je pogosto težko takoj odgovoriti nanje. Ne poskušajte se spomniti na odgovore, ki jih najdete na spletu. Samo naredite nekaj noter zase, ki vam bo pomagal med intervjujem. Pripravljamo zgodbo o sebi v angleščini, je treba posvetiti pozornost nekaterim vztrajnim izrazom, ki bodo pomagali pri dokazovanju ravni jezikovne usposobljenosti med razgovorom.

Agresivna vprašanja

Danes pogosto potencialni šefi poskušajo preveriti, kako se lahko bodoči delavec obnaša v stresnih situacijah. Poskuša izpolniti različna vprašanja, ki zahtevajo določene odgovore. Na primer, vas lahko prosimo, da mu dokažete, da vas najame. Ali lahko reče, da imaš strašno poveljstvo angleščine in si poglej svoje reakcije. V vsakem primeru ne paničite. Glavna stvar je ostati miren. Če želite komentirati jezik, lahko rečete, da vedno delate na svoji študiji in poskušate doseči določeno raven. Prepričajte se, da bo šef cenil ta odgovor.

Jezik telesa

Med intervjujem ni nobene pozornosti. Mnogi anketiranci so zelo izkušeni psihologi, ki pozorni na izraze obraza, geste in celo glasovne spremembe. Poskusite se čim bolj sprostiti, pogosto preglejte obraz sogovornika in poskušajte takoj najti stik z njim. Če želite to narediti, poskusite prikazati vse njegove geste, vendar ne preveč očitne. Ne stisni ves čas na stolu, prečkati roke in se nekaj dotakniti v rokah. Če vam je težko spopadati z razburjenostjo, je najbolje, da vse predmete postavite na mizo, da med pogovorom ne motijo.

Motivacija

Vsi šefi poskušajo najeti motivirane ljudi, da delajo zase. Ne želijo izgubljati časa za tiste, ki jih je treba prepričati, da delujejo pravilno. Zato morate pripravo zgodbe o sebi v angleščini takoj zapisati vse svoje interese, ki vas navdihujejo za delo. Lahko ples, nogomet, planinarjenje in drugi. In lahko poveste o vašem interesu v podjetju.

Lastna vprašanja

Za mnoge trenerje je intervju dvosmerna pot. Morali bi vedeti, da lahko na intervjuju postavljate vprašanja in ne le odgovorite na njih. Spoznate lahko o zapletenosti, ki jih podjetje trenutno doživlja ali o svojih ciljih. Vprašanja morajo biti pripravljena v angleščini. Konec koncev, tukaj v nobenem primeru ne moremo zamenjati v svoji slovnični obliki. Zato je zelo pomembno, da skozi ves intervju delate nekajkrat, da ste popolnoma prepričani o svoji zmagi.