Kako si povedal o sebi v intervjuju?

Obstaja velika verjetnost, da boste na intervjuju morali presegati standardni vprašalnik in se samo pogovoriti, Predstavite se. Zato se pojavijo pritožniki in vprašanje, kako govoriti o sebi, prosim bodočemu delodajalcu. Dejansko obstaja nekaj pomembnih odtenkov, ki jih morate upoštevati.

Vam ni treba opisati sebe kot idealnega zaposlenega in reči, da ste pripravljeni delati 24 ur na dan v korist podjetja in vas zanima le delo v življenju. Konec koncev, to ni res. Toda ne smete določiti svojih pomanjkljivosti, ki vam lahko pokažejo z negativne strani. V tem članku bomo poskušali razmisliti o tem, kako povedati o sebi, narediti dober vtis o prihodnjem šefu in pridobiti stališče, ki vas zanima. Seveda ni mogoče predvideti vsega, vendar vam bodo posredovane informacije pomagale pri izogibanju nekaterih težav med razgovorom.

Preden greste na razgovor, morate skrbno razmisliti o vašem odgovoru na zahtevo, da se pogovorite o sebi. Poskusite pisati besedilo zgodbe, ne manjkajte ničesar pomembnega, in si predstavite hišo, da boste manj skrbi.

Ne ponovite vseh informacij, ki so navedene v povzetku. S tem se je vaš potencialni šef jasno seznanil, preden ste povabili na razgovor. Bolje je omeniti nekaj najpomembnejših točk in povezati z besedilom o CV-ju (»Za več informacij o mojih izkušnjah v povzetku«). V primeru, da vas še vedno zahteva, da ponovite te podatke, morate pričakovati dodatna vprašanja.

Ne omejite se na dejstva vaše biografije. Ta možnost je trivialna in ne najbolj donosna. Najboljši način za rešitev problema je, kako povedati o sebi, v smislu pridobljenih spretnosti. Poveste lahko, kaj ste se naučili na prejšnjem delovnem mestu, kaj so ljudje, s katerimi ste delali skupaj, kako ste delali v ekipi, kakšne spretnosti in izkušnje imate.

Treba se predstaviti kot profesionalec. Najverjetneje bo vaš delodajalec počakal, da odgovorite, zakaj ste primerni za to pozicijo. On bo želel slišati o vašem izobraževanju, izkušnjah in tudi o razlogih za spreminjanje delovnih mest. Najbolje je, da takoj delite, kaj točno pričakujete od nove zaposlitve, kot se vidite na novem mestu, da ste morda malo prestrašeni in to - zadovoljen.

Povej svoje prednosti morajo biti na tak način, da bodo natančno pokazali, kako se presežejo z interesi delodajalca in zahtevami novega delovnega mesta. Na primer, če ste se naučili snowboard ali igranje klavirja, vam verjetno ne bo pomagalo pri delu upravitelja. Toda dejstvo, da si bil starš v inštitutu, te bo pokazal kot dober vodja in resni človek, sposobni reševati različne probleme. Seveda vam ni treba govoriti o nekaterih družinskih težavah, vendar je lahko kratka zgodba o družini s pozitivne strani plus za vas, kajti družinske vrednote pokazati svoj interes za stabilnost.

Naslednji nasvet o tem, kako delodajalcu povedati o sebi, je skladnost s predpisi. Mnogo bolje bo zaznati lakonična, jasna in kratka zgodba o sebi, kar bo trajalo dve minuti in vašemu potencialnemu šefu omogočilo, da vam bo postavil več vprašanj, če želi delodajalec nekaj pojasniti zase.

Še vedno pa je namen šefa pri izvajanju različnih evalvacijskih postopkov pri zaposlovanju novega zaposlenega odgovoriti na najpomembnejša vprašanja: "Ali se bo novi sodelavec vključil v ekipo?", "Ali bo hotel delati?" In "Ali bo ali izpolnjuje naloge, ki so mu dodeljene? ". Če vaša kratka zgodba omogoča delodajalcu, da odgovori na vsa tri vprašanja v pritrdilnem stanju, potem boste verjetno dobili priložnost za delo v podjetju.

Upamo, da vam je ta članek pomagal najti odgovor na vprašanje, kako govoriti o sebi na intervjuju in delodajalcu narediti dober vtis.