Povratne informacije osebja »Mobile Element« o delu v podjetju

Danes bomo izvedeli, kakšne povratne informacije prejmejo zaposleni "Mobile Element". Ta organizacija pred kratkim pušča veliko napovedi o zaposlovanju novih kadrov. Ne more biti tako, prav? Nekateri razlogi za ta pojav bi morali biti še vedno. In preden stopite v stik s podjetjem v iskanju nadaljnjega sodelovanja, boste morali preučiti mnenja svojih zaposlenih. Morda se je treba tej instituciji izogibati?

Kaj naredi

Toda preden preučite povratne informacije zaposlenih v "Mobile Elementu", je sploh treba razumeti, kaj ta organizacija počne. Mogoče, prosta mesta, ki jih postavite, ne bodo delovala zate, prav tako kot dejavnost podjetja.

"Mobile Element" ni nič drugega kot trgovina celične komunikacije in tehnologije. Tu lahko kupite SIM kartice različnih operaterjev, pa tudi mobilne telefone in dodatno opremo za njih. Na splošno je to podjetje najbolj običajni salon mobilne komunikacije, v katerega se lahko obrnete na pomoč. Toda kaj zaposleni razmišljajo o svojem delu? Ali je vredno, da se tukaj reši?

Kariera

Naslednji trenutek, ki ga je treba upoštevati pri iskanju zaposlitve, je prosta delovna mesta. Stvar je v tem, da so za njih povratne informacije o zaposlenih "Mobile Element" celo bolj ali manj pozitivne. Podjetja so praviloma blagajniki in vodje prodaje. Ta prosta delovna mesta sami po sebi ne pomenijo posebnih nalog in nalog.

Na splošno je glede na predlagane pozicije za zaposlitev v "Mobile Elementu" popolnoma enako kot pri konkurentih. Razen če njihovi oglasi izgledajo privlačnejši. Navsezadnje se naša današnja družba trudi, da bi privabila prosilce. Kako gre delo? Kakšno delo dejansko prejmejo v pregledih zaposlenih "Mobile Element"?

Prvo srečanje

Vse se začne z intervjujem. Že v tej fazi pogosto ni želje, da bi postali del določene družbe. Toda v primeru "Mobile Element" je vse bolj ali manj normalno. Stvar je, da se boste pri prvih pogovorih, glede na večino zaposlenih v korporaciji, udeležili dialoga v prijateljskem vzdušju.

Za razgovor na sedežu družbe, ki se nahaja v vašem mestu, boste morali predložiti povzetek. Če iz nekega razloga ni tam, ni pomembno. Povratne informacije zaposlenih o podjetju "Mobile Element" pogosto poudarjajo dejstvo, da je celo šolar pripravljen zaposlovati. Torej, ne morete imeti nobenega visokošolskega izobraževanja in nadaljevati.

Med pogovorom boste morali izpolniti vprašalnik vlagatelja. To je povsem običajen proces zaposlovanja. Vam ni treba biti strah, od vas ne bo zahtevano posebno znanje. Torej, po intervjuju lahko rečete, da se želite pridružiti "Mobile Elementu". Ali je to vredno?

Usposabljanje in izkušnje

Pregledi zaposlenih v podjetju GC "Mobile Element" niso tako sijoči in spodbudni začnejo prejemati takoj, ko se potencialni zaposleni sprejme v državo. Zakaj se to dogaja?

Napaka na primer je usposabljanje in usposabljanje. Ti dogodki trajajo približno 10 dni od osebe. Seveda niso plačani. V prvi polovici dneva, ko sedite na treningu, drugič, ki ga vadite. In tako vseh 10 dni. Domov ne bo prišel do polnoči, ker pripravništvo traja do 23:00. Dolgo, kajne?

Plus, med tem procesom vam ne bo nič novega. Samo povej in pokažite kakšno blago in kako prodati. V primerih, ko ste že delali kot upravitelj v salonu za mobilne komunikacije, bi lahko to stopnjo zamudili. Ampak v skladu s pravili podjetja to ni mogoče storiti. Izkazalo se je, da že približno tretjino meseca porabite za proces, ki je za vas neuporaben. Ta vrsta dogodka razlaga povratne informacije zaposlenih v "Mobile Elementu" negativne narave. Vendar se lahko ta vrsta usposabljanja zdi koristna za začetnika svoje kariere.

Graf

Načrt dela je na splošno posebna tema, ki med kandidati zelo pogosto povzroča zamere. In "mobilni element" pregled osebja (Saint-Petersburg) in druga mesta) v tem smislu ne zasluži posebej dobrega.

Zakaj se to zgodi? Morda je tisti, ki je že poskušal najti zaposlitev v salonu mobilne komunikacije, vedel, da boste na začetku povedali o prilagodljivem in priročnem delovnem urniku. V "Mobile Element" lahko izberete možnosti 2/2, 5/2, 3/2 ali na splošno delate na izmenah, delo s krajšim delovnim časom. Načeloma so to zelo dobre alternative. Trajanje delovnega dne bo 8 ur. Tako bo navedeno v pogodbi.

Toda v praksi je vse drugače. Na primer, povratne informacije zaposlenih iz "Mobile Elementa" pogosto poudarjajo dejstvo, da se izbrani časovni načrt stalno krši. Še posebej, če ste novi v podjetju. Delovni dan bo 12-14 ur brez nadur in vam bo najverjetneje prišel, da vas vsak dan zamenjamo. Ni stabilnosti in skladnosti s pogoji, določenimi v pogodbi. To je močan argument, ki zavrača sodelovanje z družbo.

Socialna jamstva

Po mnenju številnih zaposlenih v podjetju "Mobile Element" v tej družbi ni "socialnih garancij". Na začetku vam bodo obljubili. Le v praksi se bo vse prikazalo približno enako kot pri delovnem urniku. Pogoji pogodbe se nenehno kršijo.

Na primer, ni odmora za kosilo. Uradno imate pravico preživeti eno uro ob obroku, samo uredite s svojo ekipo, kdo in koliko zamenjajo drug drugega. Če organi opozorijo na vašo odsotnost, boste prejeli opomin. Na delovnem mestu je seveda prepovedano. Največ - skodelica kave ali čaja, ki bo nekje skrita pod blagajno v trgovini.

Počitniški in plačani dopusti so ponavadi nekaj neverjetnega za "mobilni element". Zaposleni zagotovijo: ne boste dosegli niti enega niti drugega. Najvišji znesek, ki ga zasenčite, zato je dan na lastne stroške. Če bi lahko vprašali počitnice, ne boste prejeli nobenih plačil. Za vse, kar boš plačal iz žepa. Bolnišnica je plačana, a tudi z veliko zamudo. Včasih je še lažje otgul na lastne stroške, izboljšati zdravje.

Če ste dekle, ki namerava začeti družino v bližnji prihodnosti, pozabite na delo v "Mobile Elementu". Za vas, glede na veliko zaposlenih, v tem primeru je samo zapravljanje časa. Odlok podjetja ne plačujejo, in "mladi" so sprejeti z velikim nepoštovanjem. Če se izkaže, da je ženska noseča, bo vodja zagotovo našla pot, da bi jo "potisnila" iz delovnega mesta v nasprotju z zakonom. To je takšen "mobilni element". Čeprav takšne dogodke ne opazujemo le pri tem delodajalcu.

Plače

"Mobilni element" pregled osebja (Moskva to ali drugo mesto - ni pomembno), najbolj grozno dobi v smislu plač. Sprva boste obljubo, da bo "bele" plače, a še vedno zelo dobra. Vodja prodaje v podjetju prejme približno 15-20 tisoč rubljev. To je skušnjava, kajne? Plus k tej vsoti je mogoče dodati več bonusov in odstotkov od prodaje. Seveda, lahko vse to pritegniti nove tekmece v ureditev.

Šele po zaposlitvi se izkaže, da glede na dokumente imate plačo od 8.000 do 10.000 rubljev, to pomeni, da je v vašem življenjskem minimumu minimalna. Že goljufija, kjer obljubljeni 15-20 tisoč? Izkazalo se je, da vam ni treba računati na običajne zaslužke.

O premiji in odstotkih prodaje na splošno lahko pozabimo. Ne obračunavajo ali se odštejejo za različne napake in napake pod pretvezo globe. Mnogi zaposleni priznavajo: zaslužek pri razdelitvi najbolj običajnih letakov na ulici pod pretvezo promotorjev in to več kot v "Mobile Element".

Kazni

Morda ne smemo pozabiti, da ima vsaka družba svoj "bič", da ohranja red na delovnem mestu. Pregledi zaposlenih v "Mobile Elementu" poudarjajo, da so v tej družbi običajne kazni in denarne kazni.

Mimogrede, za katere bodo ti naloženi, lahko samo uganeš. Upravljanje jih distribuira, tako rekoč, glede na razpoloženje. Pozno? Dobro. Imate kosilo? Ni dovoljeno, v redu. Ali nisi prišel na delo? Kaznovanje. Na splošno se glede na večino zaposlenih, ki se poravnajo v "Mobile Element", pripravite na dejstvo, da bo približno 60% vašega zaslužka zajamčeno plačevalo "dolgove" podjetju. Vodstvo bo našlo napako. Kot lahko vidite, "Mobile Element" ni najboljši delodajalec. On je že na črnem seznamu v Sankt Peterburgu in Moskvi. Mogoče je tudi v vašem mestu tam?