Euroservice LLC: povratne informacije zaposlenih o delu

Danes je treba razumeti, kakšne vrste "Euroservice" delavcev prejmejo. Kakšna družba je to? Katere storitve ponuja? Za razumevanje vsega tega resnično pomagajo številna mnenja delavcev. Samo oni lahko navedejo prednosti in slabosti delodajalca, o katerih nihče drug ne bo poročal. Torej, zakaj bi morali biti pozorni na tiste, ki jih zanima Euroservice?

Opis

Za začetek je vredno razumeti, o kakšni družbi govorimo. Kakšna je glavna dejavnost organizacije pod imenom "Euroservice"? Popravila pisarniške opreme! Povratne informacije zaposlenih kažejo, da se družba ukvarja s popravilom različnih naprav. Zlasti mobilni telefoni in tablični računalniki.

Lahko rečemo, da je Euroservice nekakšen univerzalni servis. Omogoča vam popravilo različnih pisarniških naprav. Kaj podrejeni razmišljajo o tem delodajalcu? Kako je vest?

Usposabljanje je vse naše

"Euroservice" LLC pregleda mnenja zaposlenih na različne načine. Druga storitev, ki jo nudi ta storitev, je usposabljanje zaposlenih za popravilo določenih naprav. Preprosto rečeno, podjetje najprej vzgaja državljane in jih nato zaposli za delo.

Učni proces prejme mešane preglede. Nekateri pravijo, da je med treningom res mogoče naučiti nekaj novega. Nekaj, kar je koristno v servisnem centru. Organizacija razredov je všeč. Želim delati z Euroservice.

Toda mnogi so zavrnili dejstvo, da je usposabljanje v podjetju za plačilo. Nekateri zaposleni pravijo, da je Euroservice LLC pripravljen opraviti poskusno usposabljanje za določen znesek denarja in šele potem ga najame za delo. Vlagatelj mora dejansko plačati zaposlitev v podjetju. Plačano usposabljanje v osnovah dela je tisto, kar Euroservice potrebuje za povratne informacije zaposlenih iz negativnega načrta.

Prosta praksa poteka tudi. Samo priti na to je težko. Mnogi kandidati so zavrnjeni. Moramo iti na plačano usposabljanje. Stroški postopka niso previsoki, vendar mora vsak vlagatelj vedeti, kaj je treba plačati.

Licenca

Ampak obstaja še en odtenek. "Euroservice" ni najboljše mnenje podrejenih zasluži ne samo za usposabljanje, ampak tudi za pravice, da zagotovijo to ali to znanje.

Mnogi ljudje poudarjajo, da organizacija nima licence za usposabljanje. To pomeni, da podjetje pravno ne potrebuje denarja od bodočih podrejenih. Zato so mnogi skeptični glede zaposlovanja v Euroservici. Povratne informacije osebja kažejo, da organizacija dejansko zaposluje osebje po plačanem usposabljanju, ne pa tudi vsem študentom. Nekateri zavračajo nadaljnje sodelovanje.

O oblikovanju

"Euroservice" ponuja vsem svojim podrejenim povsem uradno zaposlitev. Za to funkcijo "Euroservice" ocenjuje zaposlene pozitivne. Toda hkrati so še vedno podčrtane nekatere odtenki in pomanjkljivosti delodajalca.

Na primer, sklepala se bo podrejena pogodba, ne pa delovna pogodba. Zato je zaposlitev v organizaciji uradna, a sploh ne, kot je bilo obljubljeno že na samem začetku usposabljanja.

Anketiranje in zaposlovanje

Jasno je, da dvoumno dobi "Euroservice" povratne informacije zaposlenih. Moskva - mesto možnosti. Tukaj se nahaja študijska korporacija. Kaj še delajo delavci o tem?

Intervju "Euroservice" poteka v običajnem urejenem in svetlem pisarni. Toda po številnih mnenjih iskalci zaposlitve lahko na začetku zavrnejo zaposlitev. In hkrati ponujajo usposabljanje v podjetju. Po tem koraku je mesto Euroservice skoraj 100% zagotovljeno.

Podoben položaj nekaterih vlagateljev je zaskrbljujoč. Kot že omenjeno, se zdi, da delavci plačujejo zaposlitev. To niso najbolj iskreni ukrepi. Ničesar ne potrjujejo, vendar so podobna mnenja razširjena.

Urnik dela

O razporedu dela v "Euroservice" ljudje odgovorijo dvoumno. Nekateri pravijo, da podjetje ponuja prilagodljiv urnik, mora delovati strogo v skladu s pogoji in pogoji, določenimi v pogodbi. Najpogosteje »Euroservice« ocenjuje, da zaposleni ne zaslužijo najboljše za to funkcijo.

Zakaj? Vse to je posledica dejstva, da zaposleni poudarjajo ne le trdo delo, temveč tudi potrebo, da so na delovnem mestu ves dan. Delo v "Euroservici" bo imelo veliko, trdo in dolgo. Nekateri opozarjajo, da je pogosto nujno, da ostanejo nadure. In brez dodatnega plačila za delo.

Plače

"Euroservice" pregleduje zaposlene negativni načrt za zaslužek. Večina zaposlenih ostaja nesrečna z dobičkom v organizaciji. Sprva je vsem obljubil dostojno plačo. Toda v praksi se "Euroservice" vse izkaže drugače.

Zaslužek bo odvisen od števila opravljenih storitev. Plata "Euroservice" je majhna, odstotek opravljenega dela vam ne omogoča, da prejmete kolikor delodajalec obljublja na začetku. Zato ni mogoče reči, da je to podjetje dober zaslužek.

Ekipa

Glavna dejavnost organizacije pod imenom "Euroservice" je popravilo. Za delovno skupino lahko najdete povratne informacije zaposlenih s pozitivnim tipom. Mnogi pravijo, da je večina sodelavcev prijaznih, odprtih in simpatičnih ljudi. Lepo je komunicirati z njimi.

Včasih ni najbolj prijaznih ljudi. Nihče ni zavarovan od takšnih kolegov. Vendar ni nobenih pritožb glede delovne skupine na Euroservice. Ta družba je odličen delodajalec za tiste, ki potrebujejo komunikacijo.

O šefih

Euroservice prejme veliko negativnih povratnih informacij za svoje vodstvo. Voditelji organizacije se imenujejo kot šefi, ki nepošteno obravnavajo podrejene. Strinjam se, da nekaj ne deluje, zaposleni bodo naložili odgovornosti in nenehno kaznovali.

Zaradi številnih negativov, izraženih v naslovu menedžerjev, Euroservice spada v črne liste delodajalcev. Da se bojimo tega pojava ni vredno. Vendar je treba upoštevati tudi morebitno prisotnost ne najboljših voditeljev.